金星鸭业职工创新金点子解难题

日前，三元种业下属公司金星鸭业召开了专题研讨会．讨论“我有金点子”征集活动从一线职工征集上来的36个创新点子。根据评选原则，大家对来自一线职工技术革新和新技术运用等方面的创新提案进行了讨论，最终结合企业实际，评选出3个优秀奖和6个鼓励奖。     

董海成：干好活，结好算，以后有活接着干！

从最初的一名测量员到项目总工程师,再到项目经理,董海成始终坚持重实际、说实话、务实事、求实效,踏踏实实,一步一个脚印.从参与山东潍莱高速公路工程、天安门广场改造工程等多项重点工程的建设,到担任北京城建一公司京粮集团古船粮食加工基地工程项目经理,董海成带领着自己的团队打造了一个又一个精品工程,为公司赢得了良好的经济效益和社会效益。     

第十六届“机电杯”职工足球赛开赛

近日．由机电公司工会、团委联合主办的第十六届“机电杯”职工足球比赛在首钢工学院落下帷幕。来自9个基层单位及机关共10支参赛队的200多名员工参加。     

京城环保股份公司工会用行动淡化身份差异

“如果不是您提起,我几乎都忘了自己是个劳务派遣工.”王守峰是北京京城环保股份有限公司(原北京机电院高技术股份有限公司,以下简称“京城环保股份公司”)物业管理部门的一名电工,在公司工作10年了.“这十年,我见证了企业的成长和变化,也感受到了‘家’一般的温暖.”王守峰笑着说,“我们已经感受不到劳务派遣工与正式员工的身份差异了.”     

2011年北京市工会送温暖工作凸显五大亮点

北京市工会送温暖工程走过近20个年头,送温暖工作也由最初的走访慰问困难职工活动发展到现在的建立有效帮扶体制和维权机制相结合的系统工程。如今,工会送温暖工程已经成为了一个响亮的公益爱心品牌,成为北京市一支重要的社会公益力量和一面公益旗帜。     

产业篇：让“家”更有特色

2013年，北京市总工会各产业工会充分发挥职工在全面建成小康社会中的主力军作用，科学规划工会服务体系建设，维权到位、服务扎实，打造品牌、创新发展，在北京市创建具有“时代特征、中国特色、北京特点”的城市工会工作发展模式中积极探索，硕果累累。     

别真委屈了职工

服务行业设立“委屈奖”已不是什么新闻,比如银行、医院、公交、地铁、旅游等部门的职工许多人都有获得过“委屈奖”的经历. “顾客永远是对的”,这是当今服务行业为了提升自身服务标准和服务质量,最大限度地避免与顾客发生冲突而提出的口号.     

论坛：外来工住房是家是棚

外来工住房问题一直是政府、社会关注的焦点，也是一直困扰企业发展的瓶颈。国家卫生计生委家庭司调查发现，711％的外来务工人员认为，住房是影响家庭季福重要因素。稳定的住房可以让他们生活得踏实，工作得有底气。     

马克思主义中国化的实现条件探析

马克思主义中国化能在中国发生和发展并不是偶然的,它是有其特定的实现条件的.中国革命、建设和改革的实践、马克思主义的产生和在中国的传播、广大人民群众的参与和探索等主客观条件的具备,是马克思主义中国化能够在中国生根、发芽、开花、结果的前提和基础.     

郑州:通航试验区振翅启航

随着郑州航空港经济综合实验区建设上升为国家战略和国家低空空域开放政策的出台,郑州市上街区区委、区政府按照"产城融合"的原则,着力推进通航偏好型高端制造业和通航服务业集聚,努力实现现代产业体系构建和产业结构转型升级,全力打造郑上新区核心增长极和全国领先通航经济示范区。2013年5月,郑州市上街区人大常委会就加快发展郑州通用航空事业暨低空经济科学发展试验区(以下简称郑州通航试验区)及通航产业等工作进行了专题调研。