安县:党员帮扶暖人心

家住安县宝林镇涌泉村的贫困户汪玉平这几天特别高兴,不仅住上了宽敞舒适的青瓦房,还得到县民政局、县人民医院联合提供的"就医优惠卡".     

大数据环境下社会冲突的风险感知与预警

社会转型与大数据信息时代的社会背景下,不同领域的群体性矛盾问题相互交织、日显复杂,公民利益信息传播的爆发式、裂变式的特征进一步衍生了新型社会风险,影响了整体性社会安全。为防范群体性事件爆发及其衍生更多社会冲突风险,要利用好大数据时代的知识和技术优势,从知技结合和整体安全治理两个层面实现社会冲突风险感知与管控。为此,要加快实现政府、社会、市场等多元主体协同治理的联动机制,构建全网数据共享、完善类别案例库、探索知识预测研学、建立健全预测预警体系、营造清朗网络环境、探寻群体性事件感知预测预警技术与方法,从而实现风险感知的精准预测与科学防范。     

向云刚,志在深山富百姓

1998年3月,安县茶坪乡换届选举爆出"冷门":不在候选人之列的副乡长向云刚被人大代表高票推选为茶坪乡乡长.上台讲话的向云刚显然缺乏思想准备,涨红了脸的他反复表达同样的内容--"既然人大代表选择了我,我向云刚就要责无旁贷地挑起发展一方经济、致富茶坪百姓的重担,否则就对不起生我养我的这方热土和全乡的8000多父老乡亲!"     

从“板块整合”到“有机融合”：中国特色应急管理体系优化路径研究

<正>党的十八大以来,党中央、国务院高度重视应急管理体系和应急管理能力现代化建设,对全面推进新时代应急管理新格局提出了新的要求。当前,我国应急管理仍处在“边组建边应急”的融合过程,虽完成组织架构重建,机构职能调整,但应急管理部门在各类突发事件应对处置的过程中仍时不时暴露出府际关系不协调、政府与多主体关系不协同、应急主体缺位、机构不畅通等问题。若想真正实现“物理反应”向“化学反应”、“板块整合”向“有机融合”的跃升,迫切需要解决各层级间、     

“银发贫困”

正银发贫困,是指养老保障问题,根据清华大学一份《中国老龄社会与养老保障发展报告2013》显示,由于老龄人口存在养老资产不足、消费和购买能力不足等问题,未来中国可能陷入"银发贫困状态"。清华大学的《报告》指出当前我国"银发贫困"存在的三大问     

安县培训村干部突出"三性"

今年安县培训村干部从全面提高素质入手,突出"实用性"、"针对性"和"示范性"的特点. "实用性",增强致富本领.安县抓住"实用"两个字,结合实际,从提高村干部掌握各项农村实用技术入手,聘请农业局、畜牧局等农业技术专家到场给村支部书记上"科技兴村"、致富专题课;请司法局、计生局等部门的老师上"依法治村"课;请县纪委、县民政局的老师上"民主管村"专题课.针对村支部书记渴望学习微机及上网技术的要求,县上还专门开展了微机培训系列活动.通过培训,全县274个村支部书记每人至少掌握一至二门农业实用技术,80%的村支部书记都掌握了网络信息的搜索、下载以及资料编辑等基本技能,重点熟悉10多个农业信息网站的操作方法.     

“个人信息”首次划定“保护圈”

10月9日,最高人民法院通报《关于审理利用信息网络侵害人身权益民事纠纷案件适用法律若干问题的规定》,首次划定个人信息保护的范围,明确利用自媒体等转载网络信息行为的过错认定,以及如何对网络水军进行规制。同时,针对司法实践中出现的维权成本高,利用网络侵害他人人身权益的违法成本过低的现实,《规定》加大了被侵权人的司法保护力度。     

保先,在"结对帮扶"中落实

安县界牌镇金凤村的陈清明终于"翻梢"了!苦了大半辈子的他住上了新房,搞起了水稻制种,还在镇农贸市场上有了摊位,隔三差五去卖新鲜蔬菜,兜里的活钱一天天多了起来.     

年轻干部成长进步的关键在于自身

年轻干部进步的最大障碍莫过于对己判断不准。 人贵有自知之明。一个年轻干部只有实事求是地评价自己,辩证地看待自己的优势、长处和不足之处,才有可能做一个“明白人”,才有可能做成事,也才有可能取得政治上进步和事业上的成功。从整体看,年轻干部都有其共同的长处:即有知识、有朝气、有理想、有抱负,思维活跃,富有改革、进取、创新精神。这是共性,也是优势。但从一些年轻干部现实思想反映来看,也正因为这些优势,表现出一些令人担忧的思想问题。一是眼高手低。个别年轻干部为了尽快展示自己才华,体现自己能力价值,偏爱想大事、议大事、