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干部平职调整是选人用人的一项经常性工作,是各级党委及其组织人事部门在干部职务不提升或不降低的情况下对干部工作岗位的变动。干部平职调整是促进干部成长进步的现实需要,是优化人才资源配置的现实需要,是提高选人用人公信度的现实需要。但是,目前存在思想认识不到位,相关政策制度不配套,被调整干部适应新岗位的能力和素质等因素影响干部平职调整。因此,要按照职位匹配、有效沟通和结构功能原则,在思想引导、建立健全制度、加强分类实施、强化监督约束上下功夫。 相似文献
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《中共中央关于全面推进依法治国若干重大问题的决定》指出,"强化官兵法治理念和法治素养"。这一重要决定,为强化基层官兵法治理念和法治素养提供了理论依据,为依法治军、从严治军这个强军之基指明了方向。笔者从学习培育、文化熏陶、纠偏正向三个维度来强化基层官兵法治理念和法治素养。 相似文献
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个人所得税是调节个人收入,缓解社会分配不公矛盾的主要税种。如何建立一个符合我国国情的科学规范的、行之有效的个人所得税征收管理制度,是目前我国税制改革亟待解决的课题。一、我国个人所得税的现状与存在的问题我国个人所得税的征收起步较晚,1980年全国人大通过新中国第一部个人所得税法,1987年对国内公民开征个人所 相似文献
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高坠现场勘验及相关痕迹分析对案件性质判定的证据价值 总被引:1,自引:0,他引:1
1案情简介
2010年11月13日晚11时许,夏某拨打110报警称,嘉定区某住宅小区内7号楼有人跳楼,可能是小偷,请民警到现场处理。 相似文献