“同工同酬”不应成表面文章

随着各用人单位福利待遇差距的拉大,福利好不好,已成为毕业生求职的重要指标。刚进入某国企工作的朱先生告诉记者,其每个月基本工资2100元,绩效工资不到1000元,但每月可凭发票报销通讯、交通补助2000多元,除此之外,单位每个月都以各种名义发卡。朱先生告诉记者,许多国企看起来收入低,但隐性收入非常高,他所在单位的福利其实很一般。     

徇私舞弊发售发票、抵扣税款、出口退税罪案侦查取证标准要求

规范徇私舞弊发售发票、抵扣税款、出口退税案取证标准,有利于提高渎检干警搜集、固定证据的针对性和有效性,以达到办案效率快、办案质量高、办案社会效果好的目的,从而促进反渎职侵权斗争的深入开展。本文围绕犯罪构成,按照取证依法、充分、必要的原则,从侦查取证标准的概念、法律依据以及标准的具体构成和适用方面对徇私舞弊发售发票、抵扣税款、出口退税罪(以下简称"本罪")的侦查取证标准及要求作一些粗浅探讨。