论精神障碍者民事行为能力评定分级

民事行为能力评定案例逐年增多，相关研究却相对匮乏。然而司法人员和司法精神病学鉴定人员对精神病人的民事行为能力研究甚少。存在着相当多的概念的混乱与分歧。本文首先介绍了民事行为能力的诸多定义。并简要分析了民事行为能力与诉讼能力的异同：然后详细介绍了当前司法精神病鉴定中民事行为能力分级分歧：最后从法律依据。实践运用及现实意义三个方面对民事行为能力三级评定进行了论证。     

坚持党管人才原则抓好人才队伍建设

党的十七届四中全会强调，要“坚持党管人才，创新人才工作体制机制，以高层次人才、高技能人才为重点统筹抓好各类人才队伍建设”。《国家中长期人才发展规划纲要（2010-2020年）》明确提出要加强和改进党对人才工作的领导，培养造就宏大的高素质人才队伍。笔者就如何坚持党管人才、抓好人才队伍建设做了一些调研和思考。     

浅谈台湾经济复苏

台湾经济初步走出国际金融危机阴霾 台湾“行政院主计处”5月20日公布今年第一季的经济成长率为13．27％，创下1978年第4季以来最高成长，也是金融海啸以来连续第二季正成长，比去年第4季9．06％成长4．21个百分点。     

当代经济民族主义论析(摘要)——关于民族主义的一项国际政治经济学研究

经济民族主义是民族主义的一个重要形态和类型。后冷战时代国际关系格局转换时期,经济全球化加速的同时世界性的民族主义不断发展,它们都已经成为国际性的社会科学关注的问题。其中的一大特点是经济民族主义十分突出。本文所说的经济民族主义是民族国家框架下经济领域的民族主义,既指一种最优先考虑民族国家建设的理论学     

ECFA下两岸经济制度性合作与一体化发展问题探讨

通过ECFA推进两岸经济制度性合作与一体化发展,虽然有着较大的内容空间和重大的现实意义,但面临来自两岸经济体发展差异性、两岸政治关系稳定性以及台湾内部政治经济生态的约束,需要探索突破约束的路径.宜坚守政治基础,增强政治互信；遵守国际规则,坚持平等互利；遵循经济规律,循序渐进推进；采行先行先试,寻求局部突破.     

把工会搞活 把店子搞和

2006年11月，我被聘为红钢城街工会协理员。2007年9月，通过直选担任街非公企业工会联合会主席。上任后，我立即到全街98家非公企业进行调查，发现老板与职工之间的矛盾多，特别是劳资关系问题呈上升态势，企业工会主席兼职，工会开展工作及活动少。针对这些问题，我决定在全街非公企业中开展创建和谐企业活动。     

中国（四川-西藏）与南亚国家次区域合作——地方政府的主导作用与应对策略

次区域合作的兴起既为各国地方政府带来了机遇,同时也向地方政府提出了挑战。因此,地方政府如何发挥自主性,推动次区域合作可持续发展成为一个亟待研究的课题。基于此,本文从现有理论以及国内开展次区域合作所积累的经验出发,重点探讨了地方政府在四川-西藏与南亚国家次区域合作中的作用,并提出了相应的应对策略。     

陈毅以联求贤才

1939年年初，陈毅同志率领的新四军驻扎在苏南茅山一带。当时部队给养十分困难，特别是一些伤病员因得不到及时治疗，伤势日趋严重。     

中国—东盟合作的前景

引文本人依据近些年东亚尤其是中国和东盟的关系的发展而对接下来20年的走向可能造成的影响作一些预测.一些最值得关注的趋势回顾今日东亚,最为引人注目的也可能是将对此区域造成巨大影响的第一个趋势是人口的老龄化.它将迅速发展并影响着未来的20年.我们所面临的人口老化趋势不只局限在亚洲东北部的日本等一些国家,东南亚国家也正朝着人口老龄化的趋势发展.人口老龄化所带来的长期后果是,一方面要扭转人口老龄的趋势相对较难;另一方面一旦人口出生率低于自然死亡率,人口的年龄便逐渐老化,最终导致人口数量减少.