相互依赖能源合作模式下的中印(尼)能源合作

相互依赖能源合作是一种典型的双边能源合作模式,也是在双方能源合作条件优势互补、合作目标明确的情况下的一种典型的双边能源合作模式。中国与印尼开展能源合作双方条件优势互补、合作目标明确,因此是相互依赖能源合作模式的典型代表。本文旨在相互依赖能源合作模式的框架分析中印尼两国能源合作的条件、合作目标及合作的成果与不足。     

『小官巨贪』呈四个新趋势

近年来,罚小官巨贪』案时有发生.去年初披露的广州市土地开发中心原副部长黄华辉贪污8900余万元案令不少人瞠目结舌.广东省检察机关去年以来共办理“小官巨贪”案件148件201人,办案人员分析发现——对比今昔:“小官巨贪”有四个新变化.近年来,“小官巨贪”案时有发生.去年初披露的广州市土地开发中心原副部长黄华辉贪污8900余万元案令不少人瞠目结舌.自2015年以来,广东省检察机关共办理科级以下干部“小官巨贪”贪污贿赂100万元以上的案件148件201人.值得注意的是,在“小官巨贪”案件中,与以往多见的“积少成多”长期蚕食特点不同的是,如今更呈现出了单笔贪腐数额更大等四个新趋势.     

十八大以来党的政治规矩研究综述

十八大以来,党的政治规矩成为学术界研究的一个新领域和新视角。国内学者主要围绕着政治规矩的内涵、中国共产党强调政治规矩的动因、当前党员干部违反政治规矩的主要表现及原因、严明政治规矩的途径、习近平政治规矩思想等方面进行研究,并取得了一定的成果。但是,目前学术界对政治规矩和政治纪律的联系与区别的研究还不够深入,对中国共产党加强政治规矩的思想与实践的历史研究尚未引起足够重视,因此,在今后需要从政治建设的角度,深入研究党的政治规矩理论、历史与实践,深化对党的规矩建设规律的认识,从而为党的政治建设实践提供理论支持。     

打造权力运行的“阳光工程”

习近平总书记最近在讲话中要求,加强对权力运行的制约和监督,把权力关进制度的笼子。只有不断健全完善各项制度,才能保证权力在制度约束下规范运行。     

域外土地征收补偿制度对我国的借鉴价值

土地征收补偿制度是协调、平衡和解决土地征收中权益冲突的一项重要法律制度。域外大多数许多国家建立了科学合理的土地征收补偿制度,以规制土地征收权的行使。我国土地征收补偿制度存在着诸多问题,这是引发土地征收纠纷的重要原因。我国应借鉴先进经验,完善土地征收补偿制度。     

浅析企业中层管理者应具备的素养

企业中层管理者在管理中起着纽带、桥梁作用,是企业的中流砥柱。因此,中层管理者必须具备应有的素质,即较高的政治理论素养、较强的领导力和执行力,时刻保持工作激情、谦虚和忠诚,善于总结并能创造性地开展工作。     

公共管理的三重维度

如何型塑、评估公共管理是公共管理理论和实践都必须回答的问题.公共管理作为一种“管理”活动,需要在“成本”和“收益”的对比均衡中通过经济、效率和效益等指标寻求合理性,这是科学主义维度.公共管理也是一种“公共”活动,具有天然的政治性,需要在公平、人权、民主、自由等价值意蕴中获得合法性,这是人文主义维度.公共管理的合理性和合法性都建立在一定的载体基础之上,需要型塑具有廉洁、守法、服务、发展等品性的公共部门,这是管理文化主义维度.科学主义、人文主义和管理文化主义共同构成了型塑、评估公共管理的基本面向.     

人才资源管理的方法论探析

党的人才工作在本质上是一种人才管理实践,方法论问题的研究对其具有根本性的导向意义。管理学中存在科学主义方法论、人本主义方法论和文化主义方法论,秉持不同的方法论,会有不同的人才资源管理思路。人才资源管理需要兼顾、融合三种方法论的人才资源管理思路：以科学主义方法论为指导,提高人才资源管理的科学化水平;兼顾人本主义方法论,在人才资源管理中坚持以人为本;重视文化主义方法论,营造人才资源管理的文化氛围。