关于涉侨民事审判程序的调研

浙江省青田县是我国著名的侨乡,现有23万华侨遍及世界120多个国家和地区,且年均有5000多人出国经商、务工,与华侨有关的案件审理是青田法院工作的重要组成部分。公正高效地审理涉侨案件对于团结华侨有不可忽视的作用,但现有的程序规则不利于华     

浙江宁波市:“五立五破”推动两新组织“争双强、当先锋”

正2018年以来,浙江省宁波市以"争双强、当先锋"活动为总载体,建立健全有效工作机制,着力破解重点难点问题,推动非公企业和社会组织党建工作整体跃升、全面提质,达到党建强、发展强的实效。建立责任传导机制,破解工作压实之难。把强化主体职责、压实党建责任,作为抓好两新组织党建的重要保证。一是书记带动。省委副书记、市委书记郑栅洁多次专题调研两新组织党建工作,各县乡党委书记调研1300余次。二是统筹推动。市委印发《宁波市两新组织"党建争强"三年行动计划(2018-2020年)》,统筹各项重点工作。市委两新工委委员按照党     

用"五个统一"强化公务车管理

近年来 ,我们本着为市委、市政府中心工作服务和推动党风廉政建设的宗旨 ,强化公务车管理 ,对市直机关公务车实行统一定编管理、统一标准配备、统一购置更新、统一调剂使用、统一回收处理 ,使我市市直机关公务车辆的各项管理工作进一步规范。　　一、统一定编管理。我们明确规定市直党政机关、民主党派、人民团体、事业单位、具有行政职能的经济组织和对外挂牌编制经费单列单位都要纳入公务车辆编制管理范围 ,由市政府机关事务管理局按规定核定车辆编制 ,并核发车辆定编证。单位需凭车辆定编证 ,到有关部门办理注册、公路规费减免等相关手续…     

对加快我省现代物流业发展的对策建议

积极发展现代物流,是近年来省委、省政府的一项重大举措。加快发展现代物流业,对于提高我省经济运行质量和效益,优化资源配置,改善投资环境,增强综合竞争力具有重要战略意义。为贯彻落实科学发展观,深入实施“八八战略”和“平安浙江”,加快培育我省新的经济增长点,推动产业结构调整,省发改委会同省委政策研究室,根据国家对现代物流业发展的有关要求,紧密联系我省实际,经过历时约半年时间的调研,对加快我省现代物流业发展提出18条建议:——规范物流企业注册审批。工商行政管理部门在办理物流企业登记注册时,要按照行政许可法要求,简化程序,…     

关于机制建设的思考

思想政治工作机制建设,并不是一个新鲜话题,各种行业、各种类型企事业单位在机制建设方面也进行了不少探索与尝试,诸如领导责任上的“党政一肩挑”模式、管理体制上的“联席会议”模式、责任管理上的“定块不定人”模式、工作考核上的“捆绑考核”模式、工作重点上的“服务基层”模式等等,都具有一定的借鉴意义。     

房产管理服务为本——记宁夏回族自治区政府机关事务管理局房产管理处

宁夏回族自治区政府机关事务管理局房产管理处是人员多、业务量大、专业性强的一个管理部门。近年来,他们紧紧围绕中心工作,加强房产、地产管理,优化服务措施,提高后勤保障能力,积极探索改进机关服务工作的新途径、新方法、新手段,并取得了实效。开拓创新,提高服务水平房管处始终坚持用五个“更加”、三个“创新”指导工作,造就了一支政治思想坚定,专业功底扎实,业务技能突出,具有很强战斗力的队伍,为政府机关政务工作高效有序运转提供了强有力的后勤保障。五个“更加”:一是政治上更加坚定。用“三个代表”重要思想武装头脑,指导工作,…     

厉行勤俭节约提高管理水平

近年来,我局以科学发展观统领市级机关事务管理工作,按照温家宝总理2004年11月9日对机关事务工作提出的“要勤俭办事,不铺张浪费,不劳民伤财”的要求,认真贯彻落实国务院、省、市关于建设节约型党政机关、降低行政成本的有关会议和文件精神,增强勤俭节约意识,不断提高市级机关办公资源的使用效率,树立了党政机关节俭为民的好形象。一、严格部门预算,抓好资金节约南京市市级机关事务管理局从2002年起执行市级部门预算制度,经过三年的实践,逐渐摸索出了一些经验,全局部门预算编制逐渐完善,预算操作逐渐规范,执行效果逐渐体现,财务管理逐渐加强…     

注重五个结合打造效能后勤

开展机关效能建设是贯彻落实执政为民的必然要求 ,是改进机关作风的客观需要 ,也是提高机关办事效率的有效载体。近年来 ,我局根据市委、市府的统一部署 ,紧密联系机关后勤工作的实际 ,以开展机关效能建设为重点 ,突出抓好“五个结合” ,有力地促进了机关后勤管理与服务工作高效务实地开展。　　一、把创建学习型后勤机关与打造效能后勤结合起来　　创建学习型后勤机关是提高后勤队伍综合素质的主要途径 ,只有机关干部素质提高了 ,效能建设才能出成效。为此我局把创建学习型后勤机关作为一件大事要事 ,着力抓学习方法和学习效果。首先 ,统一…     

以人为本 着力推进机关后勤文化建设

文化建设是机关后勤事业可持续发展的必然要求。长期以来,我们以打造“人本、和谐”的机关后勤管理队伍为目标,以实施“云岭先锋”工程为载体,坚持“管理科学化、保障法制化、服务社会化”方向,紧紧围绕中心工作,着力推进机关后勤文化建设,在加强队伍建设、提高执政能力和管理水平等方面进行了一些有益探索。一、高素质的机关后勤队伍需要文化指导机关事务工作是政府工作的重要组成部分,责任十分重大,因而,做好机关事务工作,提高队伍素质非常重要。我局党委结合后勤工作性质和人员特点,坚持以人为本,充分发挥文化的指导作用和凝聚作用,从建…     

新时代加强国有企业党建工作创新的路径

<正>加强国有企业党建工作是中国特色社会主义的内在需要和“国有企业姓党”的必然要求。党的十八大以来,习近平总书记关于国有企业加强党的建设的一系列新论断新战略,是习近平新时代中国特色社会主义思想的重要组成部分,也是开创新时代国有企业党建工作创新和改革发展新格局的强大思想武器和行动指南。当前必须加强国有企业党建工作创新路径,以党建引领国有企业高质量发展。