“市场经济就是法制经济”的研讨略述

“市场经济就是法制经济”的研讨略述李和仁１９９２年１２月，任建新同志在全国政法工作会议上首次提出“市场经济就是法制经济”的论断。市场经济属于经济基础的范畴，法制则是上层建筑领域，二者是怎样联系到一起的呢？这一论断的依据是什么呢？许多学者和实际工作者从...     

要客观、公正、科学地对待马克思主义——考察英国、德国的断想

要坚持、发展马克思主义,必须客观地时待、完整地理解马克思主义,并大胆地与中国具体实际相结合,必须在理论与实践上走出对马克思及马克思主义认识的三个误区一是要走出教条化马克思主义的误区; 二是要走出神化马克思主义的误区;三是走出以主观需要解释马克思主义的误区.     

几点建议

今年改版后的《中共石家庄市委党校学报》,可谓面貌一新。我是每期必读,受益匪浅。作为一家地方党校主办的哲学社会科学期刊,要想在整体上树立自己的品牌,难度较大。《中共石家庄市委党校学报》另辟蹊径,将特色栏目、专题研究办成有较高水平和较大影响的品牌栏目,进而带动整个刊物水平的提高和社会声誉的扩大。《中共石家庄市委党校学报》“认真学习党的十六届四中全会精神”、“党鉴”和“理论广角”中关于党的执政能力建设研究即属此栏。今年,《中共石家庄市委党校学报》第8、10、11期,集中刊发了党的执政能力建设方面的几十篇论文,浓墨重…     

十七届四中全会《决定》的新概括、新理念、新表述

党的十七届四中全会审议并通过的<中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定>(以下简称<决定>),具有极其重大的理论与现实意义.一是<决定>标志着中国共产党已由运动建党转向制度建党;二是<决定>标志着中国共产党已由革命党、夺权党转向建设党;三是<决定>标志着中国共产党的执政方式由计划经济的集权转向市场经济的民主与监督.     

企业年金基金受托模式的比较分析

《企业年金试行办法》规定：建立企业年金的企业，应当确定企业年金受托人，受托管理企业年金。受托人可以是企业成立的企业年会理事会。也可以是符合国家规定的法人受托机构。本文通过理事会受托和法人受托这两种管理模式的比较，提出企业应做出的合理选择。     

人才强国战略的主轴、基础和关键

人才强国战略必须以人才开发、特别是领导人才开发为主轴,以素质理论和人才理论、特别是领导素质理论和领导人才理论为基础,以建立一整套科学强效的新型组织人事机制为关键、为保证。 一、以人才、特别是领导人才开发为主轴 人才强国战略必须以人才、特别是领导人才开发为主轴。这不仅是我国的重大战略方针和实际的     

关于当前农村封建迷信活动的调查

近年来,封建迷信活动在我国农村死灰复燃,而且在一些地区愈演愈烈,严重阻碍着社会主义新农村建设,危害着广大人民群众的身心健康,不利于社会主义精神文明和社会主义现代化建设。为深入了解农村封建迷信活动现状,课题组对河北省58     

国家工作人员侵占私人财产如何处理

实践中,有些看守所、监狱的警察利用工作上的便利,在帮助服刑罪犯购买物品或者帮助在押犯罪嫌疑人聘请律师之时,利用“多收少买”、“多收少付”的方式,截留部分钱财。这种案件比较特殊,涉及的法律问题较多。如看守所、监狱警察的行为是否利用了职务上的便利;其行为是否涉嫌犯罪,等等。本刊结合典型案例,特邀专家、学者就此类案件中存在的相关问题进行了探讨。     

社会信用体系建设要继古借外

目前,我国社会信用的缺损,信用资源的匮乏,已严重阻碍了市场经济体制的完善,降低了经济运行效率,大大提高了市场交易成本,影响了经济社会的健康发展.更为严重的是,失信毒化了社会风气,败坏了社会公德,动摇了社会主义理想和信念,损害了我国的国际信用形象.因此,应以党的十六届三中全会精神为指导,全面推进社会信用体系建设.从我国的国情及现状看,建立健全社会信用体系应继承和发扬我国古代优秀传统伦理文化中的诚信内容,借鉴国外信用体系中的合理内核,共铸中国特色的社会信用体系.     

最低工资标准的测算方法

为了维护劳动者取得劳动报酬的合法权益 ,保障劳动者个人及其家庭成员的基本生活 ,根据劳动法和国务院有关规定 ,《最低工资规定》已于 2 0 0 3年 1 2月 30日经劳动和社会保障部第 7次部务会议通过 ,2 0 0 4年 1月 2 0日公布 ,自 2 0 0 4年 3月 1日起施行 ( 1 993年 1 1月2 4日原劳动部发布的《企业最低工资规定》同时废止 )。现将《最低工资规定》的附件部分摘录如下 :一、确定最低工资标准应考虑的因素确定最低工资标准一般考虑城镇居民生活费用支出、职工个人缴纳社会保险费、住房公积金、职工平均工资、失业率、经济发展水平等因素。可…