走出浙江特色的城市化道路

"十五"期间,我省初步形成了大中小城市协调发展的城镇格局;城市功能明显增强,人居环境显著改善,城市内涵特色进一步发挥,城市综合实力和竞争力不断提升,城乡经济结构不断优化 "十五"期间,各地党委、政府和省有关部门深入贯彻实施<浙江省城市化发展纲要>和<省政府关于加快推进浙江城市化若干政策的通知>,我省城市化进程稳步推进,综合效应日益显著,走出了一条有浙江特色的城市化道路.     

与时代一同前进的“八楼“——记新疆昆仑宾馆

在祖国西北边陲,美丽的乌鲁木齐市有一座市民皆知、耳熟能详的“八楼”,她就是久负盛名的新疆昆仑宾馆。新疆昆仑宾馆隶属于新疆维吾尔自治区机关事务管理局。近几年,各族员工在领导班子的带领下,发扬自力更生、艰苦奋斗的实干精神,改造更新硬件,使宾馆的服务上了水平,硬件上了档次,荣膺为三星级宾馆,跻身于自治区级文明单位的先进行列。靠一个廉洁奉公,务实高效的领导班子领导班子以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,牢固树立全心全意为人民服务的思想,以清正廉洁、甘当公仆的人格魅力来影响和带动群众,处处以身作则,严以律己,…     

协调各方服务机关——记新疆生产建设兵团机关事务管理局办公室

近年来 ,新疆生产建设兵团机关事务管理局办公室在局党委的领导下 ,认真学习贯彻党的十六大精神 ,努力实践“三个代表”重要思想 ,紧紧围绕兵团党委的中心任务 ,解放思想 ,与时俱进 ,团结一致 ,勤奋工作 ,充分发挥了参谋助手、督促检查、协调综合的作用。加强思想作风建设 ,保持良好工作状态。加强思想作风建设是做好办公室工作的根本保证。按照“三个代表”重要思想要求 ,一是加强了办公室内部建设。充分发挥办公室成员作用 ,做到相互配合 ,经常沟通 ,大事讲原则 ,小事讲风格 ;共产党员时时处处率先垂范 ,以身作则 ,遇有急、难、重任务 ,人…     

人人都是机关形象事事都有工作质量

为了丰富保持共产党员先进性教育活动内容,随州市曾都区机关事务管理局按照“管理、保障、服务”的工作职能和任务,结合机关事务工作实际,以先进性教育活动为载体,在全局党员干部中开展以“人人都是机关形象,事事都有工作质量”为主题的实践活动。一、明确指导思想。坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,树立和落实科学发展观,以保持共产党员先进性教育活动为载体,按照“管理、保障、服务、廉洁、务实、高效”的要求,结合本局工作实际和党员队伍建设现状,以“内强素质,外树形象;科学管理,勤奋工作;让领导放心,让机关干部和居民满…     

加快机关后勤服务社会化的实践与思考

一、推进机关后勤服务社会化进程的实践近年来,南京市市级机关事务管理局立足于机关后勤长远发展,适应新时期机关服务保障工作的需要,认真总结和汲取机关后勤改革工作经验,在加快机关后勤服务社会化进程方面进行了积极努力,迈出了坚实的步伐。一是走向市场、服务社会,全面提升机关后勤服务单位核心竞争力。对局属非营利性后勤服务机构,引入市场化管理机制,加强成本核算,与机关建立结算关系,实行有偿服务,并积极创造条件,面向市场提供服务,逐步实现经济自主、各种费用自理,以减轻机关和财政负担。市级机关物业管理服务中心按行业管理要求,…     

新时代“枫桥经验”视角下检察听证实证分析与进路构建

开展检察听证工作是坚持以人民为中心发展思想、创新和发展新时代"枫桥经验"的重要举措。近年来,浙江省杭州市检察机关通过对检察听证工作开展情况的全景描摹,理性提取检察听证面临的实然困境,并针对性提出做好听证预案、会前沟通、证明论证,实现听证流程化推进;强化基础设施、制度机制、软实力保障,实现听证规范化运作;完善听证员选任、加强实案实训、发挥考评引领、突出监督评查,实现听证最优化落地,为全面提升检察听证工作提供了有益借鉴。     

政策引导下的英国节能减排技术开发与创新

节能减排已成为英国政府可持续发展及环境与能源安全的核心内容和重要推手。这在一系列政策法规文件的制定与实施中得以体现。如早在1994年，英国为积极响应里约全球环境首脑会议要求，率先制定英国节能环保的第一个基础性战略文件——《可持续发展：英国的战略选择》。     

在成功精彩难忘的上海世博盛会中体现机关后勤价值

2010年是上海世博会隆重举办之年，作为上海世博会筹办工作的直接参与者，将在我局的历史上写下浓墨重彩、辉煌灿烂的一笔。为此，我们必须振奋精神，鼓足干劲，努力做好各项工作，为上海世博会的成功举办作出应有的贡献。     

基层法院与基层组织良性互动的实践与思考

为了贯彻落实中央的精神,深入推进三项重点工作,加快构建基层的社会管理创新模式,本文以浙江省杭州市余杭区委、区政府着力推进"法治余杭"建设为背景,以改善基层法院与基层组织关系为切入点,在问卷调查①的基础上,着重探讨二者建立良性互动机制的必要性、可行性及具体架构,尝试探索一条在新形势下坚持专门机关与群众路线相结合的基层社会矛盾化解、基层社会管理创新的新路子。     

开拓创新谋发展 锐意进取谱新篇

近年来，杭州市市级机关事务管理局在市委、市政府的关怀和领导下，坚持“为领导、为机关、为干部职工服务”的宗旨，坚持“有为才能有位”的发展理念，按照“管理科学化、保障法制化、服务社会化”的总要求，解放思想，开拓创新，认真履职，锐意进取，不断推进机关事务工作科学发展。机关事务管理局从改革开放初期市政府办公厅内设的机关事务管理处，发展为市政府办公厅管理的行政一级局，管理水平、保障能力和服务质量不断提高，各项事业全面发展，谱写了机关事务工作的新篇章。