东风汽车有限公司:给集体协商点“赞”

正"今年年初达成的工资集体协商协议让我们很高兴,请问8%的基础工资增幅什么时候落实?" "我们预计今年9月兑现承诺,从1月补起。" 4月21日下午,东风汽车有限公司麾下一家中德合资企业——东风贝洱热系统有限公司,举行了工会主席与总经理会晤,上面的对话是员工代表张铁力与公司领导之间的问答。近几年来,该公司落实"四项制度"(即总裁与工会主席定期会晤制度,总裁向职工代表定期通报制度,劳动管理情况通报协商会制     

襄阳市总试水基层工会会员代表常任制

正以会员代表常任制为抓手,改变会员代表"一次性"窘境刘萍是湖北襄阳富利华纺织公司工会代表,去年5月,她和另外6名代表联名向公司工会反映:职工夜班交接时间太晚,上下班不安全;车间无女职工更衣室,更衣不方便。"当时,工会说15个工作日内回复,我们半信半疑地走了。"回忆起当时的情景,刘萍难掩兴奋,"没想到,不到一周时间,厂里就调整了职工夜班交接时间,并在每个车间建起女职工更衣室。"     

时代变迁下的新职业

正职业睡眠师、旅游体验师、宠物美容师、农场经理人……当睡觉、旅游、与宠物或农场打交道也能成为职业,我们不得不感慨社会变化的快速和丰富。自2004年我国建立新职业信息发布制度以来,官方已正式确认12批120余个新职业。事实上,还有大量正在兴起或已初具规模的新职业未被官方收录。新职业的诞生与发展不仅拓展了人们自主择业、追逐梦想的空间,也为社会注入了前所未有的活力,人们怀着极大的热情追求自己更感兴趣的、自认为更有价值的职业与生活。     

创新工作室激发职工正能量

一2010年全国两会上,美国《时代》杂志的2009"年度风云人物"名单上,赫然出现"中国工人"词条,这是当年唯一上榜的群体人物。3年后,又到全国两会之时,"中国梦"成为代表委员、     

城市洗车工 涤净千家行具

从简陋的铁架床上爬起来,伸个懒腰,瞅瞅门前的车水马龙,再抬头看看天空,久违的太阳露出了笑脸。终于放晴了,他们也开始忙碌起来。他们收入不高,却心满意足地享受着自己的劳动所得,日复一日,在这片狭小的"自留地"上劳作,一如农民对土地的虔诚。     

地里刨出『金蛋蛋』

通江县永安区碧溪乡火天岗村村民张森阳最近又添一喜:他家3亩地的魔芋刚一采收完,0.75万公斤商品芋就被县魔芋加工厂照单全收,6000元的票子到手,乐得老张眉开眼笑:"过去的土疙瘩,变成了金蛋蛋."短短半个月时间,永安区6000吨魔芋销售一空,总产值超过400万元,12个村的农户仅种植魔芋一项人均增收200元.     

“三监”无力 亟待加强

当前企业经营管理者管理监督中主要存在以下问题：     

农民工“用脚投票”——农民工择业权利回归

当提及农民工的时候,我们在谈论什么？背井离乡、二元结构、弱势、劳累、寂寞、孤苦,甚至屈辱……今天,这一切似乎有了些许转变。＂用脚投票＂,这个源于股市的专业词汇,变成了时下农民工就业择业时的新特征。     

燃起希望,燃起梦——记宜昌夷陵区总工会“3＋1”模式帮扶工作

一夏日的宜昌夷陵区,下午3点,不燥热,但沉寂。一处低矮简陋的窝棚,用石棉瓦、竹棍、木板、蛇皮袋搭起,甚至连一个像样的＂门＂都没有。猫腰,探头,进屋。阴暗,潮湿,杂乱,空气中弥漫着难闻的垃圾味道。唯有支在角落的两张小床在告诉来者这里是居所而非杂物间。     

下水道清淤工 余培军

人物素描:男,38岁。潜江市市政工程管理处清淤工。省劳动模范、全国先进工作者。关键词:朴实坚持入选理由:13年来,他平均每年下井清淤400余次,共疏通下水道120万米,转运污物4万多方,更换井盖2000余个……"一人脏"换来"万人洁",他像一头不知疲倦的老黄牛,展示着纯朴、耐劳的本