从"民工荒"看务工青年群体的新变化

"民工荒"的出现固然有工资待遇长期徘徊、劳工权益缺乏保障、企业用工迅速扩张、 经济增长模式面临变革、新增劳动力减少等多种原因。但是,造成局部地区民工短缺 的绝非仅仅是经济或者市场因素,"生于80年代"务工青年群体自身变化的因素不应 被忽视。我们应从"生于80年代"青年群体自身发展特点的角度解读"民工荒"。     

关于成渝经济区的探讨

多年来我们习惯于从空间划分经济区而缺乏从历史角度进行过程分析。笔者尝试从历史角度提出一种划分中国经济区的新方法,并对成渝经济区具有的独特而优越的区位特点以及建设成渝经济区的战略意义和紧迫性作出分析。     

东风汽车有限公司:给集体协商点“赞”

正"今年年初达成的工资集体协商协议让我们很高兴,请问8%的基础工资增幅什么时候落实?" "我们预计今年9月兑现承诺,从1月补起。" 4月21日下午,东风汽车有限公司麾下一家中德合资企业——东风贝洱热系统有限公司,举行了工会主席与总经理会晤,上面的对话是员工代表张铁力与公司领导之间的问答。近几年来,该公司落实"四项制度"(即总裁与工会主席定期会晤制度,总裁向职工代表定期通报制度,劳动管理情况通报协商会制     

襄阳市总试水基层工会会员代表常任制

正以会员代表常任制为抓手,改变会员代表"一次性"窘境刘萍是湖北襄阳富利华纺织公司工会代表,去年5月,她和另外6名代表联名向公司工会反映:职工夜班交接时间太晚,上下班不安全;车间无女职工更衣室,更衣不方便。"当时,工会说15个工作日内回复,我们半信半疑地走了。"回忆起当时的情景,刘萍难掩兴奋,"没想到,不到一周时间,厂里就调整了职工夜班交接时间,并在每个车间建起女职工更衣室。"     

时代变迁下的新职业

正职业睡眠师、旅游体验师、宠物美容师、农场经理人……当睡觉、旅游、与宠物或农场打交道也能成为职业,我们不得不感慨社会变化的快速和丰富。自2004年我国建立新职业信息发布制度以来,官方已正式确认12批120余个新职业。事实上,还有大量正在兴起或已初具规模的新职业未被官方收录。新职业的诞生与发展不仅拓展了人们自主择业、追逐梦想的空间,也为社会注入了前所未有的活力,人们怀着极大的热情追求自己更感兴趣的、自认为更有价值的职业与生活。     

创新工作室激发职工正能量

一2010年全国两会上,美国《时代》杂志的2009"年度风云人物"名单上,赫然出现"中国工人"词条,这是当年唯一上榜的群体人物。3年后,又到全国两会之时,"中国梦"成为代表委员、     

城市洗车工 涤净千家行具

从简陋的铁架床上爬起来,伸个懒腰,瞅瞅门前的车水马龙,再抬头看看天空,久违的太阳露出了笑脸。终于放晴了,他们也开始忙碌起来。他们收入不高,却心满意足地享受着自己的劳动所得,日复一日,在这片狭小的"自留地"上劳作,一如农民对土地的虔诚。     

地里刨出『金蛋蛋』

通江县永安区碧溪乡火天岗村村民张森阳最近又添一喜:他家3亩地的魔芋刚一采收完,0.75万公斤商品芋就被县魔芋加工厂照单全收,6000元的票子到手,乐得老张眉开眼笑:"过去的土疙瘩,变成了金蛋蛋."短短半个月时间,永安区6000吨魔芋销售一空,总产值超过400万元,12个村的农户仅种植魔芋一项人均增收200元.     

壮四大支柱 建楚天强市

地处鄂西山地向江汉平原过渡地带的当阳市,自1992年以来已经连续8年跻身全省十强县市行列。“十五”期间,当阳市委、市政府旗帜鲜明地提出了加快建设“楚天强市”的奋斗目标,提出在体现发展效益的“四个”人均指标上,即人均国内生产总值、人均财政收入、农民人均可支配收入、城镇居民人均可支配收入在宜昌居首位,在全省居前列。实现这样一个目标,必须着力构建经济发展的四大支     

“三监”无力 亟待加强

当前企业经营管理者管理监督中主要存在以下问题：