“变脸”有术的骗子

一个初中都未毕业的农民,竟然凭着三寸不烂之舌频设连环套,竟骗了大学生、工程师……。他经常开着白色本田车四处招摇,并给自己戴上“反贪局干部”、“准派出所所长”、“市政管理员”等“高帽”,为了赢得被骗者的信任,他还吹破牛皮,将一些重要的市领导说成自己的亲戚和哥们。凭着他的“变脸”妖术,在不到两年内竟然敛财近30万元。那么他是如何施展骗术的?     

领导干部解决问题应具备的六种能力

领导干部在工作中会遇到很多问题需要解决。我认为,要解决问题需要具备以下六种能力。一、驾驭问题的能力对问题能够容纳得了,把握得住,解决得好,这是领导干部解决问题应该具备的基本素质。领导干部要能够驾驭问题;应具备下列素质;一是政治素质好,领导干部一定要立场坚定,旗帜鲜明,政治思想好,始终与党中央保持高度一致;二是理论水平高,领导干部一定要用毛泽东思想、邓小平理论武装头脑,有较高的马列主义理论水平;三是政策观念强,领导干部对党和国家的路线、方针、政策、法纪一定要熟悉、掌握并会运用;四是“肚子”容量大,…     

武汉传媒对日军南京大屠杀之揭露——从南京沦陷至武汉失守

从南京沦陷至武汉失守,时不过一年.武汉传媒对日军南京大屠杀暴行进行了大量揭露,不仅推动了抗战胜利的到来,而且对其后的历史都产生了重要影响.本文总结出武汉传媒能够对日军南京大屠杀暴行作揭露的特性和原因,并对这一史实的历史影响作了相关阐述.     

盐城市机管局开展“三创一争”活动取得成效

怎样加强和改进机关事务工作 ,途径是多方面的 ,我们把“三创一争”(创“文明集体”、“文明部室”、“文明示范岗”和争当“服务标兵”)活动 ,作为提高后勤干部职工队伍素质 ,搞好机关后勤工作的一条重要途径。从 1 998年开展“三创一争”活动以来 ,收到了明显的成效。我们的体会是 :一、开展“三创一争”活动贵在坚持。我局刚开展这项活动时 ,绝大多数干部职工是支持的 ,但也有少数同志认为后勤工作很难叫大家满意 ;也有的人感觉良好 ,不求进取 ,安于现状。为把这项活动开展起来并坚持下去 ,首先 ,我们讲清搞好机关后勤工作与政府机关工作…     

要注重解决问题

在人大开展视察工作等时,经常会听到一句话：不直接处理问题。这是对的。因为人大不是政府各项具体工作的主管部门,不能代替政府行使职权。但问题是,有些人把这句话当成了人大不发挥作用的托词。应该督促解决的问题也不去督促,这就不对了。首先必须明确,要注重解决问题,是人大的首要职责,是行使人大监督权的题中应有之义。监督本身就是为了解决问题。试想,如果监督不是为了解决问题,那么监督权还有什么意义？即使是从支持的角度讲监督,也还是不能离开解决问题,否则支持也是空的。其次需要说明的,人民群众需要解决的问题很多,人…     

真的假不了

昨天下午1点15分,在东京地方裁判所门前,听到一位日本的年轻人说,“夏淑琴说的是假话,是假证人”。这句话让我们听起来非常刺耳,也很生气。我想,这绝不是这位年轻人头脑中固有的,而是东中野修道对他的毒害和影响所致。对一位战争幸存的孤儿,当着她的面,仍然在说她“说假话”,起码的良知何在?值得我们思考。说谎话的究竟是谁?说假话的究竟是谁?也值得我们思考。南京大屠杀的幸存者成百上千,东中野修道为什么只选李英秀和夏淑琴两位?而且肯定地说她们是假证人,是说假话?我想这是有预谋的。因为,南京大屠杀幸存者是一个群体,我们对南京大屠杀幸存者的调查有严格的时间概念和地域概念。即:时间一定     

国家公祭的爱国主义教育功能

2014年2月27日,第十二届全国人民代表大会常务委员会第七次会议决定,将12月13日设立为南京大屠杀死难者国家公祭日.国家公祭,是固化南京大屠杀史实的重器,是新时代开展爱国主义教育的有效载体,具有极其重要的教育意义和价值.     

集体企业产权制度改革刍议

本文就深化我国集体企业产权制度改革,谈点粗浅看法。 一、市场经济条件下产权制度最本质的特征是人格化 市场经济条件下,现代企业制度的一个核心内容和基础条件是现代产权制度;而建立现代产权制度,首当其冲的第一条就是产权人格化。产权包含法人财产权、处置权和受益权等等。产权人格化也就是产权清晰化。 目前,我国的集体企业产权,虽然在法律上是清晰的,但在经济运行过程中产权并不清晰,因而才既缺乏活力,又没有有效的约束,对集体资产流失谁也不负责任。所     

缺席者的法律责任应当追究无故

按照法律规定,如果无故不出席人代会,不是认识问题而是违反了有关法律规定,人大有权追究他的法律责任。提出这一观点的依据在于     

落实“三个代表”要求 推进企业两个文明建设

在新的世纪,面对与铁道部脱钩管理体制发生深刻变革,公司制的逐步规范运作,人员、资本和产业结构的调整等新的形势和发展趋势,铁路施工企业各级组织必须创造性地贯彻落实“三个代表”的要求,积极进取,开拓创新,切实推动企业两个文明建设共同进步、协调发展。第一,代表先进生产力的发展要求,就要在发展生产力上勇争第一,承揽任务指标、产值和效益指标每年都要争创新的纪录。要把企业的经营工作摆在更加突出的位置,要发扬艰苦创业的精神,动员全公司继续坚持“安全保工期、优质创高产、管理求效益、全面争第一”的指导思想;坚持不…