转身的善意

一次，富兰克林和助手外出办事，在办公楼前，看见一位妙龄女郎一不小心跌倒在地上，手上的文件袋也掉得满地都是。这是一位平日里非常注意自身形象的女士，总是穿着端庄，举止得体，言行大方。助手见到这一幕，本能地大步向前，要去帮助她，却被富兰克林一把拉住，并带着他走到了一处隐蔽的墙角躲了起来。     

借力扬帆正当时——浠水以教育实践活动统筹经济社会发展侧记

党的群众路线教育实践活动开展以来，浠水县委坚持教育实践活动和经济社会发展两手抓、两促进，把广大党员干部在活动中激发出的热情与干劲，转化为推进转型跨越的强大动力，实现“三个结合”，提升了服务群众的质效，各项重要经济指标增速位居黄冈前列。     

政府跳出“维稳怪圈”的新思路

由于现有维稳思路和模式的内在缺陷,使各地陷入一个"越维越不稳"的怪圈。要走出现实的维稳窘境,政府既要懂得"洋为中用",又要善于"古为今用",重构标本兼治的维稳模式。将中国传统管理思想与现代社会治理理念相结合,系统提出了明道为本、抱法为上、取势为要、优术为用的维稳新思路。     

人们叫它香港的“亦庄”

在采访中全颖告诉记者,对她们这些新员工来说,初次尝试离开北京到远隔几千里之外的香港工作,是一次难忘而奇妙的人生经历。从一开始的不适应,到后来的逐步融入、努力工作,仿佛是一部情节波澜不惊,但细节处布满温馨的电影。     

善待职工是我最大的职责——专访北京同仁堂集团工会主席陆建国

如今的同仁堂已有345年的历史,自成立以来同仁堂不仅精研修合之术,而且还把医药作为养生、济人之方,讲仁心,重仁术,奠定了同仁堂质量和诚信文化的根基,成为历代同仁堂人遵循的行为准则. 同仁堂集团工会主席陆建国在接受笔者采访时表示,历史上同仁堂对内对外都以“仁德”著称,东家不以老板自居,伙计不以佣人自卑,形成了上下和谐的“仁善”氛围.新时期,集团工会将这种“仁善”理念与马思洛的“需求层次理论”相结合,以“仁爱之心”和“仁德之术”为核心,努力创造条件满足职工的物质待遇和精神需求,为企业发展营造和谐稳定的内部环境.     

射洪县“4321”模式推进村（社区）党组织换届

在2013年村（社区）党组织换届中，射洪县采取“4321”模式，确保村（社区）党组织换出一个好的基层班子、换出一个新的工作格局、换出一个高的群众满意度。     

《补江总白猿传》作者新探

《补江总白猿传》为唐代著名传奇,关于其作者长期以来都没有一个明确的答案。卞孝萱先生认为该文作者为褚遂良。认为卞孝萱先生的考证有几处疏漏,并推断其作者为虞世南。     

浅谈新时期农村基层党组织的功能转换

全面建成小康社会的重点和难点在农村.党的十八大报告突出强调“解决好农业农村农民问题是全党工作重中之重”,明确指出,“要加快发展现代农业,着力促进农民增收,坚持和完善农村基本经营制度,加快完善城乡发展一体化体制机制”.在不断深化改革和加快推进现代化建设的新形势下,重视实现农村基层党组织的功能转换,对于全面建设农村小康社会乃至实现中国梦具有重大理论与现实意义.     

对提高公安边防部队入警大学生培训质量的思考

在参与具体培训工作的基础上,通过采取调查、座谈、分析等方法,针对入警大学生培训存在的主要问题,提出提高入警大学生培训质量应在打牢思想基础、增强组织纪律观念、强化军事和专业技能、提高综合素质和任职能力四个方面下功夫。