历史的转折点

历史是由一个一个的偶然组成的。而一个一个的偶然在一定的历史条件下．则发展成为一个必然的结果。     

天才与零件

喜欢足球的球迷朋友一定对自己心仪的球队和球星如数家珍。如果还记得2010年南非世界杯的激情与劲爆,就一定会对其中德国队与阿根廷队那场四分之一决赛记忆犹新。当德国队以无懈可击的防守与反击、以4比0的大比分,把拥有超豪华攻击线的南美豪门、两星战队、更是夺冠热门的阿根廷队挡在四强之外时,相信大多数阿迷的心情都和我一样——已经没有了2002年韩日世界杯阿根廷小组出局时那种痛彻心扉的悲哀,以     

法治中国呼唤公民的法律意识

<正>卢梭曾经说过,一切法律中最重要的法律,既不是刻在大理石上,也不是刻在铜表上,而是刻在公民的心里。法治是治国理政的基本方式,也是社会公平正义的基本保证。公民的法律意识作为重要的内驱动力,是促进依法治国的关键,也是建设法治中国的基础。法治社会相当于法治中国建设工程中"建设工人"的合成,它要求每一个社会成员都必须具备浓厚的规则意识,按照设计好的规制和要求去完成每一个步骤,只有这样法治中国的浩大工程才有可能建成。所以从这     

幸福是一种感觉

<正>幸福沉淀于我们的内心深处。无关权势,无关财富,无关才华。心念和情感是幸福与否的关键。如果心念和情感像太阳一样,无论遇到什么事,都是光芒灿烂温暖满溢,那么幸福就是让快乐的种子种在了你的心田,并迎着阳光生长,枝繁叶茂,春暖花开。     

屁股决定大脑

<正>提出这个话题,很多人会不以为然——这怎么可能?!这不是在侮辱智商么!大脑是用来思考问题的,屁股是干什么的!真扯!但,人们应该也记得这样的说法:地位决定立场;处境决定想法;存在决定意识。它们说的都是一个意思,即(屁股)"坐"什么位置,(大脑)就"想"什么事。这道出了一个定位问题。位置不同,看问题的角度就会不同,当然处理问题的态度和方式也会不同。     

做一个优秀的团队

<正>现在,"团队"这个概念早已不是企业管理的专属名词了,不仅已被大家广泛使用,其内涵也在不断的实践探索中越来越丰富,越来越深厚。我常常对我的同事们说,团队也可以用木桶理论来形容:即一个团队的水平高低与否,不是由最长的那块木板来决定,而是最短的那块木板。一个人能力不够并不可怕,可怕的是意识不到自己的短板,不努力学习提高,不尽快弥补自身的不足,从而拖了整个团队的后腿。这就如一整个链条总是从最薄弱环节断开的道理一样,"关键时刻掉链子"说的大概就是这个意思。     

不要抱怨,人生就是修炼

《不要抱怨:请你改变自己》其实是几年前就火过的一本畅销书。书中主人公、美国人安东尼·罗宾在26岁之前的生活可以用"一团糟"、"穷困潦倒"来形容:"蜗居"面积不到10平方米;浴缸成了洗碗盆;人际关系恶劣,没有一个朋友……但就是这样一个前途暗淡的人,后来依靠自己的力量,奇迹搬地扭转了自己的人生,并成为当今世界第一成功导师,世界公认的顶级潜能激发大师,为多位国家元首、世界名人做过顾问或咨询,也帮助许多社会底层民众激发潜能,度过困境。他由己及人、深入的励志思想,影响和改变了千千万万人的命运。     

让法治成为我们的信仰

<正>C老师是H市某师范学院的现代汉语老师。刚过而立之年的他,已是市级优秀教师,获得这一荣誉的只有两个人,另一位已年过五旬。当年的师范老师除了教文化课,吹拉弹唱都得会一点。C老师会拉手风琴、吹小号。为了多掌握业务技能,他又拜了一位有海外关系的钢琴老师学艺。天有不测风云。     

每天进步一点点

万科集团的王石曾经说过一句话:这个世界上有两种人,一种是强者,一种是弱者。强者给自己找不适,弱者给自己找舒适。要想成为强者,就必须学会强者的必备技能,让不适变为舒适。这话乍一听有点刺耳,但细细琢磨其实就是那么回事,不适其实就是对自身能力的一种挑     

消失的Borders

2010年9月我去美国采访时,还专门到旧金山的一家Borders连锁书店逛了逛,顺便买回来几本美国畅销书和数张M·J的经典CD。书店里很安静,人也不多,三三两两的不时有顾客进来。书店格局和咱们平常见到的都差不多,有平展的畅销书柜台;有放置在书架上分门别类的一排排新书;有儿童读物区;还有音像制品区,等等。