科技创新要更好地服务于社会管理创新

新形势下,我国社会管理面临着诸多新任务与新挑战,但社会管理创新的各个层面却不同程度地存在着技术落后、手段匮乏等问题,亟须现代科技提供强有力的支撑。在今年7月召开的全国科技创新大会上,胡锦涛总书记进一步明确要求"发展关系民生和社会管理创新的科学技术"。加强和创新社会管理,科技工作大有可为。     

论已决事实的预决效力——以台湾地区争点效的要件为借鉴

既判力只及于判决主文中对于诉讼标的之判断,判决理由中的判断无既判力。判决理由中的判断对后诉有一定的拘束力,即已决事实的预决效力。《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第9条第4项规定了判决理由的预决效力,但尚待完善。我国台湾地区争点效的理论与实践有一定的借鉴意义。有预决效力的已确认事实应限于前诉的主要事实,受预决效力约束的当事人应与前案当事人一致。前诉判决的已决事实可因在后诉中当事人提出的新证据而直接导致相异认定。     

一张80多年前的结婚证

在百色市田东县博物馆，保存着一张1930年有江苏维埃政府时期的结婚证书。这张结婚证书走过了80多个春秋，见证了时代的变迁，更重要的，它是在新生的苏维埃政权领导下，农民群众敢于冲破旧社会封建思想束缚，勇于接受新思想、新事物的见证。     

论美国对华“门户开放”政策的延伸和困境——以新银行团成立过程中“满蒙保留案”交涉为中心

新银行团从倡建到成立 ,阅时二年有余。期间 ,日本先提出以满蒙除外作为其加入新银行团的条件 ,而美国则通过种种外交途径促使日本在满蒙除外问题上不断缩减其所包含的内容。在除外的区域上从整个满洲和内蒙古到南满和东蒙 ,在除外内涵上从地理上的除外到铁路外债的优先权的保留 ,日本在满蒙的特权由广泛的除外让步至具体事项的保留。日美双方交涉的最后成果是拉门德协定。它虽在形式上只是日美两国银行团间的来往信函 ,但却成为日美间关系发生转变的基础性文件 ,也使新银行团最终成立。就实际效果而言 ,美国虽使其对华“门户开放”政策有了实施的基础 ,但仍不足以达到实现各国在华的均势。而在这一过程中 ,中国则是一个消极的旁观者。     

西部开发当先锋

庄浪县卧龙乡武装部部长刘丁太,组织民兵预备役人员在生态环境和农业基础设施建设工程中打硬仗,使全乡退耕还林工作以高标准高质量走在全县前列,他本人也受到县委、县政府的表扬.     

阿拉伯基督教徒与中东政治

历史上,中东地区的阿拉伯基督教徒长期处于“受保护人”的地位,但他们仍为阿拉伯文化的发展作出了贡献。近代以来,他们引进西方近代价值观念,积极投身于民族解放运动,推动了阿拉伯文化的复兴和民族意识的觉醒。现代民族国家建立后,阿拉伯基督教徒首次获得了平等的公民地位。他们积极投身于新生的阿拉伯国家社会建设,并有力地促进了国家的政治稳定与发展。鉴于阿拉伯基督教徒的特殊身份,国际社会对他们寄予厚望,期望他们能够在基督教-伊斯兰教、阿拉伯-西方文明对话中发挥积极作用。     

你知道自己的情绪活动规律吗？

民警来信： 我是一名户籍民警,工作中经常会遇到服务对象心急口快,稍不满意就朝我发脾气、耍性子。我本来是个内向的人,自认为涵养比较好,但不知为什么,最近几个月感觉好像变了一个人,动不动就发火,事后自己也很后悔,     

同事关系不和谐怎么办

民警来信： 我是一名刚调到车管所工作不久的警察，工作多年，业绩也比较突出。但现在一直困惑我的问题是怎样与同事和谐相处。在工作中。我发现我很难融入公安这个队伍里面．我周围的同事开口说话就是脏话．让我很不适应．我在来之前就听说警察爱说脏话．果真是这样。我觉得他们的素质很低．因此我也很少和他们交流．现在我越来越觉得和同事间的关系冷漠．有时候见面也不打招呼。     

怎样才能克服说话脸红的毛病

民警来信：我是一名基层民警．参加工作时间不长．对业务不是十分熟悉．工作中处处有压力．最让我头疼的是多年来我一直有怕羞的毛病，和陌生人说话脸就红。每当我接、出警时，心里都发怵，就怕与当事人直接接触或遭当事人责问．尤其怕女性当事人．担心出现尴尬局面，让别人笑话．其实自己也明明知道没什么可怕的．可就是克制不住。与同事们交往好些．与不熟悉的人打交道本来挺好的．     

走上领导岗位之后的烦恼

民警来信： 经过激烈的竞争上岗．我成为一名派出所的副所长．但竞选成功的喜悦并没有让我体验多久便陷入了前所未有的压力之中．我们所里领导之间的关系一直不是很好．领导之间矛盾重重，表面上互相尊重．背后却各怀心中事，而且还相互抱怨。尤其是所长和教导员各自都有自己的人员圈子．我作为一名新人，工作很难开展．左右为难。