工伤救济先行给付与代位求偿制度探微——兼评《社会保险法》工伤保险基金先行支付制度的得与失

先行给付与代位求偿是保险法上的通例,《社会保险法》第41、42条涉及该通例并规定为工伤保险基金先行支付制度。先行支付制度包括垫付性先行支付和保险性先行支付,也称为用人单位未依法缴纳工伤保险费型先行支付和由于第三人的原因造成工伤型先行支付。在社保强制性不足的背景下,该制度设计有着明显的缺陷,鉴于其积极的人本价值和宽容的制度理性,不宜弱化先行支付制度之实施,应当通过完善社保强制性、加大违法成本、强化惩戒措施来保证该制度的有效实施。     

党员干部需从哪些方面提升党性修养

提升党性修养是净化政治生态的内部要素,要求党员要增强党性认识、自觉遵纲守纪、主动提升道德素质。只有将党性修养作为选人用人的首要标准,才能激活政治生态建设的动力,使党性磨练成为全体党员持之以恒的自觉行动。     

国家公务员制度研究文章索引

说明 一、本索引为三栏,依次为:篇名,作者,出处。所收文章先按主题,次按文章发表时间的先后顺序排列。同时间的刊物在前,报纸在后。 二、出处为大专院校学报的文章,除专门说明外,均为社会科学版(或哲社版)。 1、行政机关采用考试考核办法补充工作人员的探索/戴光前//中国行政管理,1992年第1期 2、我国人事考察制度的渊源/郭建国//党政干部论     

企业核心员工管理存在的问题及对策

在企业的经营与发展中,人是各种生产要素中最活跃、最具创造力的要素,而核心员工就是人力资源中的重中之重。如何更好地留住人才,为核心员工搭建平台,激发核心员工的潜能,发挥其应有的作用,是当今人力资源研究的一个热点。     

英国间接年龄歧视案及其启示

年龄歧视问题已经成为欧盟日益受到关注的问题,而英国关于认定间接歧视的规则在实践中难以操作,2012年8月英国最高法院对"霍默案"作出判决,案件对于高龄劳动者间接年龄歧视的判断作出了初步的分析,胜诉的判决也形成了较为准确的判定规则,加快了英国反年龄歧视的判例化进程,同时由于其涉及高龄劳动者的年龄歧视,对于英国高龄劳动者保护、老年退休等问题具有重要影响。通过研析英国反年龄歧视立法,对于强化我国反年龄歧视意识,推进禁止年龄歧视制度建设具有积极作用,更为重要的是为完善我国高龄劳动者权益保护,引入更为合理的约定强制退休制度具有启示性意义。     

通勤事故损害赔偿解释论

根据现行法律．上下班途中受到机动车事故伤害的应当认定为工伤并可向第三人请求民事赔偿。技术上受害人可以兼得工伤保险补偿、道路交通事故责任保险赔偿和侵权行为损害赔偿，是为通勤事故损害赔偿之要害。理论上，工伤保险补偿和道路交通事故责任保险赔偿均属社会化补偿，不应存在竞合问题．社会化补偿与侵权行为损害赔偿存在学理粘连与制度剥离之逻辑亦不宜在竞合的框架下安排受害人的权益。《工伤保险条例》第14条第6项之情形自当随着通勤事故向交通事故的重新定性而实现其社会化补偿的自洽．同时受害人的侵权行为损害赔偿权将随着过错责任原则的回归而得到重新界定与认可。另外．我们应当对制度跌宕过程中受害人权益叠加现象保持宽容与认可。     

试论信息环境管理

信息环境是社会环境的一个重要的组成部份，它是一个意义十分宽泛的概念，是指与人类信息活动有关的一切自然、社会和心理因素的总和。那么，什么是信息环境管理概念呢？信息环境管理是指按照信息环境的发展规律，用系统的管理方法对人类社会的信息环境进行有目的的计划、组织、控制和协调。信息环境管理的概念是随着人类对于信息环境问题的认识不断深入而逐渐形成的，随着社会环境的日趋复杂化，信息环境问题也愈发显得因素多变、关系复杂。因此，我们必须从信息管理过程中时刻考虑到信息环境系统的整体功能，注意协调系统内部诸要素及其与…     

性别比例失衡对中国婚姻结构影响

"光棍村"决不是偶然现象,其中固然有贫穷等经济因素的影响,但性别比例失衡无疑是决定性因素。性别比例失衡对中国的婚姻结构产生了重大影响,并由此衍生出诸多不容小视的社会问题。解决性别比例失衡关键要起到两个效果,一是弱化人们的男孩偏好,二是规制人们的性别选择行为。     

大学生群体与新模式网络诈骗调查研究 ——以H校为例

针对当前网络诈骗事件频繁且手段呈现多样化现状,本文以新模式网络诈骗的调查为主体,了解了大学生对于新型网络诈骗的认知情况,分析了其受骗群体庞大,防诈难度高的种种原因,并对此提出一些建议与举措.     

蓉福堂

四川蓉福堂生物工程有限公司是集科研、开发、研制、销售为一体的高科技综合企业,公司以质量求发展,以信誉求生存,本着诚信为本、与人为善的原则,造福人民,服务社会,为人类的健康事业做贡献。公司拥有众多享誉国内的专家教授组成的科研小组,目前产品已销往全国