以贯彻《节约能源法》和《公共机构节能条例》为契机 推动公共机构节能工作深入开展

福州市机关事务管理局以贯彻<中华人民共和国节约能源法>和<公共机构节能条例>为契机,围绕意识节能、管理节能、技术节能三条主线,充分发挥政府机关节能降耗示范和导向作用,积极推动全市公共机构节能工作深入开展,取得了较好成效.     

一切为了孩子——记陕西省政府机关幼儿园

陕西省政府机关幼儿园是陕西省省级示范幼儿园、西安市一级一类幼儿园,不但为省政府机关干部子女提供了良好的入托条件,而且面向社会为广大群众服务,创造了良好的社会效益。狠抓基础设施建设,精心打造超前园舍他们从有利于孩子的安全和健康出发,以为幼儿建造一个宽敞明亮、功能齐全、环保安全的园舍为目标,建立了以政府投入为主,多渠道筹措资金搞建设的格局。建成一座现代化的综合教学大楼,标准化的教室、幼儿体能感觉统合训练大厅、绘画室、活动室、科学活动试验台等一应俱全。他们还注重现代化教学设施的应用,建立了多媒体教室和园内…     

探索加强机关食堂管理的有效途径

几年来,我们积极探索加强机关食堂管理的有效途径,做到一切从机关干部职工的切身利益出发,为机关干部职工提供安全有效的用餐保障,受到了广大干部职工的充分肯定。一、实行岗位承包制机关食堂管理服务一直是机关后勤管理的瓶颈。管理服务得好,干部职工就欢迎;管理服务不好,就会引起不满,甚至影响到机关后勤部门的整体形象。为了改革创新机关后勤工作,适应社会化服务的趋势,提高机关食堂的管理效能和服务水平,从2001年开始,我们对机关食堂实行了岗位承包制,聘请懂得加工制作程序的专业人员对厨房出品进行承包。在承包过程中,区机关事务管理局…     

安全行驶节约用油的10种方法

杭州市市级机关事务管理局车辆管理处(市委市政府汽车队)承担着市委、市政府领导工作用车和市级机关重要活动用车的服务保障,每年出车16000台次,行驶里程80余万公里。驾驶员们在实践中总结出了安全行驶节约用油的好方法:一、搞好“四清”。即:保持机油、空气、燃油滤清器、蓄电池的清洁。二、防止“四漏”。即:防止漏水、漏油、漏气、漏电。三、减少“两急”。即,减少急刹车、急加速。四、做到“两少”。即:尽量减少后备箱重量、尽量少用空调。五、切记“两不”。即:怠速不宜过高、不无故轰油门。六、运用“两低”。即:低速升温、低档起步。…     

安徽省省领导对机关后勤工作提出殷切希望

最近,安徽省召开机关后勤工作先进集体、先进工作者和劳动模范表彰大会。安徽省委常委、常务副省长任海深出席会议并讲话。他说,机关后勤工作是党政机关的重要组成部分,是为政务工作的正常运行提供保障的基础性工作。机关后勤工作看似平凡,但很重要。希望从事这项工作的同志们要充分认识机关后勤工作的重要性,要从政治和政策高度来看待每一项具体性工作、树立全局观念,充分发挥积极性、主动性和创造性,以饱满的热情和强烈的责任感,不负重望,不辱使命,高度自觉地做好后勤工作,努力搞好机关的管理、保障、服务工作,为党委和政府中心工作服好务…     

不断加强与物业的协作实现机关后勤服务保障新机制

几年来，天津市塘沽区机关事务管理局以实行党政机关集约化办公为契机，通过招标引聘专业物业公司，负责塘沽行政许可中心的后勤服务和保障工作，努力构建市场化后勤管理和服务机制，在进一步促进机关事务管理的规范化，科学化，建设节约型机关工作上取得了积极的成果。     

打造现代化办公中心 努力提高后勤服务水平

一、立足高起点,着力打造现代机关办公中心 上海市南汇区机关办公中心位于临港新城申港大道200号,东临环湖西二路,西倚环湖西三路,北靠城市公园,总占地面积为10公顷,总建筑面积约11万平方米.该项目于2005年11月批复立项,2006年4月开工兴建,2008年4月全部入驻.目前有上海市临港管委会、区四套班子及30多个委、办、局计1300多人在此办公:为了建设好机关办公中心,两年来机管局在区委、区政府的正确领导下,坚持建设的高起点,调动了全局几乎90%的力量,着力将之打造成一个集约型、智能型的现代办公中心.     

与时俱进 开拓进取 全面推进机关事务工作改革与发展

重庆市市级机关事务管理局伴随1997年重庆直辖而诞生.多年来,重庆机关事务工作在重庆市委、市政府的领导下,始终坚持以邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,认真履行"管理、保障、服务"职责,为服务市委、市政府中心工作,保障机关高效运转,促进全市经济社会发展做出了积极贡献.     

机关后勤园地中的一朵奇葩——记广西壮族自治区直属机关第三幼儿园

广西壮族自治区直属机关第三幼儿园(以下简称:“区直三幼”)认真贯彻党的教育方针,积极开展幼儿教育科研实验,大力推进课程改革,不断创新,提高科学管理水平和保教质量,成为广西幼教界的一朵奇葩。转变管理观念,拓展服务空间多年来,区直三幼已形成了一套示范化、规范化、标准化、科学化的管理模式。为让教职工有更大的自主发展空间,从新的管理框架为切入点,重新定位管理者角色,将管理提升到为教师、为教学提供服务的层面上来。管理者改变过去依靠指令进行管理,把具体教育过程的决策权下放给教职工,给予指导、支持及服务,鼓励研究与创造,让管…     

我们是怎样实施经营性事业单位改制转企的

我局原有12个直属事业单位,其中差额拨款事业单位2个,自收自支事业单位10个。2 0 0 3年5月16日,南京市召开全市改革工作大会,我局按照改革工作的总体要求,解放思想、着力引导、统筹安排,稳步推进局属经营性事业单位改制转企工作。2 0 0 3年8月,8家直属经营性事业单位的改制转企工作正式启动,涉及总资产812 9.83万元,净资产2 94 6 .3万元,改革总成本1939.9万元。涉及各类人员341名,其中提前退休5 7人,解除劳动合同98人,托管11人,留用117人,原离退休等人员5 8人。到目前为止,2家单位(后勤中心、鼓楼饭店)已按关闭歇业的改制方式安置好人员、处…