十八大报告:引领科学发展的行动指南

胡锦涛同志所作的十八大报告,集中全党智慧、汇聚各方共识、反映人民心声,确实是一个坚定信念、凝聚力量、催人奋进的好报告。报告鲜明回答了我们举什么旗、走什么路、以什么样的精神状态、朝着什么样的目标发展的重大问题,庄严宣告了我们党坚持和发展中国特色社会主义的坚定态度,充分表明了坚持科学发展、和谐发展、和平发展的坚定立场,对于统一全党思想,凝聚13亿中国人民的意志力     

十一届三中全会后中央选拔年轻干部内情

干部队伍“青黄不接”书记处平均年龄达到60多岁 1978年12月，陈云在十一届三中全会上重新担任中共中央副主席，这时他已经73岁。在奋力工作的同时，他和叶剑英、邓小平等老同志，都对干部“青黄不接”的严重状况产生了极大的担忧。     

新的探索 新的感受

我们是从事思想政治工作研究多年的几位老同志，退休以后，抱着为振兴国企做点贡献的愿望，自由组合，开始了直接为企业咨询服务的探索。今年以来，我们已经跑了青岛港务局、石油管道局、马头发电，总厂等三个企业。都是应企业党政主要领导之邀，帮助他们就企业当前工作和长远发展中的一些问题，与企业领导和政工干部一起出谋划策，总结提高。这种新的实践，给我们以新的感受。以前我们做过许多课题，多是从宏观角度研究企业共性的问题，现在则是企业出题目，我们去研究，为企业提供面对面的服务。青岛港务局是一个以调动职工积极性闻名，在…     

下岗创业不言难——记江西宜春市中一房地产开发公司副总经理黄丽升

在江西宜春市秀江河畔，一条昔日狭窄坑洼的人行道，如今变成了宽阔平坦的大道。这条由台商全额垫资修建的道路，改善了市内交通，方便了市民，美化了环境，受到各方称赞。修路人便是宜春市中一房地产开发公司副总经理、下岗青年台胞黄丽升。 下 岗 　　1997年 1月黄丽升下岗了。不是他不愿上班，说来 37岁的他，大专文化，中共党员，原是江西新余钢铁公司四炼钢厂的一位科长，上班坐办公室，工作挺惬意；也不是厂里非要他下岗不可，新钢乃赣西最大一家国有企业，随着国企改革的深化，虽然谁都有下岗的可能，但是黄丽升毕竟还年轻，在厂里干…     

将“孝文化”建设融入离退休人员管理工作的思考

中国孝文化的核心是尊老、敬老和养老。把孝文化的精华融入到企业离退休人员的管理工作,就要求全面提高离退休管理人员的综合素质,大力加强企业孝文化建设,把孝文化的基本要求与当前的时代精神密切结合起来,贯彻到离退休管理服务工作的方方面。     

地方政府土地违法利用背后的主要原因及对策

地方政府土地违法利用背后的主要原因：非科学发展的政绩观及其考核指标体系;不合理的财税管理体制与利益驱动;土地立法存在漏洞与相关制度的不完善;政府之强势与农民之弱势的历史遗存。地方政府土地违法利用的治理对策：牢固树立科学发展观,用科学的政绩观及考核指标体系来约束各级政府和官员;破除地方政府的＂土地财政＂;修改完善相关法律法规和制度;改革征地方式,加强对农民合法权益的保护。     

党员服务队，在服务群众中创先争优

9月17日是新都区军屯镇的逢场天，一大早，镇广场四周就摆放好各种宣传画栏，科技资料、种植养殖信息、用工信息等一应俱全。原来，新都区“党员科技服务队”在此设点，为群众提供政策咨询、科技知识讲解、家电维修、网络维护等服务，受到了群众的热情欢迎。     

云岭绽放文明花——我省农村精神文明建设掠影

近年来，我省各级党委、政府把加强农村精神文明建设摆在重要位置，加强领导、落实责任、强化措施、创新机制，使农村精神文明建设在改进中加强、在创新中发展，工作的力度越来越大，农民群众的参与面越来越广，农村精神文明建设迈出了新步伐，取得了显著成效。不久前，在楚雄召开的全省农村精神文明建设现场会上，无论是对南华县龙川镇岔河村、楚雄市苍岭镇马石铺村、紫溪镇紫溪彝村等农村精神文明建设先进典型的学习参观，还是楚雄州、     

排长掌控尼日尔

尼日尔政变后，政变军人宣布成立“民主复兴最高委员会”，任命排长萨卢·吉博为“民主复兴最高委员会”领导人。吉博首次在新闻发布会上公开露面，形容尼日尔“正处于新起点”，承诺将建立一个“协商工作委员会”，以实行集体决策。