通过签订合同骗取本单位财产构成职务侵占罪

【裁判要旨】以非法占有为目的,利用职务便利,采取欺骗手段,侵占本属于单位的合法财产,数额巨大的,构成职务侵占罪。口案号一审:(2013)汤少刑初字第115号二审:(2014)安中刑二终字第50号【案情】公诉机关:河南省汤阴县人民检察院。被告人:王国政。被告人王国政系汤阴县华北工业     

浅谈建立我国医疗事故精神损害赔偿制度

我国第一个把医疗事故处理与精神损害赔偿联系起来的人,是著名法学家北京大学法律系主任魏振瀛教授。作为民法专家,他针对"著名"的该摘扁挑体的被开了心脏,该开心脏的却被摘除了扁挑体的"潍坊"案,在接受《健康报》记者采访时,从民法的角度提出"今后处理医疗事故,……,要有利于加强医务人员和医疗单位的责任心及其提高医疗技术的积极性,逐步做到赔偿受害人全部损失,从发展看还应包括精神损失(即支付慰抚金)"。笔者不揣冒昧,顺着魏教授的思路,试就建立我国医疗事故精神损害赔偿制度,做一些粗浅的探讨。     

论笔迹检验理论的基本范畴

笔迹作为一类检验客体和一门科学的研究对象,其现象的丰富具体和本质的抽象概括决定了笔迹检验理论的基本范畴是由点、线、面的平面视觉表象与系统抽象的多维整体、相对稳定的静态结构与绝对运动的动态模式、书写目的单一与书写手段的多样以及笔迹真象与笔迹假象的有机结合和辩证统一.研究笔迹检验理论的基本范畴,对于丰富笔迹检验理论和检验技术有着重要意义.     

肥东指纹破案法

人工直接比对法 此法分两种：一是指将现场提取的指纹直接与捺印的嫌疑人指纹进行比对。此方法多针对嫌疑人范围较小的现行案件的现场指纹。例如对一些经勘查确定为内盗的现行案件，可以直接将纳入排查范围内的人员捺印指纹比对；二是案件现场提取的指纹比对条件太差，或特征干预不规范，可能进入不了比对结果候选范围。当现场指纹比中嫌疑人后，根据现场指纹编号原则，将同一地区相近时间段内的现场指纹在计算机屏幕上逐一调出，与嫌疑人捺印指纹比对，因工作流程类似人工翻档，故命名“人工”比对法。     

随州市对完不成目标的法人实行亮黄牌

今年以来,湖北省随州市政府行管局加大机关后勤企业管理力度,建立企业“经营(工作)目标考核责任书”制度。从经营收入(产值)、经营成本、利税、经营费用、净利润、资本回收率、招商引资到位资金、职工思想状况、廉政建设等12个方面进行综合考核,对完不成目标责任书的单位法人代表,第一次亮黄牌,第二年就地免职。随州市对完不成目标的法人实行亮黄牌@李迎春     

我国少数民族地区环境保护守法问题研究

我国少数民族地区虽然地域辽阔,生态系统丰富,但是多半生态脆弱。近年来,尽管少数民族地区制定了大量的环境保护方面的法规,但是当地的环境并没有得到有效地保护,究其原因有多方面,主要有如环境法律并没有得到有效地实施,政府和公民的守法障碍还严重存在等,因此本文对少数民族地区环境保护守法问题进行研究,并提出建设性的对策和措施。     

10种情况下劳动合同期满不能终止合同

正常情况下,劳动合同到期,用人单位可以终止劳动合同,但在一些特殊情况下,劳动合同到期也不能与劳动者终止。1劳动合同期满时,如果从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查的,需等到职业健康检查确定无碍后才能够终止。劳动合同期满时,如果疑似     

加强和创新社会管理积极构建和完善多元化纠纷解决机制

构建和完善多元化纠纷解决机制是加强和创新社会管理的必然要求,是转型期中国社会治理面对的重大政治和法律课题.目前,我国已有的过分强调以诉讼方式解决纠纷的机制已经不能适应多元化社会发展的要求,为此,应当进一步明确人民调解的职能定位,逐步扩大人民调解的工作范围;正确定位行政机关在纠纷解决中的特殊职能,提升行政机关处理社会矛盾...     

提高领导干部道德素养促进社会和谐

各级领导干部代表着人民行使权力。构建和谐社会,领导干部起着领导和协调的重要作用。领导干部道德素养的高低关系着其在构建和谐社会中的领导和协调能力的高低。目前,一些领导干部的道德素养偏低,严重影响了和谐社会的构建。要加强道德修养,“认知”和“践行”相结合,“自律”与“他律”相结合,强化职业道德意识,不断提高领导干部道德素养。     

“贪官短命论”只是善良的愿望

很多人对卫生部健康专家洪昭光人越腐败,死得越快的贪官短命论嗤之以鼻,觉得贪官与短命并无多少关联,甚至嘲讽洪昭光过于幼稚。无论奏效与否,其实不必深究。