关于机关后勤保障法制化的探讨

机关后勤保障法制化,实质上是指机关后勤部门根据国家有关法律、法规和部门规章的授权,在法定的职权范围内,依照法定的程序从事机关后勤保障工作,以实现机关后勤保障工作的合法、有序、高效、公正开展。这个定义,首先解决了机关后勤部门的职能和权力从何而来的问题,即必须获得法律、法规和部门规章的授权,只有在明确授权之后,机关后勤部门才有开展工作的根据和基础;其次,限定了机关后勤部门工作职权和范围,因而后勤部门既不能怠于行使职权,也不能越权行使职权;其三,明确了机关后勤部门必须按照法定的程序从事后勤保障工作,这是保障法制化的…     

教学中需要重视的一些问题

教学中需要重视的一些问题是指不能很好地利用现有的教学资源，从而影响着政治课教学合力的形成，最终达不到预期教学目的的问题。这些问题不仅是普遍的，而且是具体的。下面对普遍存在的教学问题进行具体的分析。教学观念问题———观念的正确与否直接影响教学所产生的效果。不同的观念必然决定在教学过程中所采用的教学模式与教学方法的不同。重知识、重应试、轻教育的教学观念支配下的政治课教学，必然表现为强调知识的识记、理解、应试的技巧训练，而忽略了对学生的思想观念、情感等方面的引导。教学模式问题———单一的教学模式指的是…     

也论改造本体

改造本体分为两类：以罪犯为主体的改造本体和以监狱机关为主体的改造本体。前者是指罪犯通过学习、实践和反省，逐步达到改造目标；后者是指监狱机关对罪犯施加积极影响，使其改过自新，成为守法公民。     

在新的征程中建功立业

随着“十五”计划的全面完成和“十一五”规划的启动实施．我们又处在一个新的发展起点，踏上了新的发展征程。     

全面加强新形势下领导干部作风建设——学习胡锦涛同志中纪委第七次全体会议讲话精神

本文论述了全面加强新形势下领导干部作风建设的重要性和紧迫性,并对加强领导干部作风建设的总体要求和八项任务作出了诠释,还对进一步完善健全领导干部作风建设的机制和制度问题作了论述。     

应急与超越：突发性公共事件中慈善品牌的培育

随着自然与社会的急剧变化和全球化、信息化时代的来临，突发性公共事件的发生已变得越来越频繁。慈善组织在突发性公共事件中不仅仅能起到应急的作用，更重要的是在应对危机中树立起良好的慈善品牌，以不断地实现自我超越。而一个好的慈善品牌往往是由良好的慈善形象、精湛的专业技术、完善的服务和深厚的人文内涵组成的。     

绀弩气节，与诗长存

拙著《聂绀弩刑事档案》发表时，删去了几个章节，此文即在所删部分中。不知是否与没有全书发表有一点关系，所谓“告密”问题成为读者关注的焦点，这的确有违笔者写作初衷。这一篇文字，说的是聂绀弩先生做人的气节，先生最让笔者敬仰之处正是一种气节．不知能否引起读者的其鸣——     

《告台湾同胞书》：两岸晴雨三十年艰辛曲折仍向前

中国俗语说：兰十年河东，三十年河西。”30年过去了，台湾海峡东西两岸发生了什么变化？这个伴随着中国改革开放30年历程同步前进的中国和平统一事业又有哪些值得总结的经验？让我们从30年的时空跨度里进行一番纵向思考，或许能找出一些规律性的东西。 我从1978年12月调到中央对台工作领导小组办公室工作，经历了对台工作30年的全过程，抚今追昔，思前想后，梳理概括如下：     

步步走向不归路

这是一次意外的采访,2003年7月20日。在东北。 患艾滋病的秋水躺在床上,听说我们来了,强睁开眼睛,目光却在别处,算是和我们打了招呼。 秋水的姐姐春风很客气地给我们倒上茶水。 “跟记者讲讲,你不是说要告那个混蛋吗?”春风哄着妹妹。妹妹半天不说话,闭着的眼有大颗大颗的泪流到眼角。春风又说:“还是我来说吧,秋,你听到不对时就摇头。”     

横峰国税局国税文化建设初见成效

~~横峰国税局国税文化建设初见成效@石通真$横峰国税局!局长