今年全球人力资本五大趋势（上）

全球四大会计事务所之·的德勤有限公司近日在其全球官方网站上发布名为《2013年全球人力资本趋势》报告。报告称，在全球经济危机后的第5年，众多公司开始纷纷调整视野，规划未来远景，在过去的几年里，人力资本决策深受经济衰退以及疲软的经济增长的影响。尽管全球经济继续蹒跚前进，但众多公司已经将自己的视线从经济衰退中转向对未来7年的展望。德勤通过对全球59个国家的1300多名人力资源专家和商业领袖进行调查研究，研究报告显示，目前有五大趋势正在引导全球范围内人力资本决策的趋向。如何才能走在这些趋势前头，如何善用这些趋势，需要企业领袖们审视自己，作出正确决策。本期“环球瞭望”将刊登前两大最具影响力的人力资本趋势，即：“下一代领导者面向多样化需求”、“首席人力资源官走进核心决策层”.另三大人力资本趋势本刊将在下期刊出。     

这里出了个“神探亨特张”

麻雀虽小，五脏俱全。作为公安机关最基层的派出机构，公安派出所担负着打击违法犯罪、服务人民群众、保一方平安的要务，小到邻里纠纷，大到各类案件，派出所民警离百姓最近、贴得最紧。本刊从本期起刊发系列报道，为读者呈现最真实而丰富多姿的“派出所故事”．让我们一起感受他们的喜怒哀乐、赞美他们的忠诚奉献。     

成功之道（一）

李嘉诚说,我首先是一个人,再而是一个商人。今天商业社会的进步,不仅要靠个人勇气、勤奋和坚持,更重要的是建立社群所需要的诚实、慷慨,从而创造一个更公平、更公正的社会。我的基金会就是我第三个儿子。过去60多年的工作,沧海桑田,但我始终坚持最重要的核心价值：公平、正直、真诚、同情心,凭仗努力和蒙上天的眷顾,循正途争取到一定的成绩,我相信,我已创立的一定能继续发扬;我希望,财富的能力可有系统地发挥。     

男性统治

著者在该书《序言》中说：在这本书中，我基于许多关于两性关系的研究成果，明确、支持并修正了我从前对同一主题的分析。本书对性秩序的（观察到的或希望的）永久性及变化问题提出了明确质疑，而这个问题也总是被大部分分析者（和我的批评者）不厌其烦地提到。也正是由于引入并规定这种天真的并天真地带有规范性的取舍才导致不顾明显事实，把性结构以及性结构借以被认识的模式的相对稳定性的证明，看做一种否定和谴责妇女状况变化的方式，这种方式是应该受谴责的，并立刻受到了谴责，它是虚假的，并立刻遭到了对这种状况的所有变化之强调的驳斥。     

创新是改革成功之本 高斌获“全国放心粮油工程突出贡献奖”

近日，中国粮食行业协会发布《决定》，授予天津市粮油集团总经理高斌“全国放心粮油工程突出贡献奖”，表彰他在惠及民生、保障粮油食品安全工作中作出的突出贡献。这是11年来全国粮食行业实施放心粮油食品工程颁发的最高奖项，全国获此殊荣的只有两人。     

我目睹了邱少云战友的壮烈牺牲

1950年，我在中国人民解放军第15军43师侦察连担任侦察班班长。这年初春，我奉命到四川省仁寿县招募新兵，这次我们共征召了400多人，应征的青年大多是翻身农民。这里地处深山区，远离大城市，交通不便，经济落后，生活特别穷苦，民风淳朴。