推进企业管理创新追求国企卓越绩效

攀钢集团冶金材料有限责任公司(以下简称攀钢冶材公司)坚持"以质量求生存、靠科技促发展、用贯标拓管理、以创新提绩效、向管理要效益"的宗旨,确立了"以体系为保证、以质量为核心、以环安为重点、以品种为主线、以效益为目标"的发展方针,致力于冶金材料的研究、开发和生产,并严格贯彻实施IS09001、IS014001、OHSAS18001管理标准,弘扬"团结、文明、拼搏、发展"的冶材精神,自力更生、艰苦奋斗、知难而上、求真务实、开拓创新,实现了企业的跨越式发展.     

对我国地方政府政务公开创新的理论思考

自上世纪80年代末期,政务公开制度在我国逐步推广以来,由于实施中还存在一些值得我们深思的问题,使地方政府推行政务公开面临困境。出现这些问题的原因是多方面的,我们只有探寻有效的解决方法,才有助于政务公开的创新。     

罗伊·梅德韦杰夫谈苏联历史和俄罗斯当前政局

俄罗斯《经济战略》杂志2005年第5-6期发表了该刊主编亚历山大·阿格耶夫对俄罗斯历史学家和政论家罗伊·亚历山德罗维奇·梅德韦杰夫的采访,题为《史学:无法无天的15年》。梅德韦杰夫在谈话中对俄罗斯15年来的史学研究状况和问题、苏联解体的原因和苏联主要领导人的作用、俄罗     

摒弃“西藏独立”妄想 坚定维护祖国统一信念（上）

今天，我要讲的主题就是“真理”二字，从政治上讲，马克思主义的精髓是“实事求是”；从宗教上讲，佛祖释迦牟尼提倡“真理与大真理”为他人加持。因此，人人都要讲真理，我本人也是信奉真理之人。以前我出国时有记者问我：“你现在被认为是爱汉人者，你对此有什么评论？”我答：“我是一个爱真理的人。”     

企业改制更显“公开”作用——对新疆三利建筑有限责任公司开展企务公开效果的调查

笔者于2006年4月,对改制企业新疆三利建筑有限责任公司实施企务公开工作进行了走访和调查。一、三利公司的基本情况该公司2003年初由农七师第二建筑安装工程公司改制为股份有     

有趣的哈尼族婚恋习俗

哈尼族是一个支系繁多的民族,由于居住地理环境、自然条件等方面的差异,各地哈尼族在婚恋习俗方面也具有一定差异。居住在普洱市宁洱哈尼族彝族自治县勐先乡的哈尼族(自称豪尼)的婚礼习俗更是别具一番情趣。     

利玛窦在华经济活动及其经济伦理观分析

著名耶稣会士利玛窦在中西文化交流史中的地位以及所做的贡献,学界已有相关研究,但关于利玛窦在华经济活动及其经济伦理观的研究,学界所论不多。利玛窦作为第一批进入中国的耶稣会士,其生活状况、经济活动与世俗社会有着千丝万缕的联系,他秉持"量入为出""谨慎地消费每一个铜板"的原则,探索出适合中国教会发展的支出原则。他"受俸不做官",开传教士供职朝廷之先河,体现了"以出世之精神,做入世之事业"的传教理念。     

国内南海问题相关研究概述

南海问题,是南海周边有关国家采取各种手段与中国争夺南海地区海洋权益的一个复杂而敏感的问题。南海问题研究是国内相关学科研究的一个热点,相关研究成果大致可以分为四大类:南海问题的史地维权研究、南海问题的法律依据研究、南海问题的国际因素研究和南海问题的中国对策研究。梳理这些研究成果,既可摸清国内理论研究的成果动向,又可为我国解决南海问题提供分类理论参考。