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1.
2.
赵恒山 《天津市工会管理干部学院学报》1996,(3)
随着我市改革开放不断深化,私营企业出现了前所未有的增长势头。去年我市已达8000多家.而且还以年均40%的速度增长。为贯彻、落实《劳动法》,改善私营企业职工的劳动条件,保障职工的安全和健康,促进我市私营企业的发展和经济效益的提高,我们对部分私营企业劳动保护状况进行了调查。调查发现,在被调查的43个企业中,有近20%的私营企业经营管理、劳动条件、工作环境较好,能够执行国家有关规定和有关劳动保护及安全卫生标准。但同时发现,有近80%的私营企业在安全劳动卫生工作方面,存在着一些问题。主要表现如下: 相似文献
3.
据统计,全国各省、自治区、直辖市的人民代表大会及其常委会10年内共审议通过了2000多件地方性法规,取得了令人瞩目的成果。然而,地方性法规的贯彻执行却不令人满意,有法不依已成为全社会关注的问题。究其原因,我想除执法机关执法不严而外,还在于地方性法规本身缺乏可操作性。本文想依 相似文献
4.
公平正义是社会和谐之本 总被引:3,自引:0,他引:3
胡锦涛同志将社会主义和谐社会的基本内涵归纳为民主法治、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序、人与自然和谐相处六个要素。我认为,公平正义是实现社会和谐的根本性要素。和谐社会是一个有序的、富裕的社会,同时,和谐社会必然要以公平正义作为社会最高价值目标。公平正义同时也是用以处理和解决社会利益矛盾和对立的最高的、根本的指导原则。但是,公平正义原则的内涵是极其丰富的。由于社会利益主体是多样的,社会利益涉及的客体、对象是多样的,社会利益矛盾本身也是多样的,所以,公平正义要相对地具体化,要成为人们处理具体的利益矛盾… 相似文献
5.
现阶段社会保障体制改革的政策取向 总被引:1,自引:0,他引:1
范恒山 《中国党政干部论坛》2004,(7)
对于转型期的社会保障,我们应做怎样的制度安排和政策设计?阐述这个问题首先应强调两点:第一,我们谈论社会保障问题,不能就保障论保障,至少应该同讨论收入分配、就业问题结合起来. 相似文献
6.
范恒山 《今日中国(中文版)》2000,49(2):12-17
堡垒总是最容易从内部攻破。私营企业在新千年中能否发展,其关键不在企业外部,而在于自己。纵观现在已经垮台的、或正走向衰败的私营企业,比如“巨人”、“南德”,它们的失败在很大程度上是自己把自己打倒了。所以我要特别向私营企业提出14条建议,说得不客气一点,就是14条警告。 相似文献
7.
如何在饱和资源环境中实现快速发展,如何在存在差距中实现协调发展,如何在利益条件中实现社会和谐,如何在扩大开放中实现自主创新,如何在坚持中国特色中实现国际化,是中国经济社会发展战略面临的五大挑战。我国经济社会发展正处于一个关键时期,这一时期的指导思想、战略重点、政策措施的正确选择,关系到我国现代化的速度和质量,决定着社会运行的平稳和协调。中央审时度势,提出了未来一个时期经济发展的基本思路。这个思路核心要点可以归纳为四句话:立足科学发展,着力自主创新,完善体制机制,促进社会和谐。这四句话是指导未来中国经济社会发… 相似文献
8.
范恒山 《中国党政干部论坛》2006,(5)
深化体制改革,实施互利共赢的开放战略,是"十一五"时期要着力推进的两大战略任务.要以更大的决心加快推进改革开放,使关系经济社会发展全局的重大体制改革取得突破性进展.要以转变政府职能和深化企业财税金融等改革为重点,加快完善社会主义市场经济体制.要以加强改革开放的总体指导和统筹协调,注意把行之有效的改革开放措施规范化、制度化和法制化.从改革开放的力度、内容和方式上进行总体部署. 相似文献
9.
10.
加入WTO是利与弊同在,机遇与挑战并存。也就是说,弊是客观存在的,利却要我们努力争取;挑战是现实的,机遇却是潜在的。即使加入WTO给我们带来很多好处,我们也要把竞争估计多些,问题想得充分些,保持点警惕为好。“入世”后,最直接面临挑战的,是政府,“入世”首先是政府“入世”。但加入WTO,最根本的,却是对企业的 相似文献