团场文明建设离不开思想政治工作

第一、思想政治工作在团场双文明建设中的重要地位。首先,思想政治工作是团场物质文明建设的重要保证。思格斯说:“根据唯物主义的观点,历史中的决定因素,归根结蒂是直接生活的生产和再生产”。(《马克思、恩格斯选集》第4卷     

新思维 新境界——“开拓新一轮干部教育培训新境界”学术座谈会综述

正为了全面贯彻《2013-2017年全国干部教育培训规划》,深入学习全国干部教育工作会议精神,2013年11月22日上午,《党政论坛》杂志社、中共上海市委党校第三分校共同主办了"开拓新一轮干部教育培训新境界"学术座谈会,50多位来自中央、上海市干教系统、区县大口党校的领导和专家学者出席,会议围绕新一轮干部教育出现的机遇和挑战进行了研讨,一致认为必须抓住新一轮干部教育培训的契机,着力提升干部教育培训质量,提升干部教育培训科学化水平,进一步开拓新一轮干部教育培训新境界。     

坚持惩防结合匡正选人用人风气

匡正选人用人风气是中央对干部选拔任用工作的严格要求.要认真贯彻中央的这一要求,始终把深入整治选人用人上不正之风、提高选人用人公信度,作为提高组织工作满意度和科学化水平的重点工程来抓.坚决整治跑官要官、买官卖官、拉票贿选等问题,打好攻坚战,形成威慑力,以铁的纪律保证选人用人风清气正.在治本上下功夫,坚持预防在先,狠抓思想...     

矿产资源立法:存在的问题、根源及其完善——以公、私法分立为视角

我国矿产资源立法存在的问题主要包括:矿产资源所有权主体虚位,矿产资源所有权与矿业行政管理权的“主体”重合,矿产资源有偿使用制度不符合市场规律等.矿产资源立法存在问题的根源在于公私法不分,矿产资源立法理应由公法、私法两大体系构成,这是因为:矿产资源的物权制度属于私法范畴,矿业行政管理制度属于公法范畴.矿产资源立法的完善思路是:在立法原则上,应发挥市场在资源配置中的基础性作用,坚持“公私分明”的价值取向,以私法为基础、私权保护优位；具体路径是:分离矿产资源物权制度与矿业行政管理制度,以建立公平有序的矿产资源市场为目标,构建矿产资源物权制度,实行国有自然资源的分类调整,以矿产资源立法“物权化”为目标,构建相关配套制度.     

Double Fun at Mojiang International Twins＇ Day

May 1 saw the opening of the eighth ＂Tropic of Cancer International Twins＇ Day of Mojiang, China and Hani Solar Festival＂ in Hani Autonomous County, Mojiang, Yunnan Province. The fun included parties, a twin talent contest, talent show, parade and live show, ＂secret wedding on the Tropic of Cancer,＂ to name but a few. Add to this the strong ethnic flavor of the Hani long street banquet, finger-guessing contest, bonfire party and other performances and you get an idea of the scene.     

探索创新 把改制企业党建工作落实好

经过积极探索和实践，西宁市目前改制企业已达795户。企业改制后，产权明晰了，机制转换了，活力增强了。同时，改制企业党建工作也在前进中不断得到加强，特别是中央和省、市委有关加强企业党建工作的一系列文件下发后，改制企业党建工作有了新的进展。但是由于资本投资主体、生产组织形式、企业管理结构等方面的新变化，党建工作出现了一些新情况、新问题，给企业党建工作增加了新的难度。     

目前高校就业指导教育的几点思考

就业指导在毕业生职业定向和选择中发挥重要作用,但目前就业指导教育也存在一些误区,本文通过分析目前就业指导的形式、方法,提出存在的一些问题及相应的建议.     

“昆明问责模式”下的官场生态

2010年1月至11月，昆明问责630人，其中县处级干部15人、科级干部189人，给予停职检查42人，引咎辞职、责令辞职、免职、辞退60人。昆明在领导干部中问责之广、之深。全国少见。