你知道自己的情绪活动规律吗？

民警来信： 我是一名户籍民警,工作中经常会遇到服务对象心急口快,稍不满意就朝我发脾气、耍性子。我本来是个内向的人,自认为涵养比较好,但不知为什么,最近几个月感觉好像变了一个人,动不动就发火,事后自己也很后悔,     

同事关系不和谐怎么办

民警来信： 我是一名刚调到车管所工作不久的警察，工作多年，业绩也比较突出。但现在一直困惑我的问题是怎样与同事和谐相处。在工作中。我发现我很难融入公安这个队伍里面．我周围的同事开口说话就是脏话．让我很不适应．我在来之前就听说警察爱说脏话．果真是这样。我觉得他们的素质很低．因此我也很少和他们交流．现在我越来越觉得和同事间的关系冷漠．有时候见面也不打招呼。     

怎样才能克服说话脸红的毛病

民警来信：我是一名基层民警．参加工作时间不长．对业务不是十分熟悉．工作中处处有压力．最让我头疼的是多年来我一直有怕羞的毛病，和陌生人说话脸就红。每当我接、出警时，心里都发怵，就怕与当事人直接接触或遭当事人责问．尤其怕女性当事人．担心出现尴尬局面，让别人笑话．其实自己也明明知道没什么可怕的．可就是克制不住。与同事们交往好些．与不熟悉的人打交道本来挺好的．     

走上领导岗位之后的烦恼

民警来信： 经过激烈的竞争上岗．我成为一名派出所的副所长．但竞选成功的喜悦并没有让我体验多久便陷入了前所未有的压力之中．我们所里领导之间的关系一直不是很好．领导之间矛盾重重，表面上互相尊重．背后却各怀心中事，而且还相互抱怨。尤其是所长和教导员各自都有自己的人员圈子．我作为一名新人，工作很难开展．左右为难。     

校园暴力现象的成因和对策

本文分析了校园暴力的表现形式，指出了校园暴力的危害，分析校园暴力形成的原因，探索了预防校园暴力的措施。     

倡导知行统一 涵养道德人格

韩国庆熙大学光陵校区是一个由巨大的山石做围墙、风景如画的校园。从园中可以远眺层叠苍翠的青山和抱十参天的绿木,可以欣赏硕石间隙、山路两旁自然垂成或人工栽培的各色花草。构成校区人文特色的是一座题匾为“三正书轩”的学生宿舍,和在“三正书轩”后面的一座被学生们叫作“meditation hall”的建筑,在它的入门右侧的墙上正楷书写着“自我发现、自我完成、自我实现”十二个大字。作为一名中国的教育工作者,我看到在异国的校园中,有这样一个极富诗意的“书轩”和     

通货紧缩趋势下的税收政策取向研究

自1996年我国经济调整成功实现“软着陆”后,市场经济运行发生了重大变化,出现了物价长期持续下滑、市场商品供大于求、产品积压、生产能力闲置、国民收入分配差距拉大等问题,影响了国民经济的持续稳定健康发展。对此,中央及时采取了积极的货币政策和财政政策,促使1998年和1999年经济取得显著成     

新形势下激发企业职工主人翁意识的思路

●国有企业改革的不断深化，使原有的利益格局发生了变化。国家、企业和职工个人成为不同利益的主体，它们之间的关系更多地体现出契约化的性质。由此可能引起职工主人翁意识弱化的现象，如不及时加以教育和引导，势必造成职工积极性受到压抑，企业的改革发展受到影响。如何激发职工的主人翁意识，发挥职工在企业中的主力军作用，目前已成为国企改革中不可忽视的问题。在社会主义国家，职工是国家的主人和企业的主人。《企业法》第九条规定：国家保障职工的主人翁地位，职工的合法权益受法律保护。这为职工充分发挥其积极性创造了必要条件。…     

带好队伍 创新管理 进一步提高保障能力——辽宁省委常委、常务副省长许卫国对机关事务工作提出要求

根据辽宁省委、省政府决定，由省政府副秘书长、办公厅党组副书记、办公厅常务副主任周立元同志兼任省政府机关事务管理局局长。为此，2008年5月12日，省政府机关事务管理局召开机关副处级以上干部及直属单位负责人会议。辽宁省省委常委、省政府常务副省长许卫国同志出席，并对机关事务工作提出了要求。     

“创佳评差”送光明

过去，老百姓对电力系统曾经出现的吃拿卡要、人情电、关系电、权力电等以电谋私现象颇感义愤，怨声不断；如今，全省开展了“创佳评差”活动，承诺、优质、规范化服务成了主流。群众的埋怨之声已悄然远去，对电力行业的投诉也由每年几十次下降到几件次。