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51.
在北京住总实业投资控股有限公司,有一位干了20余年工会工作的副主席,她日复一日、年复一年地用实际行动诠释着“服务职工、服务企业”的理念,她的工作热情被职工亲切的叫着“王姐”.她,就是住总实业投资控股有限公司工会副主席王淑稳. 实业公司是一家国有企业,公司工会一共3个人,一个主席、一个副主席、一个工会干事,说是工会副主席,但王淑稳具体还是干着工会干事的工作.实业公司在职职工有1000多人,每次开展工作都要照顾到这一千多人,工作过程繁琐复杂,难度极大,如何做到事无巨细是个难题.但王淑稳从来不辞辛苦,用她自己的话说就是“工会工作的本质就是为职工服务,本着这个工作理念,就一定能够做好.”在王淑稳的爱心感召下,2014年实业公司工会慰问累计达到三千多人次,工会的温暖也由王淑稳及工会工作人员惠及到每名职工的身上.  相似文献   
52.
刘淑霞毕业于北京林业大学法学系,2010年7月三年村官生涯结束后考入延庆县总工会,成为首都最远郊区县的一名普通工会干部. 5年的磨练,她早已从一名初出茅庐、不谙世事的“门外汉”,成长为一名业务熟悉、职工信任的“老”工会人. 在这期间,她既尝到了为职工服务后心里的甜,也尝到了工作繁忙与艰难的苦,唯一不变的是她对待职工始终如一的真诚热情,对待工会工作始终如一的认真负责.  相似文献   
53.
这里虽然没有高档的场地,大多时候也就选在普通的单位现有场地;演员从不找明星,演出主角只是本单位职工……临近春节,办一场热闹的联欢会的初衷其实很简单,就是让职工展示展示才艺、交流交流感情,只求全员乐呵.这不在北京地铁供电分公司春节联欢会的第四次彩排正如火如荼的进行着. 草根 职工自编自导自演凸显行业特色 在欢快热烈的《冰糖葫芦》的歌曲中,2015年供电分公司春节联欢会的第四次彩排拉开帷幕,来自供电分公司的几十名一线职工走上舞台,他们大胆创新,根据自身写照自编、自导、自演,用激情和活力的歌舞、笑料频出的小品和情景剧倾情演绎了富有岗位特色的节目,充分展现了地铁人的风采,生动再现了地铁人积极奋进的精神风貌.  相似文献   
54.
广大团员青年是部队建设的主体,是履行使命任务的生力军。沈阳军区某集团军装甲旅党委抓住用党的创新理论建连育人这个根本,紧贴时代发展、紧贴使命任务、紧贴团员青年实际,坚持抓党建带团建,与时俱进加强共青团建设。在培育高素质“四有”军人和“四个新一代”有志青年方面取得突出成绩。旅团委被团中央评为“全国五四红旗团委标兵”、“全国优秀青年学习组织”,被总政治部树为“全军十大红旗团委标兵”。2010年9月,总政治部和共青团中央联合下发通知,转发了他们加强共青团建设的经验。  相似文献   
55.
调查分析: 针对2015年职工有什么愿望?本刊通过问卷的形式,对100名职工进行调查,受访者中,25岁以下占17%,25岁至34岁占41%,35至44岁占30%,45岁以上职工占12%. 在本次调查中,87%的受访者肯定自己2014年生活较以往有所改善,其中9%的人回答改善较大.但也有13%的受访者回答“没改善”.其中工作、家庭成为职工收获最重要的两个方面,分别为42%和35%.  相似文献   
56.
新建太原南铁路客运站位于太原市小店区北营,地处太原高新区、经济技术开发区及武宿物流区等三大园区交叉辐射核心地段.占地面积45公顷,建筑面积约20.06万平方米.建成后,它会是山西省内第一座高标准现代化的大型铁路客运站,太原市标志性建筑之一.  相似文献   
57.
事前论证、过程参与、缴纳监督确保企业年金制度的推广 北京汽车集团有限公司工会主席张辉 目前,北汽集团所属各企业已经普遍建立了企业年金制度,部分职工也已经受益于企业年金.企业年金既是鼓励职工立足岗位,长期为企业工作的途径;更是保障职工合法权益,提升职工幸福感的有效手段之一. 在企业年金的建立施行过程中,北汽集团工会注重年金制度的合理性,参与“事前论证”;注重年金制度推行的合规性,严格落实“过程参与”;注重企业年金缴纳的自愿性,积极开展“缴纳监督”,确保了企业年金制度在职工中的推广.  相似文献   
58.
春节前夕,在潘家园的一家古玩城里,记者见到原北京白菊电器集团有限公司工会主席、62岁的温誓红时,她对记者说:“当工会主席时,每到春节,我都会得焦虑症.不知道什么时候来电话,告诉我谁谁去世了.现在退休了,职工也不饶了我,有什么事情还习惯性地找我,让我帮助解决.”30多年的工会经历,温誓红把温情留给了职工.  相似文献   
59.
武泽英从1990年到2004年在地铁工会岗位上工作了14年,用她的话讲,这14年是她职业生涯中一段难忘的经历.在那个时期,职工的业余生活远没有现在这么多元化,所以工会组织的各项活动是丰富广大职工精神文化生活、满足广大职工不同爱好和需求的主要途径,同时通过各种活动也密切了工会与职工的关系.  相似文献   
60.
在朝阳区工会系统,没几个人不知道夏兰,这位2002年就来到朝阳区担任工会助理员的元老级人物.在12年的风雨历程中,她曾经三次获得北京市工会工作先进个人荣誉称号,并连续11年获得区级工会工作先进个人荣誉称号.2014年5月,她又被评为北京市社会领域创先争优优秀共产党员. 刚开始从事工会工作,对于学习英语专业、多年从事外贸工作的她来说,一切都是那么陌生.“工会工作政策性强,工作难度大是我没有想到的.”夏兰回忆说,“记得刚开始,区里给当时仅有的22名工会助理员下达了任务指标,面对这些硬性任务指标,我感到压力很大.”  相似文献   
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