山西省启动统战好新闻评选活动

最近,山西省委统战部召开统战宣传工作协调会,邀请中央驻并及山西省各大新闻媒体的领导和记者,就加强统战宣传工作进行座谈,同时举行了山西省统战好新闻评选活动启动仪式。座谈会上,省委统战部长吴锦文向各新闻单位介绍了全国全省统战工作形势,提出了加强山西统战宣传工作的“四个一”机制,即从今年开始,山西省委统战部将     

北京市努力创新党外后备干部选拔工作

为贯彻落实全国培养选拔党外干部工作座谈会和中央5号文件精神,进一步加强党外局级后备干部队伍建设,北京市在培养选拔党外干部工作中积极探索新的工作思路和方法。一是改进推荐方式,扩大选人视野。为充分发挥首都人才优势,在更大范围内发现和选拔人才,市委组织部、统战部在中央在京单位和市属局级单位中普遍进行了推荐工作,同时,     

陕西省委书记李建国:就学习贯彻《意见》精神提出要求

最近,陕西省委召开常委会议,讨论并通过了贯彻中发5号文件的《实施意见》。省委书记李建国在会上强调:陕西省必须从中国特色社会主义事业发展全局出发,坚持科学发展观,在努力构建社会主义和谐社会上有所作为。     

江西省委副书记王君:在全民创业中加强多党合作在多党合作中推进全民创业

最近,在江西省多党合作专题研讨班上,省委副书记王君强调:要认真学习《中共中央关于进一步加强中国共产党领导的多党合作和政治协商制度建设的意见》,结合江西实际,在全民创业中加强多党合作,在多党合作中推进全民创业,不断开创多党合作事业的新局面。     

“小”团委“大”作为

2018年以来,团杭州市江干区委根据全市、全区东西部对口帮扶工作部署,重点围绕湖北省恩施市、贵州省三穗县两个结对地区,立足实际、发挥优势、主动作为,有力推动共青团助力东西部对口帮扶工作取得明显实效。截至目前,已累计募集公益资金24万余元,联动企事业单位、爱心企业、社会公益组织等30余家,先后开展公益夏令营4场,完成微心...     

坚持『四个一线』树立鲜明选人用人导向

实践出真知,一线出干部.近年来,天水市秦州区全面贯彻落实干部“逢提必下”制度,积极建立一线干部培养选拔链,用“战场选将、赛场选马”的方法选人育人、识人用人,激励干部在一线干事创业、担当作为,在一线磨炼意志、提高本领,真正形成能力在一线锻炼、业绩在一线显现、干部在一线选拔的鲜明选人用人导向.     

新的社会阶层人士重点群体统战工作的问题与对策——基于浙江省案例的分析

新的社会阶层人士数量不断增长、影响不断增强,对其开展统战工作具有紧迫性。具体到浙江,其中的网络界人士、律师、私营企业管理人员、外资企业管理人员、自由职业人员等五类是重点群体,过去的工作已在组织建设、平台建设、队伍建设方面实现部分突破,并有一定经验,但总体上仍然存在着四种难题、三个压力、六个缺乏,为此必须进一步明晰思路、改革方法、加大力度,通过一系列具体细致的工作进一步强化对这一群体的引领团结,凝聚他们共同为高水平全面建成小康社会贡献力量。     

阿巴嘎旗建立完善“三述三评”工作制度

一是确定述评内容，量化细化述评目标体系。按照实事求是、分类述评、群众满意原则，围绕谋划基层党建工作、加强班子和党员队伍建设、完善制度、带头抓好工作落实等内容明确述职重点，努力使基层党组织书记述职内容贴近牧区实际、党员群众需求。二是创新述评方式，规范述评工作运作程序。将述职过程划分为提炼问题、撰写报告、公开述评、集中整改、兑现奖惩等5个环节。提炼问题环节，要求三级党组织书记广泛征求上级党委、基层党组织和党员群众的意见，深入开展调查研究，客观总结工作成绩；述评环节，党员、群众可以对有质疑的问题当场进行提问；民主测评环节，采取无记名投票的方式，现场公布测评结果，接受群众监督；集中整改环节，对具备整改条件的问题，限期进行整改。三是发挥述评作用，促进基层党建工作落到实处。将述职测评结果纳入领导班子和领导干部个人年终考核内容，作为奖励、提拔任用的重要依据，发挥考评结果的导向作用，推动基层党建工作各项任务落实。     

关于进一步推进特约四员民主监督的初步思考

特约四员民主监督经过二十多年的发展取得了重要的成绩,但是也逐渐揭示出该项工作存在的局限性,主要表现为个人行为、内部监督、帮助聘请单位开展监督业务工作和监督聘请单位业务工作开展情况四个方面。这使得特约四员民主监督尚不能充分体现其政党监督的性质和应有作用。有必要从明确其监督性质、主体责任、工作关系、监督方式等方面加以推进。