搅局洗衣机

新疆冬季寒冷，夏季炎热，但冬季家家户户有暖气，这样的条件决定，无论是室内还是户外，洗完的衣服挂起来很快就能干，不必使用有太多功能的洗衣机。既便如此，波轮取代双缸、滚筒取代波轮的潮流仍然如期而至。     

浅析美国国家软力量

冷战后, 随着国家软力量在国家力量中地位的突出, 大国开始看重一种特殊的能力即利用自 身软力量的优势来影响它国的能力。国际政治领域中也由此出现了“ 文化霸权” 、“ 信息霸权” 、“ 制度霸权” 等名词, 或统称为“ 软霸权” 。美国利用其软力量中的世界理念、大众文化与媒体、对国际制度的影响力等来 为其全球霸权战略服务;但美国利用软力量称霸也有一定的局限性。我们应认清在“ 文明” 、“ 合法”的外衣 下的软力量所形成的“软霸权”与凭借军事等硬力量推行的扩张政策在本质上是相通的。由此要对美国的 “软霸权”提高警惕,并通过捍卫、弘扬自身的民族文化特性, 加强自身的软硬力量建设, 来有效地维护国家 的政治、经济、军事、文化等综合安全。     

毛泽东坚持和发展民主集中制的主要经验

民主集中制是共产党根本组织原则和领导制度,以毛泽东为代表的中国共产党人在坚持和发展民主集中制的实践中,积累了四大主要经验,即发扬党内民主是坚持和发展民主集中制的首要前提；正确处理民主与集中的关系是坚持和发展民主集中制的关键所在；维护中央权威,增强党的团结统一是坚持和发展民主集中制的必然要求；加强制度建设是坚持和发展民主集中制的重要保证.结合历史实践,深入把握这些经验,对于当前和今后坚持和发展民主集中制具有重要的借鉴意义.     

情绪对青少年攻击行为的影响及教育干预

情绪对青少年攻击行为的发生起着极为重要的作用,已有的研究发现情绪对攻击行为的影响主要表现在三个方面:移情水平低的青少年会表现出更多的攻击行为;高水平的愤怒情绪与高频次的身体攻击显著相关;情绪调节能力越差,个体越具有攻击的危险。对青少年情绪的积极引导,能够有效减少攻击行为的发生,具体措施可包括以下5点:1．开设心理健康课程;2．情绪宣泄;3．角色扮演;4．丰富课余生活;5．进行合作学习。     

我国国有商业银行国际化战略的制度分析

在关于银行国际化的文献里,关于制度原因的论述较少,而我国的国有商业银行实行国际化战略,在很大程度上要归因于中国为入世签订的《金融服务贸易协议》,本文试图用制度经济学的理论对此加以解释。     

以党的二十大精神为统领 努力建设更高水平的法治江津、平安江津

<正>党的二十大是在全党全国各族人民迈上全面建设社会主义现代化国家新征程、向第二个百年奋斗目标进军的关键时刻召开的一次十分重要的大会,是一次高举旗帜、凝聚力量、团结奋进的大会。习近平总书记在大会上所作的报告全面总结了过去五年和新时代十年的非凡成就,科学谋划了未来五年乃至更长时间的宏伟蓝图,大会振奋人心、鼓舞士气、催人奋进。报告首次专章对法治中国、平安中国建设作出了重大部署,提供了根本遵循,指明了前进方向,确立了行动指南。当前,重庆市江津区正紧扣高质量建设同城化发展先行区,围绕“五地一城”奋斗目标建设宜居城市,书写高质量发展新篇章。立足新发展阶段,政法系统务必坚持以党的二十大精神为统领,完整、准确、全面贯彻新发展理念,扎实推进更高水平的法治江津、平安江津建设,全力护航高质量发展。     

加快城市化管理进程提高城市化管理水平

呼兰区位于哈尔滨市北部，是黑龙江最早开发的五城之一，有着270多年历史。撤县设区前，城区环境基础条件差，市民对行路难、入厕难等老大难问题以及环境脏、乱、差等现象社会反响尤为突出，随着区域经济发展和对外开放的不断扩大，落后的城市格局和基础设施越来越成为制约经济社会发展的瓶颈，撤县设区后，面对“起点低、标准高、管理难”这一现状，区城管局以“三个代表”为指导，     

质量技术监督事业的创新者——记天津市“三八红旗手”姜玲

姜玲现任天津市计量监督检测科学研究院定量包装检测中心主任。参加工作12年来，她认真履行技术监督职责，热心为企业服务，在技术创新，积极推进科技兴检，整顿与维护社会主义市场经济秩序，创建和谐社会工作中作出突出贡献。曾多次被评为先进工作者，2005年度被评为局级科技工作先进个人。     

用“鸟巢速度”完成灾区援建任务——北京城建集团杨光突击队建设四川江油灾区过渡安置房纪实

作为首批进入奥运鸟巢施工现场的指挥员,为确保国家体育场按期完工,北京城建集团的杨光曾经签下军令状。而今,在江油市太平镇过渡安置用房建设现场,杨光和他带领的团队再次签下军令状:誓以鸟巢速度,高标准、高质量完成江油板房建设。短短20多天,     

雇主责任的归责原则和雇佣活动的适用范围辨析

关于雇主责任的归责原则,目前我国法律上采用无过错原则。本文从雇主所处的特定的地位、维护雇主正当利益、劳动者的平等保护和国外的立法状况等几方面分析认为,采用过错推定更加合理。关于雇佣活动的适用范围,目前法律上的规定和学理上的认识都比较简单化;本文提出三个问题以拓展认识,并且建议从立法上明确界定雇佣活动范围,并在损害赔偿责任中增设“可预见性限制规则”。