“28条”新政:铺设养老服务 发展快车道

<正>2019年是我国进入人口老龄化社会的第20年。积极应对人口老龄化,作为党和国家一项重大战略任务,面临着新的机遇和挑战。党的十八大以来,国家从法律法规、部门规章、发展规划等各个层面,密集出台了加快发展养老服务业、全面放开养老服务市场等政策措施,养老服务体系建设取得显著成效。日前,国务院办公厅印发的《关于推进养老服务发展的意见》从深化放管服改革     

三封回信和多次点赞,习近平这样勉励志愿者

<正>在中国志愿服务联合会第二届会员代表大会召开之际,中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平发来贺信,向大会的召开表示热烈的祝贺,向广大志愿者、志愿服务组织、志愿服务工作者致以诚挚的问候。在贺信中,习近平勉励志愿者、志愿服务组织、志愿服务工作者立足新时代、展现新作为,弘扬奉献、友爱、互助、进步的志愿精神,继续以实际行     

论高校年轻干部队伍建设

干部的新老交替以及年轻干部的培养迫在眉睫。解决该问题,要统一思想认识,营造开明包容竞争氛围;要把握成长规律,以人为本培养年轻干部;要打造实践平台,锤炼和考验年轻干部。     

“大伙儿都富是我的心愿”

我叫孔令军,是九台市放牛沟镇黑林村二社的一名普通农民,今年２７岁。１９９０年高中毕业后,我带着高考落榜的惆怅,只身到省城长春打工。我曾当过力工、施工工地工长,一干就是４年。我目睹了社会的发展和市场的变化,认为将来经济发展起来后,经济的繁荣将会逐渐由城市转向农村,回到农村广阔天地将会大有作为。为了给乡亲们趟出致富的路子,实现人生的价值,我辞了工长职务回到家乡。 经过对市场的调查分析,我发现蔬菜生产的前景比较乐观,还可以带动附近的乡亲一起致富。为了尽快掌握种菜技术,我购买了许多科技书,还经常去城郊向…     

我国农村养老保险基金管理的伦理探讨

农村养老保险基金管理的发展和完善不仅关系到我国农村养老保险制度的发展进程,也关系到我国农村甚至整个社会保障制度的发展大局。目前我国农保基金在筹集、财务管理、社会监督等方面存在诸多伦理缺陷,需要采取多方面的伦理路径完善我国农村社会养老保险基金的管理。     

论拒不支付劳动报酬罪

拒不支付劳动报酬罪实施以来,入罪案件屈指可数,论文从阐述构成要件入手,分析本罪入罪难的原因并提出完善建议。     

浅议动产善意取得制度

善意取得制度是物权法上的一项重要制度。它作为交易法上的一项裁判规范,对保护交易安全,维护社会经济秩序的稳定等都具有重大的意义。但对善意取得制度的适用及其构成要件,理论上和司法实务上都存在着诸多争议,本文拟就此问题提出浅见,供学者参考。     

上海市220例新型冠状病毒Omicron变异株感染者中医体质类型分布与防控策略

目的 初步探讨上海局部传播的新型冠状病毒Omicron变异株感染者中医体质类型的分布,为确立核酸筛查和常态化核酸检测的重点人群提供中医体质学说依据。方法 设计中医体质量表,对上海市花博园安徽方舱医院新型冠状病毒Omicron变异株感染者进行中医体质调查,通过中医临床数据采集平台录入一般资料和体质调查数据,并进行统计学分析。结果 220例新型冠状病毒Omicron变异株无症状感染者中,全程无症状感染病例163例,无症状感染者转化为轻型者57例。163例全程无症状感染者中,平和质141例（86.5%）,偏颇质22例（13.5%）,57例无症状感染者转化为轻型者中,平和质3例（5.3%）,偏颇质54例（94.7%）。两组平和质、偏颇质分布率比较,差异均有统计学意义（P＜0.05）;全程无症状感染者的平和质分布率显著高于无症状感染者转化为轻型者（P＜0.05）。全程无症状感染者出现频率超过10%的体质类型仅有平和质,而无症状感染者转化为轻型病例出现频率超过10%的体质类型有4种,分别是湿热质、气郁质、痰湿质、气虚质。全程无症状感染者的湿热质、气郁质、痰湿质、气虚质分布率显著低于无症状感染转化为轻型者（P＜0.05）。结论 上海市新型冠状病毒Omicron变异株感染者,由无症状感染者转化为轻型者的发病过程与体质偏颇、基础疾病密切相关;新型冠状病毒Omicron变异株感染平和质者的隐蔽性强,是优先进行核酸筛查和常态化核酸检测的重点人群。     

大企业时代国企与民企需融合发展

随着大企业时代的到来,以大型国企为主体,不同所有制企业相互竞争、相互融合、携手共进是突破发展瓶颈的必由之路,国有企业在竞争性领域的存续发展是中国经济社会发展的必然要求。进入新世纪,我国国有企业得以快速发展。2012年,42家央企上榜《财富》世界500强,数量比2010年增加12家。虽然国企发展迅速,有关争议却愈演愈烈。一些学者反复强调国企绩效来自垄断,     

大企业时代国企与民企需融合发展

进入新世纪,我国国有企业快速发展。2012年,42家央企上榜《财富》世界500强,数量比2010年增加12家。虽然国企发展迅速,有关争议却愈演愈烈。一些学者反复强调国企绩效来自垄断,主张国有企业应从营利性领域(不仅是竞争性领域)逐步退出。笔者认为,