赴一场“春天的约会”

正一雷惊蛰始,酣睡春醒时。今天是惊蛰节气,迎春花含苞待放,春天来了。有人说,参加全国两会,是赴一场"春天的约会"。赴约,不能空着手来。提案,是最好的礼物,更是一份交给人民的答卷。我是新任委员,第一次参会,唯有尽心履职,才有可能做到不负重托。我来自医卫界,医学是我的专业,今年我带来了一份《关于完善医养融合养老新模式的相关建议》。我国60岁以上老年人超过2.3亿,占总人口的比重达到16.7%,预     

四川成为台商竞技场

“天府之国”的市场优势和资源优势,吸引着台湾业者竞相入蜀.台湾同业之间的竞争已越过岛内,从海峡彼岸延伸到四川市场.一场大市场争夺战已点燃战火.四川省拥有1.1亿多人口,其市场居中国之最.四川市场成交额每年达4000亿人民币,并以年增长率10%的速度成长.同时,四川物华天宝,资源十分丰富.这些因素使四川在吸引外资上具有相当大的魅力.近年来,台资企业在四川发展较快,自大陆允许外商产品扩大内销和进入流通领域之后,市场开放度大大增加,更掀起了一波接一波的台商入川考察投资环境、洽谈、合作的热潮.目前,四川的台资企业已达900余家,遍布全省20多个市、地、州.市场的强大磁力,把台湾同业推到了竞技场上.在四川也不例外.     

中国反腐回眸

中国反腐回眸李保军，陈章联一年来，反腐败风暴席卷全国。据来自中纪委的材料和《半月谈》的消息表明：全国各地反腐倡廉取得了初步成效。全国副处级以上的党政领导干部普遍进行了自查自纠。从中央部委到县级党政机关，基本上通过召开民主生活会，填写自查自报表等形式对...     

安吉县启动文化人才工程助推生态文化大县建设

实施“走出去，请进来”办学战略，着力构建一所没有围墙的大学。2003年，组织全市重点骨干企业的高级管理人员赴复旦大学进行高级研修。2004～2005年先后组织入选全市“211人才工程”的各类人才赴复旦大学、北京大学进行研修。与此同时，2004年邀请北京师范大学、华东师范大学等校知名教授来台州为入选市“211人才工程”教育系统人员授课。2005年，邀请国内知名的培训师翁向东、成君忆、汪仲求等到台州举办专题讲座。还积极与国内外知名院校联系，在台州设立教学基地，使学员不出台州就可以享受名校资源、感受名师风采。     

走出对人才“恶性“开采的误区

谈及“恶性开采”,主要指对自然资源的非合理性运用,由此人们往往会想到瓦斯爆炸、地表塌陷、温室效应、资源匮乏等现象,在此方面的经验教训是明显的,也是容易被人感知的。其实在人才资源方面.许多单位不是没有人才,而是同样存在着“恶性开采”问题,使得人不能尽其才,才不能尽其用,人才凋零、特长不长。要从根本上解决这一问题,尚需从以下四个方面着手走出人才利用的误区,以实现人才资源的可持续利用与发展。     

议事规则要有“制度”内涵

在集体决策过程中,议事规则是维护决策民主性、保障决策科学性,规范决策行为、保证决策质量、提高决策效率的一系列制度性规定和程序。建立健全领导集体的议事和决策机制,是执行民主集中制原则的一种程序保障。近年来,针对议事规则在操作层面上设计不合理或运行不顺畅的问题,已进行了广泛的改革优化和探索。但相比操作细则上的优化,制定关于议题如何确定、议题如何讨论（辩论）、最后如何作出决定等制度性程序的议事规则,并使之与领导体制内在的精神底蕴相吻合,显得更为关键,也更能以议事规则的优化推进领导体制建设科学化民主化。这就需要我们构建有“制度”内涵的议事规则。     

乌鲁木齐“7·5”事件以来对新疆问题的回顾与反思

新疆问题正在慢慢地成为中国政府面临的最大的问题之一,阿富汗战争结束后美军进入中亚,西方敌对势力的直接或者间接插手中国新疆分裂独立问题,这一问题的严峻性日益凸显。新疆幅员辽阔,战略地位重要,资源丰富,国内外诸多因素决定了中国的和平发展之路注定不会平坦,继乌鲁木齐"7.5"事件后,未来一段时期要严防多股反华势力和民族分裂势力联手进行破坏活动。     

台湾政治转型对当代国共关系的影响

台湾政治转型为当代国共关系增加了许多复杂因素,我们对国共关系在当今两岸政治博弈中的意义和地位要有准确的定位、对国共关系今后的走向要有科学的判断和合理的预期,在波谲云诡的台海斗争中把握主动权。     

高校后勤社会化改革中人力资源配置优化探析

高校后勤社会化改革是促进高校创新改革、协同育人的重要路径,人力资源配置是高校后勤社会化改革的重要内容,人力资源配置优化对高校后勤社会化改革有着重要的价值。在高校后勤社会化改革进程中,人力资源配置面临着工作权责不明确、管理制度不完善、人员素质不齐整、文化建设不到位等困境,通过明确人员权责、完善管理制度、提升人员素质、强化文化建设实现人力资源配置优化,深化高校后勤社会化改革。     

数字乡村建设的多元主体赋能困境及行动机制研究

从多元主体的实践角度切入,能够有效揭示我国数字乡村建设的实质性运作图景。在捋清多元主体角色定位与职能边界后,运用马林洛夫斯基的三栏分析法阐明多元主体协同共建数字乡村的实际情境,深度剖析主体向度赋能存在的内部主体缺陷、外部主体缺位、主体间互动异化三重困境。多元主体共建数字乡村建设需构建系统化的行动机制,包括筑基机制、共谋机制、提优机制、协同机制。