善治语境下建设用地区际配置的逻辑与路径

建设用地区际配置是土地善治的核心命题。土地的自然经济属性使之具备区别于其他生产要素的特殊配置逻辑。从道来看,建设用地区际配置应当在划分生存用地需求和发展用地需求基础上,回归土地的资源与资产属性,使之各得其所。从势来看,十八大以来中国区域协调发展思路的转换要求建设用地配置从分散向集中、从封闭向开放转变。从术来看,应当区分生存用地需求指标和发展用地需求指标,分别按照公平与效率原则,运用计划或市场方式进行配置。在此基础上,从初始分配、交易折抵系数和建设用地指标交易等方面,提出了完善中国土地计划管理的路径设计。     

雇员“吹哨”的正当性及其限度

雇员向媒体或有关监管部门"吹哨",可以及时制止公司违法甚至侵害公众利益的行为,起到减轻政府监管压力的作用。但是雇员的吹哨行为在维护公共利益的同时,却违背了对公司的忠诚义务。雇员"吹哨"的正当性源于行使宪法赋予的言论自由权利,并保护公众利益。如何规范雇员吹哨,控制雇员吹哨的副作用,是我国法制建设当前面临的重要课题。通过员工"吹哨"实现社会有效监督的关键在于依法明确各项权利行使的边界。雇员吹哨的动机及实现的社会效果都是衡量这一边界的重要因素。通过相关配套措施的构建引导雇员在边界内理性"吹哨",从而真正实现对公共利益的保护。     

“失真”与“异化”:检察业务考核体系存在问题及解决思路

正所谓绩效考核,从管理学角度理解是指一定的组织运用特定的标准和指标,对组织成员工作行为及工作业绩进行评估,并运用评估的结果对成员未来的工作行为和工作业绩产生正面引导的过程。检察业务考核,是将管理学的绩效考核理论运用到检察业务的管理之中,通过设置一系列考核指标及分值,遵循一定的考核流程,从检察业务工作的数量、质量、效率、效果等各方面实现对检察业务工作的综合评价。近年来,最高人民检察院积极探索建立科学化的     

大力倡导虚功实做 让创先争优成为一种常态——晋煤集团凤凰山矿党委创先争优活动的实践与思考

创先争优活动是新形势下加强和改进党建工作,夯实执政基础,提高执政能力的重要举措,核心是发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,以优良的党风促政风,以优良的政风带民风,影响和带动广大群众推进经济社会建设。＂创先争优＂是各级党组织、广大党员的职责所在,也是一项长期的经常性的工作。如何倡扬虚功实做,扎实开展好创先争优活动,让创先争优成为一种常态,凤凰山矿党委有一些具体的实践与思考。     

依法治国必须依规管党治党建设党——对话中央党校教授辛鸣

正记者:党的十八届四中全会聚焦全面推进依法治国。依法治国关键在于我们党依法执政。长期以来,特别是党的十一届三中全会以来,我们党把依法执政确定为党治国理政的基本方式,积极建设社会主义法治,取得历史性成就。四中全会通过的《中共中央关于全面推进依法治国若干重大问题的决定》指出:"依法执政,既要求党依据宪法法律治国理政,也要求党依据党内法规管党治党"。这对党要管党、从严治党提出了新的要求。贯彻落实四中全会精神,必须依规管党治党建设党。     

拇指末节掌侧皮肤缺损伤情鉴定

手是人体重要的运动和感觉器官,其中拇指的功能尤为重要。拇指受损虽不致命,但却给受害者带来巨大痛苦,且治疗难度大、要求高,容易遗留残疾。本文对拇指末节掌侧皮肤缺损的伤情鉴定进行讨论,供同行参考。1手的解剖学特点人体各部位的解剖学特点与其生理需要相适应。根据手的功能需要,手的掌侧皮肤具有以下特点:①角化层厚能有效地阻挡外物的侵入及耐受机械性摩     

坚定生态文明信仰 努力打造“五美遂昌”

一、习近平总书记到浙江考察和省委全会的召开,为基层特别是偏远山区带来重要机遇 今年5月,习近平总书记在十八大后首次回到浙江考察,对浙江提出了“干在实处永无止境,走在前列要谋新篇”的新使命、“继续发挥先行和示范作用”的总要求和“八个方面”的重点任务,这是习近平总书记的浙江情怀、殷切期待,更是我们的发展动力和工作追求.省委全会的召开,发出了推动“四个全面”战略布局在基层实践的冲锋号和动员令,我们务必要把握新导向、抓住新机遇,谋划新篇章.     

做实思想政治工作 推进煤矿安全管理

煤矿企业，安全高于一切。随着时代的发展，在众多推动安全生产的措施中，硬件设施都基本完备，而人的安全意识提高、安全行为养成却比较缓慢。笔者认为，在未来的安全生产中，做实思想政治工作是推进煤矿安全管理的重中之重。     

大将许光达和他的娃娃亲

许光达出生在湖南省长沙县东乡萝卜冲的一个贫苦农民家庭。     

对不同所有制企业劳动关系现状的比较及其对策

随着改革开放的深入发展,我国的经济体制逐步转向多种经济成份并存的社会主义市场经济体制。目前,国有企业、乡镇企业、私营企业、外商投资企业都各自在经济领域中发挥着不同的作用,为我国的经济建设做出了巨大贡献。但是在这四种不同所有制企业中还存在有待改革、完善的方面,尤其是劳动关系的改善问题,是我们工会当前所面临的严重课题。如果处理不好,将会影响社会的稳定、经济的腾飞。下面结合当前实际情况对四种企业中的劳动关系做一点比较分