“非去不可”叫响重庆旅游

3月17日8点30分,球迷朱兵一按遥控器,傻眼了。撞入他眼帘的,不是NBA球场,而是南滨路风光。朱兵正诧异,一行字幕升起：原定NBA直播取消,改播重庆国际马拉松比赛。“太火爆了,竟有三万多人参与。”中央电视台体育频道主持入说。为何选手们如此青睐重庆？“部说重庆非去不可,除了比赛,我还想来饱览美景。”选手陈海新道破玄机。     

江津蝶变的“五心”动力——江津区开展“五心教育”主题实践活动纪实

梁兴坐在夜色里,抱着头。“要不要重操旧业？”一个念头,在他脑海翻滚。刑满释放,他走出监狱,“我要好好过日子”。可一人社会,他觉得自己成了多余的人——无亲可投、无处可住、无业可就。     

让权力在阳光下运行——开县县委权力公开透明运行改革试点调查

2011年,开县GDP增速达18．3％;2012年前三季度,GDP增速同比增长15．1％。鲜为人知的是,漂亮的“成绩单”背后,涌动着一股特殊的强劲动力——县委权力公开透明运行改革。     

“尹明”的爱

彷佛是一个约定,两张汇款单又如期而至。 1月16日,重庆日报社再次收到“2013年度感动重庆人物特别奖”获得者尹明的资助款。     

跳出“一亩三分地”思维

习近平总书记在听取京津冀协同发展工作汇报时强调,要“自觉打破自家‘一亩三分地’的思维定式．抱成团朝着顶层设计的目标一起做”。这对我们深入推进五大功能区域发展战略具有十分重要的指导意义。     

向生命申请10000小时

我从来不否认,每个人的智商不一样。 一般认为,智商在80到110之间属于平常,在110到120之间属于聪明,在120到130之间属于很聪明,在130到140之间属于超常,超过140就叫天才。 概率论中有一个很重要的分布叫正态分布,智商这种随机变量也是服从这个分布的。这意味着,智商低于80与超过140的人只占据全人类很小一部分。     

股份制是国有企业改革的必然选择

随着经济体制改革的不断深入,社会主义市场经济体制的构建呼唤着深化国有大中型企业改革。十五年来,我国企业改革的实践使我们越来越认识到,国有大中型企业改革的根本点在于从根本上破除传统的管理模式和方法,对企业制度创新,建立现代企业制度,按照社会主义市场经济体制和《公司法》的要求,加快国有企业的股份制改造,及早推行规范化的股份制。这对于重振我国国民经济,保持社会稳定,实现宏伟蓝图意义重大。目前深化国有大中型企业的改革,关键问题是能否使企业真正成为自主经营、自负盈亏、自我发展、自我约束的独立的商品生产者和经营者。要实现这一目标,首要的问题是真正做到国有资产的最终所有权和法人所有权的彻底分离,转变政府职能。应该看到,由于传统     

永不知足的人

知足常乐，是中国圣贤的至理名言，但是只能用于个人对待名利和物质享受的取向。对事业、知识、品行修养、奉献精神的追求，则应当永不知足。     

北京地坛庙会和童年的回忆

北京的春节我已经过了三次。刚到北京的时候,我看什么都觉得很新鲜,过了三年,我已经成了北京通。现在,感到新鲜的事也很少看到了,可春节还是例外。今年春节,我到地坛公园去逛了逛庙会。听说,好久没举行规模这样大的庙会了。看到这热闹的庙会,我不由得想起来了我故乡的庙会。小时候,我非常喜欢庙会,每年一到庙会,从好几天前就心神不定起来,到了那一天,一放学就跑到庙会上。我的手里     

法治与善治:我国行政信访制度的改革图景——以行政协商为视角

现代行政法治不只是简单的规则之治,而且还应是彰显公民主体性的善治。针对当前的实践诘难,我国行政信访制度应积极回应现代行政法治的善治品性,通过法治化改革来促进行政主体与公民间的良性协商、互动,从而发挥其制度理性。为此,有必要以凸显公民主体性,弘扬行政主体与公民间协商理性为核心将我国行政信访制度建构为彰显并强化行政协商的制度平台,并以之为目标导向,推进我国行政信访组织制度与处理制度之法治化改革。