扎实推进省党代会精神的贯彻落实

一、进一步提高认识,把专项行动作为落实省党代会精神的具体举措.当前,贯彻落实好省党代会精神是我省各级党组织和广大党员干部的首要任务.     

认真学习贯彻“5·31”重要讲话 以改革的精神推进组织工作

江泽民同志“5·31”重要讲话,科学分析了当前我们面临的新形势、新任务和新挑战,全面阐述了贯彻“三个代表”重要思想的根本要求,深刻回答了党和国家未来发展的一系列重大理论和实践问题,创造性地提出了许多新思想、新观点、新论断,对于我们做好新时期的组织工作具有非常重要的指导意义。我们一定要认真学习,深刻领会,全面把握,自觉把思想和行动统一到讲话精神上来,并贯彻落实到组织工作中去。     

扎实推进引导和鼓励高校毕业生到农村和社区工作

进一步深化认识，切实把息想统一到中央要求和中组部座谈会精神上来 引导和鼓励高校毕业生到农村和社区工作，是党中央、国务院根据人才成长的特点和规律，从党和国家事业发展全局出发，立足当前、着眼长远作出的一项重大决策，具有重大的现实意义和深远的战略意义。中央和省委对这项工作高度重视。2005年，中央专门下发文件，要求各地积极引导和鼓励高校毕业生面向基层就业创业。2007年以来，胡锦涛、习近平、李源潮等中央领导同志先后多次在有关材料上作出重要批示，     

坚持党管人才原则 落实牵头抓总要求

人才工作在党委的统一领导下,由组织部门牵头抓总,这是党中央在新的历史时期赋予组织部门的一项新任务。如何正确认识党管人才原则的科学内涵,明确组织部门牵头抓总的基本职责和主要任务,加强对牵头抓总实现途径和工作方法的探索和研究,是当前组织部门面临的一个新的重大课题。一、深刻认识党管人才原则的科学内涵当今世界,人才资源已经成为最重要的战略资源,人才竞争已成为最具有影响力的竞争。党中央着眼于国际国内形势的发展变化,着眼于抓住和用好重要战略机遇期,把人才工作摆到重要战略位置,提出了实施人才强国战略和坚持党管人才的原则…     

努力提高组织工作满意度

让党满意、让人民满意，是以胡锦涛同志为总书记的党中央对组织工作提出的明确要求，为推进新形势下的组织工作指明了方向。让党满意，归根结底是为了让人民满意。我们要把提高组织工作满意度，作为思考和谋划组织工作的逻辑起点，作为推动组织工作创新发展的有力杠杆，作为衡量检验组织工作的根本标准。     

关于干部理论学习的十个问题——市县领导谈加强理论学习

建立和健全领导干部理论学习考核制度,是把理论武装工作落到实处的重要环节。考核应包括两个方面:一是对马列主义、毛泽东思想特别是邓小平理论基本观点掌握的情况;二是运用这些理论改造客观世界和改造主观世界的能力和成效。最近,我市对部分县处级领导干部进行了一次不记名的理论闭卷考试,内容包括《邓小平文选》第三卷、十四大以来中央重要文件、十五大报告等。从这次考     

如何做一名合格的组织部长

组织部长作为党委分管组织、干部工作的参谋和助手,在党的领导系统中处在十分关键的岗位,责任重大,社会关注。     

围绕建设社会主义新农村大力加强农村基层党组织建设

伟大事业离不开伟大工程的支撑,伟大工程必须紧紧围绕伟大事业来进行。建设社会主义新农村的伟大事业,必将给农村基层组织建设注入生机和活力,提供广阔的舞台,同时也必然会提出许多新的课题、新的要求。我们必须不断研究新情况、解决新问题,以与时俱进的精神,深化农村基层组织“先锋工程”建设,为推进社会主义新农村建设提供坚强的组织保证。适应农村改革发展的新要求,充分发挥乡镇党委的龙头作用,进一步确立“抓乡镇、促村居”的工作思路。选好配强乡镇领导班子。通过今年全省即将全面进行的乡镇换届,进一步优化乡镇领导班子结构,使之适应…     

通过主题实践活动加强领导班子思想作风建设

今年年初,浙江省市县领导班子换届工作全面完成。为深入贯彻落实胡锦涛同志在中央纪委第七次全会上的重要讲话精神,切实加强和改进换届后市县领导班子思想作风建设,省委决定,在市、县(市、区)领导班子中开展以"团结和谐干在实处、科学发展走在前列"为主要内容的"树新形象、创新业绩"主题实践活动。从3月中旬开始,全省先后组织开展了"百名书记蹲点调研谋发展"、"万名干部下基层转变作风办实事"活动和"走进矛盾、破解难题"专项行动。目前,前两项活动已基本结束,专项行动正在深入开展中。主题实践活动受到了广大干部和基层群众的普遍欢迎,产生了广泛的社会影响。     

在组织工作中全面贯彻立党为公执政为民要求

胡锦涛同志在学习贯彻“三个代表”重要思想理论研讨会上的讲话中指出,“三个代表”重要思想的本质是立党为公、执政为民,能否牢牢把握这个本质,“这是衡量有没有真正学懂、是不是真心实践‘三个代表’重要思想最