针刀松解法对第3腰椎横突综合征大鼠中枢cAMP、cGMP的远期影响

目的 观察针刀松解法对第3腰椎横突综合征大鼠中枢环磷酸腺苷(cyclic adenosine monophosphate, cAMP)、环磷酸鸟苷(cyclic guanosine monophosphate, cGMP)含量的远期影响,探讨针刀松解法的长效镇痛机制. 方法 将28只SD大鼠随机分为正常组、模型组、电针组和针刀组,后3组复制模型,后两组再于模型复制后14 d分别给予电针和针刀松解治疗,连续治疗2周.模型复制后56 d采用断头法处死动物,快速取出腰段脊髓和下丘脑,采用放射免疫法检测腰段脊髓和下丘脑cAMP、cGMP含量. 结果 与正常组比较,模型组腰段脊髓、下丘脑中cAMP水平及下丘脑中cGMP水平显著升高(P<0.01);与模型组比较,电针组、针刀组腰段脊髓和下丘脑中cAMP水平显著下降(P<0.05,或P<0.01),而cGMP水平无显著性变化;与电针组比较,针刀组上述指标均无显著性变化. 结论 针刀松解法长效镇痛作用的发挥,可能与中枢cAMP含量的变化有关.     

普京两次总统竞选纲领之比较

1999年底和2012年初,普京两次参加俄罗斯总统竞选,两次提出客观冷静、直面问题、聚拢民心的竞选纲领,系统回答了俄罗斯现状、世界局势和俄罗斯向何处去的问题。普京两次高票获胜后,其竞选纲领就成为施政纲领,成为团结和引领俄罗斯人民建设国家的重要文件。比较两份纲领,能够看出间隔12年普京对国际环境和俄罗斯地位的判断不同、对国家作用的认识发生了改变、提出的经济发展模式也不同,但在危机意识、强调独立发展和团结一致重建俄罗斯等方面则有延续性。     

贵州产业低碳化发展研究

文章分析了资源环境承载力下贵州高碳产业走低碳化道路的必要性,指出实行产业组织创新、发展循环产业集群是贵州高碳产业发展的必然选择。最后,从加大基础设施建设、营造产业生态氛围、建设不同类型的循环产业集群、加强政府政策扶持四个方面提出了贵州发展循环产业集群的对策建议。     

评析《公司法》第72条——从股东同意权、优先购买权和异议股东购买义务关系的角度

近《公司法》第72条对有限责任公司股权的对外转让做出了规定,设计了股东同意权、优先购买权和异议股东购买义务3项制度,但是这3项制度之间存在功能的重叠。比较其他国家和地区的立法,或对股权对外转让采取自由主义原则,或只规定3项制度的1种或者2种。有必要对《公司法》第72条进行修改,单独规定股东优先购买权是比较好的方案。     

二审提起附带民事诉讼的可诉性研究

一刑事附带民事诉讼什么时间提起，我国现行刑事诉讼立法未作具体规定，二审程序中被害人能否提起附带民事诉讼，理论界和司法实践中均有争议，且目前尚无定论。对此问题，目前审判实践中广为通用的一种观点认为：上诉审固然属于刑事诉讼过程，但如果允许被害人在上诉审提起附带民事诉讼，势必导致二审法院的裁判出现刑事部分为终审，民事部分为一市的矛盾，因此，附带民事诉讼只限于一审判决之前的诉讼阶段提出，不能在二审中提起。笔者认为，这种指导审判实践的通说，值得商榷。我们主张二审程序中被害人可以提起刑事附带民事诉讼。被害人…     

发挥党派作用 推进协商民主

<正>中共十八大首次提出"社会主义协商民主是我国人民民主的重要形式"的重要论断,特别强调要充分发挥人民政协协商民主的重要渠道作用。民主党派是人民政协的重要参加单位,是人民政协丰富完善协商民主形式、内容的重要资源和重要保障,理应成为人民政协协商民主最重要、最基本的力量。近年来,扬州市政协     

新一轮西部大开发的产业组织模式探索

新一轮西部大开发提出了经济、社会、环境三者协调发展的目标。文章分析了这一目标对西部产业发展的要求,指出促进产业组织优化、加快现代产业体系建设是西部地区提升经济水平、促进民生建设、保护生态环境的必然选择。在分析比较了循环经济和产业集群组织模式的各自优缺点之后,提出了通过产业集群和循环经济的有机结合、发展循环产业集群,是新一轮西部大开发的产业组织模式的最优选择的观点。     

习近平以人民为中心的发展思想探析

以人民为中心的发展思想作为习近平新时代中国特色社会主义思想的重要组成部分,包括尊重人民主体地位、发挥人民首创精神、切实维护人民利益等内容。在新时代中国特色社会主义实践中,坚持以人民为中心的发展思想,需要坚守为人民谋幸福的政治信仰,坚定人民当家做主的政治立场,坚持为人民办实事的政治导向,从而真正将中国特色社会主义事业推向前进。     

网络安全威胁及保护策略

随着Internet的迅速普及和发展 ,人类社会发展的信息化趋势越来越明显。由之引起的网络安全问题尤为突出。本文从“面临的威胁”及“应对策略”两个方面对网络安全问题进行了综合的分析和论述。     

论高校管理过程中激励方法的正确运用

人本原理是现代科学管理中的一条根本原理,其核心是重视人在管理活动中的主体作用,充分调动人的积极性。在管理过程中,如何遵循人本原理,正确运用激励方法,以调动人的积极性,提高管理效益,是高校管理面临的重要问题。