情系北塔山

正从黄浦江畔的霓虹灯下,到天山脚下的北塔山牧场;从大都市的一名中学生,到西北边陲的军垦战士;从16岁的懵懂少年,到60岁的花甲之年……李梦桃的人生,可以说是在新疆生产建设兵团开始的,他人生最美好的年华是在北塔山牧场度过的——在这里,他找到了生命的真谛、他理解了生活的意义、他实现了人生的价值。他和边疆各族人民     

浅议竣工验收备案制度下的购房者权益保护

本文从建设工程竣工验收备案制的法律性质出发,通过两个真实的案例引申出在落实竣工验收备案制度中存在的问题。办理竣工验收备案是开发商的法定责任,对未办理竣工验收备案而向业主交楼,开发商应承担相应的法律责任。     

1948年，邓小平在河南

中原局第一书记邓小平：三战全胜1948年4月中旬刘邓大军进入河南中西部。5月9日中共中央决定：加强中原局，邓小平任第一书记，陈毅任第二书记，邓子恢任第三书记；成立中原军区，刘邓野战军及陈赓兵团改为中原野战军，刘伯承任中原军区和中原野战军司令员，邓小平任中原军区和中原野战军政治委员；陈毅任中原军区第一副司令员，李先念任中原军区第二副司令员。陈毅仍任华东野战军司令员兼政治委员，以便中原野战军和华东野战军协同作战，逐鹿中原。     

必须毫不动摇坚持党的领导——学习习近平总书记关于坚持党的领导的重要论述

办好中国的事情,协调推进"四个全面"战略布局,关键在党,关键在加强党的领导。党风廉政建设和反腐败斗争不断取得新成效,赢得党心民心,最根本的得益于以习近平同志为总书记的党中央旗帜鲜明、立场坚定、意志品质顽强、领导坚强有力。认真学习贯彻习近平总书记坚持党的领导有关重要论述,要求我们必须牢固树立"四个意识",坚定正确的政治方向,主动向以习近平同志为总书记的党中央看齐,自觉把一切工作置于党中央集中统一领导之下,任何时     

破八何所惧

统计局公布2012上半年经济数据,二季度GDP同比增长7.6%,创13个季度新低;上半年GDP增长7.8%,3年来首次破8。经济探底的迹象非常明显。与那些老牌资本主义国家动辄几百年的经济运行周期不同,改革开放后的中国一直在走上升通道,还没有经历过一个由盛而衰的完整周期,对于目前的波动,别说大多是毛头小伙的基金经理,即...     

关于云南省国民经济和社会发展“九五”计划和2010年远景目标的报告——1996年2月7日在云南省第八届人民代表大会第四次会议上

各位代表: 我代表省人民政府,向大会作关于我省“九五”计划和2010年远景目标的报告,请各位代表连同《云南省国民经济和社会发展“九五”计划和2010年远景目标(草案)》一并审查,并请省政协委员和列席人员提出意见。     

“三个代表”的忠实实践者——记全国纪检监察系统先进工作者邓光清

2002年1月24日,在中央纪委、人事部和监察部召开的全国纪检监察系统先进集体和先进工作者表彰大会上,一位来自湖北巴东的中年汉子题为《维护人民利益,实践“三个代表”》的典型发言,赢得台下阵阵热烈的掌声。他就是湖北省巴东县纪委副书记、监察局局长邓光清。在巴东那个“老、     

啃"硬骨头"湖北先行一步

改革开放以来,我国报刊业发展迅速,为促进改革开放,丰富人民群众文化生活,发挥了积极作用。但报刊过多过滥、一些报刊利用职权强行摊派发行,加重了基层和农民负担,成了久治不除的一大顽症。我省在2002年就进行了大力度的报刊整顿,走在了全国前面,取得了初步效果。 利用职权强行摊派报刊问题引起了中央高层的重视。2003年7月15日,中央办公厅、国务院办公厅下发了《关于进一步治理党政部门报刊散滥和利用职权发行、减轻基层和农民负担的通知》,受到广大人民群众的衷心拥护和热烈欢迎。 2003年10月,《湖北省报刊治理工作方案》在全省全面实施。根据中央精神和省委的决定,《政策》杂志为中共湖北省委主管、省委主办的唯一的省委机关刊物。     

谈大学生英语听力的培养

众所周知,听力是中国人学英语的一个薄弱环节,因而“究竟怎样才能提高听力水平?”是学生们经常提的一个问题.我以为,就平时的听力训练而言,提高听力水平需要从两个方面来进行,一是语言关,二是知识面.首先是语言关.大家都知道,每一种语言均有其基本读音、基本词汇、基本语法和基本功能意念,这也就是通常所说的语言基础.鉴于我们所学的英语并非母语,又没有良好的语言环境,因此,要想提高听力水平,必须重视打好语言基础.具体说,(1)掌握基本读音,是     

招聘广告的承诺是否具有法律效力

2006年3月,张某看到某外资企业的一则招聘广告:"本单位录用的员工将被送到国外培训半年至一年"。他去面试被录用了,于是他辞去了原来的工作,进了新单位。到新单位的张某对工作充满希望.想通过努力工作及时得到出国的机会。但是两年过去了,出国培训的事情依然没有动静,张某觉得单位没有兑现招聘时的承诺,严重侵犯了自己的合法利益,遂将单位告到劳动争议仲裁委员会,请求公司履行"招聘广告"中规定的义务。劳动仲裁委员会受理此案后,做出如下裁决:张某与该外资企业的劳动合同并没有规定公司应当送张某出国培训,因此公司没有此项义务。招聘广告中的承诺,没有写进劳动合同中,因此不具备法律效力,驳回张某提出单位应当履行"招聘广告"中规定的义务的请求。