陈医生“民声听诊室”

陈维宁,嘉定区四届人大代表,陈氏推拿医生。他多年如一日为居民推拿义诊,在平凡的岗位上,用自己的言行诠释了做一名兢兢业业、医术精湛、群众认可的好医生的真谛。作为人大代表,他围绕政府承诺要办的实事以及关系人民群众切身利益的问题,认真调查,广泛收集民意、代言群众心声、助推政府工作。     

江苏城市住宅需求地区差异实证研究

近年来,中国住宅市场已出现“泡沫”现象。为了有效控制出现的“泡沫”,首先必须了解影响住宅需求的关键因素。通过建立住宅需求模型和运用面板数据研究江苏省的城镇住宅需求,结果显示,江苏省13个地级市的住宅需求模型是不同的,对住宅市场的宏观调控应该因地制宜。     

以先进性要求强化战斗堡垒——沈阳军区某红军师红一连加强党支部建设纪实

沈阳军区某红军师红一连是一个具有光荣传统的红军连队。近年来,他们深入学习贯彻落实科学发展观,继承和发扬批评与自我批评的光荣传统,党支部被中组部和总政表彰为先进基层党组织。     

军队院校人力资源管理信息化建设的发展思路

加强人力资源管理信息化建设,是军队院校的一项重要工作。当前军队院校在人力资源管理信息化建设方面还存在着一些不足,如领导层重视程度不够、信息化管理软件使用受限、信息更新周期长且通用性差等。为此,军队院校应积极构建统一的数据交换平台,建设独具特色的信息数据库,加强人力资源信息共享,不断提升军队院校人力资源管理的科学化水平。     

实现企业管理“人治”向“法治”的转变

实现企业管理由“人治”向“法治”的转变,主要应解决有法可依、有法必依、执法必严、违法必究的问题。为此,应从以下几方面着手.1、在全体职工中进行法制教育法制教育是培养职工的法制意识和组织纪律观念的重要手段.法制教育应包括民主教育和厂规厂纪教育.通过教育,使每个职工了解和熟记有关法律条文和各项规章制度,增强职工的企业主人翁观念、权利和义务观念以及依法办事、有章必循的观念,克服自由散漫状态和无政府主义倾向,为从人治走向法治奠定思想基础.     

凝练科学思想方法推动分校转型发展

习总书记5月在上海考察时指出:“上海各级干部要放眼全球、放眼全国,不断提高战略思维、战略把握、战略运作能力,谋发展、创业绩不仅争创国内一流,而且敢于到国际上去比较、去竞争.要进一步增强改革创新意识,敞开思想谋划新思路,放开手脚追求新突破,善于从事物的对立面、差异性、因果联系中及时发现并解决存在的各种矛盾和问题.”     

有关激励的几个问题

企业要在激烈的市场竞争中求得生存和发展,关键在于企业内部职工工作积极性的发挥。运用激励机制调动职工工作的积极性,要努力做到激励时机得当、激励频率准确、激励程度相称、激励方向适调,只有这样,才能有效发挥激励机制在调动职工工作积极性方面的积极作用。     

黑格尔论具体真理与知性思维

什么是真理?真理是主观与客观对象相符合的认识。那么这种符合对象的正确认识有什么标志?最重要的特征是什么?不同的哲学家们作了形形色色的回答。在马克思主义以前的西方哲学史上,回答得最深刻、至今仍有重大价值和意义的,是黑格尔。在《精神现象学》一开始,黑格尔就明确地告诉我们,真理既不是认识中简单的开端,也不是单纯的结论,真     

我国政府人力资源开发管理研究与展望

随着人力资源开发管理在企业中的发展,人力资源开发管理在政府部门中的运用与发展也备受关注。我国政府人力资源开发管理的重心应放在选拔、培训、激励、配置等四个方面抓起。在现阶段,探求政府人力资源开发管理的价值支撑体系对于我国政府部门人力资源开发管理的研究与实践都将有着较强的指导意义。     

党校文化建设的实践与探索

党校文化是在从党校文化建设的总体布局出发的基础上形成的与党校物质环境、规章制度、行为方式与精神面貌相对应的文化体系,表现为一定的物质载体和环境特征,能够代表党校的独特品格。上海市委党校第三分校不断探索党校文化建设的有效途径,留下了诸多的思考与启示。