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31.
32.
输入型成本推动、工资上涨和交易性货币供给增速提高是推2动01210年10三年季以度来我我国国物物价价涨持幅续会上小涨幅的度三回大落因,但素随。着预美测国结经果济显复示苏,2好01转2,年20通11胀年压三力季很度大以,后但我仍国处输于入可性控通范胀围压之力内再。度人加民大币,2汇01率1升年值和和提高利率可以有效降低物价涨幅,但也会导致经济增速下降,需要处理好抑制物价过快上涨和稳定经济增长的关系。 相似文献
33.
赌博类犯罪较为复杂,有些罪名如开设赌场罪与赌博罪的聚众赌博行为如何区分,法律和司法解释均无明确界定。为依法准确、及时打击犯罪,加强配合与协调,有必要研讨在办理赌博案件过程中遇到的各种问题,对赌博类案件办案标准、个案定性及量刑有清楚的认识。 相似文献
34.
为了适当拉开收入差距 ,提高经济效率 ,我国多年来采用了“效率优先 ,兼顾公平”的分配原则。采用这一分配原则的初衷是为了先提高我国的总体经济水平 ,让每个人获得更多的收入 ,用一句通俗的话来说就是“先把蛋糕做大”。但是 ,依照这一原则指导实践的结果却违背了初衷 :蛋糕是做大了 ,但只有少数人能够享受到蛋糕增大的好处 ,有一部分人的“蛋糕”反而比以前更小。这种不公平的收入分配体制逐渐丧失其有效性 ,成为阻碍我国经济进一步发展的障碍。因此 ,有必要从体制上对我国收入分配的公平与效率关系问题进行再认识。 一、关于公平与效… 相似文献
35.
解决争议条款的独立性刍议●中国人民大学法学院博士生唐仲清硕士生李建伟在现代各国有关合同的立法与实践中,解决争议条款的独立性是一个不仅有着重要理论意义,而且也有着重大实践意义的现象。本文试就有关该现象的几个基本的理论与实践问题,结合我国的立法与司法实践... 相似文献
36.
中国共产党与抗日战争的胜利 总被引:1,自引:0,他引:1
中国共产党与抗日战争的胜利李建伟抗日战争是近百年来中国人民抵御外来侵略,第一次取得完全胜利的最伟大、最壮烈的民族解放战争,是中国近现代史最辉煌的篇章。如何认识和评价中国共产党在抗日战争中的地位、作用和贡献,这是抗日战争研究的重要课题。一、中国共产党确... 相似文献
37.
本科法学教育、司法考试与法律职业共同体:关系架构及其改革命题 总被引:2,自引:0,他引:2
一、法律职业共同体形成的背景与桥梁:法学教育与司法考试“法律职业共同体”是近年来研究司法制度的理论文献使用频率很高的一个词。尽管人们对于“法律职业共同体”的内涵、分类、层次等方面的看法不尽一致,但这个词本身给我们暗示了一个统一性的内涵,例如法官、检察官、律师 相似文献
38.
公司利益区别于股东利益和公共利益,与前者的区别构成公司承担社会责任的基础,与后者的区别则说明公司承担社会责任是有边界的.公司社会责任经董事的商业决策而获得实现,董事对公司的信义义务蕴含着股东和利益相关者的冲突和协调,董事在商业决策中实现股东利益的同时也应当考虑利益相关者的利益,以实现公司利益最佳化.为促进公司社会责任的实现,立法、司法应建立起对董事践行社会责任的激励机制,同时,外部市场的约束机制也不可或缺. 相似文献
39.
正确发挥司法考试对本科法学教育的导向性作用——以近期司法考试改革动向为背景 总被引:3,自引:0,他引:3
目标是教育的基础性问题,直接决定着教育模式、内容、方法等。所以,法学教育的目标是什么,自然就成为法律教育家思考的共同问题。对此,国内学者提出精英说、职业教育说、通识说与复合说等观点。其中复合说在相当程度上代表了多数学者与官方的看法,即认为“我们法学教育面临三项任务:其一,培养整个法律职业共同体所需要的人才. 相似文献
40.
李建伟 《Frontiers of Law in China》2009,4(2):236-257
The determination of corporate executive compensation is a kind of affiliated transactions including special conflicts of
interest in the company. The regulation of executive compensation by law is extremely necessary but plays a limited role,
and the scope and mode of such role are specific. The due process and information disclosure system in determining executive
compensation prescribed in company law and securities law, the policy guidance of the tax legal regime, and the active and
prudential judicial review are the three aspects of the regulation of executive compensation by law, the common goal of which
is to ensure and enhance the correlation between executive compensation and corporate performance, i.e., the realization of
the principle of “performance-based compensation.”
Li Jianwei, Ph. D, is an associate professor of law at China University of Political Science and Law, and a visiting scholar
at Faculty of Law, University of New South Wales, Australia. His major research is in corporate law, corporate governance
and corporate management system, and his major works include: Corporate Law (RUC Press, 2008), Legal Regulation on Affiliated
Transaction (Law Press, 2007), The Role of Law in Corporate Management (People’s Court Press, 2005), A Research on Independent
Director System (RUC Press, 2004), A Research on the State-owned Exclusive Company (Law Press, 2002). Moreover, he has more
than 30 articles released in core academic journals. 相似文献