企业管理与市场对接的好形式——邯郸钢铁厂调查

多年来,邯郸钢铁厂和其它国有大中型企业一样,是按国家指令性计划组织生产的。与这种体制相适应,总厂对二级厂的经济核算一直沿用厂内计划价进行核算。厂内计划定价不受市场情况影响,与市场严重脱节。1990年一吨铁水厂内定价450元,而当时市场上铁水的实际价格已高达840元,这就难以反映出产品的实际成本和企业现实的经济效益,使分厂与市场之间形成一堵无形的墙,市场的激烈竞争反映不到二级厂和     

关于构筑宜荆荆城市群的调查报告

宜昌、荆州、荆门三地在湖北省地图版块中构成一个等边三角形。三地资源互补、社会经济发展水平相当,彼此间高速公路、铁路、水运互通。这种地理位置的邻近性成为构筑城市群的重要基础。2003年9月省政府《关于加强城镇建设工作的决定》指出,"加快省域副中心城市宜昌的发展,形成强有力的群体效应,更好发挥其对省域西南部地域的辐射带动作用"。相关规划要求,在新的鄂西南地区(此概念较以前有所扩大,除了原来的宜昌、恩施、神农架之外,还"扩"进了荆州、荆门)建设以宜昌为中心的城市圈。省"十一五"规划纲要还明确要求,"建设宜荆(州)荆(门)物流圈,形成辐射鄂西、连接渝东、湘西的区域物流中心"。湖北省政府2010年工作报告中也提出,在坚持大中小城市协调发展,抓好武汉城市圈建设的同时,逐步形成"宜荆荆("宜昌、荆州、荆门)、"襄十随("襄樊、十堰、随州)等新的城市群。至此,构筑宜荆荆城市群由研究性概念转变为现实的战略任务。     

武陵山兮树梧桐 凤兮凰兮舞春风──关于湖北来凤县边界贸易的调查

湖北来凤县地处鄂西南边陲，与湖南、四川接壤，省际边界线长达137．84公里。近年来，来凤县委、县政府紧紧抓住这～特殊的区位优势，在加速工农业发展的同时，大力发展边贸经济，并提出把来风建成省际边贸中心的战略，这不仅是来风实现富县裕民的又一重要选择，而且是恩施州乃至湖北省实行对外开放的有效举措之一。一、来凤县边界贸易的历史沿革来风物饶货丰，商贸繁盛，可谓渊源流长。在清代就“商多农少”，“列肆而居者，云相连矣。”到清同治五年时，县内沿酉水河一线集场达17个，特别是县城所在地翔风镇，不仅有本地商贸经营，还有来…     

2001年武汉市社会发展趋势与对策思路

(一)注重开局是2001年重要的社会心理取向,应把适时的社会动员与持续发展的对策实施紧密结合起来2001年是新世纪的元年、新千年的开端,又是“十五”规划开局的一年,首战必胜、志在必得是一种重要     

创新调研工作载体 深化全员调研工程

近年来,河南省信阳市检察机关的调查研究工作在两级院党组的高度重视和大力支持下,立足当地实际,务实创新,在调研载体上积极创新,在全员参与上下功夫,在工作机制上求保障,在调研质量和成果转化上求突破,全市检察调研工作取得了一定的成绩,受到省院的充分肯定,呈现了良好的发展势头。他们的具体做法是:一、以检察学会为依托,不断开拓调研工作新阵地在市院党组的重视支持下,以检察学会换届选举为契机,狠抓了学会在检察调研工作中的载体作用,于2004年3月份召开了学会第二届会员代表大会,选举产生了学会新一届领导机构。学会在换届改选后,研究制…     

民办非企业单位党建工作研究报告

华东沿海地区从事准公共产品生产经营活动的新兴事业组织———民办非企业单位已初具规模、影响渐大。随着这类组织的增多和从业人员的增加 ,党传统的“支部建在连上”的经验遇到了新问题。今后这类组织的主管部门对其只能采取间接管理的方式 ,这就又对党的执政能力以及对这部份日渐壮大的社会组织的领导方式提出了新课题。目前对民办非企业单位的行业管理、政策扶持的法律条例还相对滞后 ;在一些已具备建党基本条件的民办非企业单位 ,由于主管部门不明确、组织手续难转接等政策原因迟迟不能建立党组织 ;在已建立党组织的民办非企业单位里 ,党组织与业主的关系、党组织的活动内容方式及作用发挥等 ,还有一些政策和实践问题有待探索。本报告在分析民办非企业单位的基本特征及推进党建工作的客观需求、已有经验和存在问题的基础上 ,提出了在这类新兴组织加强党建工作的若干认识和政策建议。     

拐卖、绑架妇女、儿童案件适用法律若干问题探讨

为了准确适用法律,与拐卖、绑架妇女、儿童犯罪作斗争,我们组成联合调查组,对遵义地区等部分法院1994年至去年5月审理     

“三票制”:干部选拔任用制度改革的新突破

目前,我国选拔任用干部的主要形式有委任制、考任制(公选)两种,但这两种形式都存在着这样那样的问题。为了解决这些问题,河南省登封市委和组织部门坚持从本地实际出发,尝试用“三票制”形式选任干部,取得了明显的效果,受到了领导和群众的一致好评。“三票制”的由来及内容20世纪90年代以来,登封市同全国各地一样,在干部选拔任用制度改革方面进行了一系列的探索     

21世纪初长沙人才开发战略研究

人才是现代经济社会发展的重要战略资源。长沙作为湖南省的省会，未来１５年要建设成为现代化的中心城市，强大的人才实力支撑不可或缺。根据长沙经济社会发展目标和人才开发条件，考虑外部环境的影响，本课题研究认为，２１世纪初长沙人才开发的战略功能目标定位是：经过１５年左右的努力，把长沙建设成为现代化的人才聚集中心、现代化的人才培养中心和现代化的人才创业中心。     

湖北经济振兴的希望之光——老河口市经济改革、发展调查与县(市)级经济发展研究

县(市)级经济的发展,在实施我国国民经济发展和社会发展十年规划、八五计划中,占有举足轻重的地位;县(市)级经济发展研究已经成为当前我国国民经济发展研究中的一个重大课题。为了把县(市)级经济发展研究引向深入,我们联合调查组一行17人,自