太原市强化党员干部理论武装研究

本文在探讨太原市党员干部理论武装工作存在的主要问题的基础上,有针对性地提出了强化和改进的对策建议。第一,深刻认识党员干部理论武装的重要性、必要性;第二,培养党员干部加强理论武装的自觉性、使命感;第三,增强党员干部集体理论学习的吸引力、感召力;第四,提高党员干部理论培训的中心地位、效率效益;第五,加强党员干部理论学习的制度建设、考试考核。     

在实践中解放思想 用赶超争创一流

争创＂一流＂党校,成为当前党校系统的热点话题。然而,什么是＂一流＂党校？习近平校长提出教学和科研、人才和队伍、硬件和基础设施、管理和服务、风气和人文环境五个方面争创一流的目标和定位,不仅是中共中央党校当前和今后一个时期的努力方向,也是市县级党校未来发展的依据和参考标尺,是做好市县级党校工作的总抓手。     

上好党课的“四要素”

党课是加强党员教育、增强党性修养、提高整体素质的有效形式。但是,在部分基层单位,党课教学仍存在着内容空泛、缺乏针对性等问题。那么,如何增强党课教学的针对性、趣味性和实效性呢？根据笔者多年的教学经验,上好党课必须抓牢“四要素”。     

习近平从严治党思想及其对农村政治生态的重塑

习近平全面从严治党为主线的党建思想构筑了"五位一体"的中国特色社会主义政治生态观,为我国政治生态重塑提供了理论指导。文章分析了当前农村存在的村民政治参与取向异化、"村官巨贪"的违纪乱象、干群关系恶化的"差序信任"、村两委权力腐败的博弈格局、实体组织内部的生态紊乱等政治生态失范与乱序问题及其成因,提出了以习近平从严治党思想为指导、采取强化农村党员党性修养、严格农村干部队伍纪律、加强村干部作风建设、明确村级组织权力清单、创新村民自治制度体系等措施,重塑农村政治生态的对策建议。     

“国企脱困”要破解另一类难题──与中共长沙市委书记阳宝华一席谈

对于任何一个地方的党政首长来说,目前恐怕没有比搞活国有企业这件事更让他们绞尽脑汁的了。在党的十五大,中央动了“真格”,明确提出“三年两大目标”：用三年左右时间,使大多数国有企业摆脱困境,力争到本世纪末大多数国有大中型骨干企业初步建立现代企业制度。51岁的阳宝华正好是中央下了这个“铁”决心时,被中共湖南省委任命为中共长沙市委书记的。这个自称的“乐天派”从到长沙的第一天起,就有点“乐”不起来了。长沙共有55家大中型国有企业,盈利的只有19家,其余36家无一例外地亏损,亏损面高达60％！这是怎样的一个局面？他在…     

科技在这里创造经济奇迹──长沙高新区一瞥

古城长沙的岳麓山下,矗立起一座新城——长沙高新技术产业区。科技创新能为经济带来怎样的奇迹,这里是一个窗口。11年前,中南地区第一个高新技术产业开发区的牌子在这里竖起。因陋就简,就地起步,一个又一个高新企业在“一无资金,二无基地”中孕育起来。三年后,长沙高新技术开发区进人国家队,作为首批27个国家级高新开发区之一,跨人连片集中的阶段。如今,长沙高新区聚集着568个企业,开发高新技术项目812个,其中列人国家火炬计划的26个,共完成Xi业产值270亿元,L缴税金16亿元,连续6年,平均增长速度达100％。仅1998年,在全国5…     

“卖出去才是硬道理”──提高技术创新成功率三策

加强技术创新,推进科技成果向现实生产力的转化,是科技与经济结合的关键环节,也是提高科技对经济增长贡献率的重要途径从目前企业整体情况来看,技术创新的成效并不理想。其原因有多种,既有源头方面的问题,也有转化各个环节衔接等方面的问题。针对这些问题,提高技术创新的成功率,应该注意以下几点。卖出去才是硬道理随着市场竞争的日趋激烈,特别是买方市场的到来,技术创新的重要性已为越来越多的企业经营者所认识,并逐步成为企业的自觉追求和行动。然而不少企业并未因此而取得成功,有的甚至为此栽了跟头,留下了深刻的教训。探…     

得民心

正桀纣之失天下也,失其民也;失其民者,失其心也。得天下有道:得其民,斯得天下矣;得其民有道:得其心,斯得其民矣。——《孟子》【释义】桀和纣失去了天下,是因为失去了人民;失去人民,是由于失去了民心。得天下的方法就是:得到人民,就能得到天下了;得人民的方法就是:赢得民心,就能得到人民了。     

第三讲 增强对改革开放和现代化建设的信心

理想、信念和信心是人们在社会实践活动中的精神支柱和精神动力。党的十一届三中全会以来,我们党领导全国人民在改革开放和现代化建设的过程中取得了举世瞩目的成就。当前我们正在向基本实现社会主义现代化的战略目标迈进。在前进的道路上我们既面临前所未有的有利条件和大好机遇,又遇到来自各个方面的严峻挑战。我们一定要增强对改革开放和现代化建设的信心,并努力在各自的工作岗位上开拓进取,勤奋工作,把建设有中国特色社会主义事业全面推向２１世纪。一、坚持改革开放和现代化建设是国家富强、人民幸福的必由之路实现国家富强、民族振兴…     

工作交流

阳泉市：执纪处理相结合干部考核收效大阳泉市把执行纪律和组织处理有机结合起来,综合运用纪检监察、民主评议和年度考核的手段于１９９９年４月对３７名县处级干部分别进行了组织处理,其中降职１人,高职低配１人,改任非领导职务１２人,诫免警告２３人。１９９９年初,阳泉市委决定从市直有关部门和县区抽调９０人,组成１２个考核组,对全市１５９个县处级领导班子、７２７名县处级干部进行年度考核。阳泉市这次干部综合考核工作有三个显著特点：一是充分听取纪检监察部门的意见,把组织处理与执行纪律有机结合起来。考核过程中对每一…