养老尴尬

第一代来深建设者已逐渐步入老年,随子女来深居住养老的外地老年人也逐年增多,作为全国最年轻城市的深圳也开始面临如何养老这一重要民生问题。     

谈理想

为什么近来杨善洲这个“老典型”能够在神州大地不断掀起“心灵海啸”,成为亿万中国人的感动,成为引领时代的价值取向,成为广大党员干部学习的楷模？最重要的原因,是杨善洲经受住了时间的考验,用实际行动回答了作为一名共产党员,是“先进一阵子”,还是“先进一辈子”。     

杨善洲的为民情怀

学习杨善洲的精神,我体会最深的是他的为民情怀。杨善洲矢志不渝跟党走,信念坚定如磐石。杨善洲同志之所以退休后放弃省城舒适的生活条件,扎根荒山、植树造林,就是因为他具有崇高的理想和坚定的信念。他把全部精力倾注于山区的治理和发展,把整个身心献给了山区人民,以自己的实际行动,忠实履行了共产党员的神圣职责和光荣使命。     

伪命题如何转化成了真命题

伪命题如何变成真命题寻求天花板破解之道,首先当然要对其产生的原因作出分析。官员天花板现象从产生原因的角度看,可以分为两类:一类是直接的,确实是官道过于拥挤,升迁机会太少而导致     

择官之道:技术问题还是政治问题

现在让老百姓评诉社会不满之事,吏治问题可能是焦点之一。要评党政机关最敬业的部门之一,干部人事部门当之无愧。那社会上为什么还会有如此多的怨言呢     

优秀企业文化与企业核心竞争力

<正>一核心竞争力是企业克敌制胜的法宝,一个企业的核心竞争力又是区别于其他企业的重要标志。优秀的企业文化为什么能够提高企业竞争力呢?在《基业常青》一书中有一个案例:当一个优秀企业的总裁被问到,如果接到一个明显不合理的退货投诉,你的销售员会如何处理,会给这个顾客退货吗?总裁回答道,我不知道会不会退货,但我知道他一定会以令客户满意的方式来解决。这就是实行文化管理的结果,在没有规定,没有参考时,文化起着决定性作用。     

提升医科类大学生人文素养的路径探析

人文素养是医学生综合素质的主要组成部分,它深刻地影响着医疗实践效果。为此,医学院校要从教学内容、方法和手段、师资队伍、校园文化、社会实践和人文素质评价体系等方面着手,切实提升医学生人文素质教育的有效路径。     

实践科学监管理念 争创人民满意业绩

自治区食品药品监督管理局在创先争优争做人民满意公务员活动中,认真落实科学监管理念,切实解决人民群众关心的食品药品安全问题,在保障人民群众食品药品安全工作中创先争优,争做人民满意的公务员,争创人民满意工作业绩。加强组织领导,做到四个到位     

博洛尼亚进程与中俄教育交流合作的空间

“博洛尼亚进程”是数个世纪以来欧洲高等教育最根本的结构变革。2003年,出于多方面的考虑,俄罗斯也加入到了这一计划之中。在取得一些积极成效的同时,整体的发展并不顺利,这主要是由于俄罗斯教育界的不积极。追踪俄的博洛尼亚进程,有助于提高中俄教育交流的针对性和成效。中俄教育交流合作有着众多的相似性和互补性,并在合作办学、人才交流、学术交流等方面取得了进展,但仍存在着相互认知、留学生培养质量等方面的问题,需要有针对性地加以解决。