赏识有效益

美国著名心理学家威廉·詹姆斯说:“人类本性最深层次的需求就是渴望别人的欣赏。”所以,领导者一个信任的微笑,一次肯定的颔首,一瞥激励的眼神,一句鼓励的话语,足以使下属驱散沉积在心底的自卑阴影,打破凝结在心头的误解坚冰,找回失落的自尊,唤醒尘封的潜能,诱发出新的价值追求和创造冲动。尤其是当今知识经济时代,知识型下属增多,通过赏识来激励下属就更加成为领导者的一项重要领导手段和领导艺术。赏识出人才,赏识出干劲,赏识出效益。学会赏识并不难,关键是要有赏识之“心”。     

马克思人文关怀思想及其对思想政治教育的启示

马克思人文关怀思想表现为对人的需要、个性的尊重和重视,表现为对人的自由、解放和全面发展的执着追求.充分挖掘、吸收和弘扬马克思人文关怀思想,坚持以人为本,大力弘扬人的主体性和创造性是思想政治教育有效开展的前提和保证.     

制定领导干部职业道德规范势在必行

围绕干部职业道德建设问题,最近我们采用抽样方法对辽宁省内130名不同层次的领导干部进行了问卷调查。调查中发现,随着改革开放的深入发展,党政各级领导干部的道德素质也在不断地提高,但是,也有相当一部分的领导道德素质下降。有的职