新农村乡镇干部政绩观新探

新农村建设搭建了乡镇干部创造政绩的大舞台。作者通过对四川省隆昌县乡镇干部座谈、调查和对其它乡镇干部工作文本分析,以社会主义新农村建设为视角,以乡镇干部为本体来看待乡镇干部政绩观。本文认为,乡镇干部在树立政绩的意识、创造政绩的方式、追求政绩的目的等观念方面存在一些偏差,造成偏差的根本因素是目前的乡镇干部政绩评价体系。因此,建设有这一层级干部特征的、开放的乡镇干部政绩评价体系具有紧迫性和重大的现实意义。     

呼市市长汤爱军：“首府”大开发气氛已经形成

尽管上任时间不长,汤爱军已经忙得不亦乐乎。作为呼和浩特的一市之长,他不仅仅要处理各种事务,更重要的是对这个城市,以及生活在这个城市中的居民负责。就在接受《小康》记者采访之前,汤爱军还接待了好几批客人,虽然看上去他有些疲惫,但一谈到呼市的发展前景,这位市长的热情一下子高涨起来……打出三张特色牌《小康》:近两年来,呼市GDP快速增长,人均收入不断提高,城市建设等多方面都取得了令人注目的成绩,在国家西部大开发的宏观背景下,呼市为其他城市提供了哪些成功的经验?汤爱军(下称汤):呼市在创建和谐城市过程中,首先突出了发展这个主…     

加强政治文明建设，促进中国政治发展——“中国政治学会2002年年会暨经济全球化与中国政治发展战略学术研讨会”综述

2002年8月间，“中国政治学会2002年年会暨经济全球化与中国政治发展战略学术研讨会”在新疆石河子大学召开。与会的80多位专家学者围绕政治文明的涵义、特征及其在社会文明中的地位和作用，经济全球化与社会主义政治文明建没，经济全球化对我国的民主政治、人民代表大会制度、政党制度、司法改革、统战工作、政府职能等方面的影响及其对策，进行了热烈讨论。一、对政治文明的讨论和认识与会专家学者一致认为，江泽民总书记在“5·31”讲话中再次突出地提出发展社会主义民主，建设社会主义政治文明的问题，阐明了社会主义民主政治的基本内涵…     

宿州供电公司的“激励工作法”

如果把创一流、创建学习型企业比喻为一盘棋的话,那么安徽宿州供电局最善使用的是“激励”这颗棋子。该局推出一系列激励措施:     

加强流动人口管理的思考

深圳经济特区研究会的老同志们经过调研,对全市流动人口的管理提出一些思考,他们认为全市各级领导层、管理层要确立“人均GDP的提高,人居环境的改善,人口增长的控制”等基本理念,统一认识,使之成为工作中的自觉追求,建章立制,争取达到标本兼治,使人口管理工作达到新的境界。“改革与发展”栏目重点推出李健成的文章。     

党建带妇建迈出新步伐

基层妇联组织是妇联工作的基础和活力源泉,在新形势下,加强和改进党对群众工作的领导,对于巩固党的执政基础,扩大党的群众基础具有决定性的意义。中央历来重视基层妇联组织建设,多次在有关文件中强调,加强党组织建设,加强以党支部为核心的其他配套组织建设。甘陕两省省委坚持党建带妇建,把妇建作为党建的重要组成部分,纳入党建和基层社会管理体制改革的配套组织建设,同步研究,同步部署,同步建设,基层妇联组织日益充满活力。与党组织建设同步,与基层社会管理体制改革同步,健全妇联基层组织甘陕两省妇联作为省委农村基层组织整建领导小组的成…     

实施品牌战略 增强自主创新能力——青岛市大力推进品牌战略的调查与思考

品牌是自主创新的重要标志，是企业竞争力与实力的一个综合体现。实施品牌战略，推动自主创新，是加快转变经济增长方式，实现产业升级和结构优化，提高市场和经济效益的一条根本途径。党的十七大提出：“坚持走中国特色自主创新道路，把增强自主创新能力贯彻到现代化建设各个方面。”为应对国际金融危机，保持经济稳定快速增长，党中央明确强调，在保增长中要更加注重自主创新，     

充分发挥农村中介组织的龙头带动作用 促进农业发展农民增收——黔东南州农村中介专业合作组织调研报告

发展农村中介组织是破解"三农"问题的客观要求,加快农村中介组织的发展,能够进而促进农业发展农民增收。通过实地调研分析发现,黔东南州农村中介组织目前还处于起步发展阶段,实践中也存在一些问题和困难,迫切需要有关部门出台政策措施加以解决。     

2005年:推进浙江外经贸持续健康较快发展

去年,是我国加入世贸组织后的第三年,也是树立和落实科学发展观,浙江外经贸发展再上新台阶的重要一年。全省外经贸系统在省委、省政府的正确领导和各有关部门的大力支持下,认真贯彻国家宏观调控政策和措施,落实省委、省政府“八八战略”和建设“平安浙江”的重大决策部署,坚定信心,齐心协力,努力克服用地紧张、电力短缺、原材料价格上涨和国际贸易摩擦加剧等诸多困难,着力在统筹协调、优化结构、提高质量、改善环境上下功夫。外经贸工作在新形势下经受住考验,在多变的环境中取得了较快发展,为全省经济和社会发展做出了贡献。据统计,2004年1…     

湖北省企业发展环境问卷调查分析

根据有关研究部门的调查结果,湖北省企业发展环境还有待进一步改善。在宏观环境、政府服务环境、市场经营环境、社会治安环境四项调查中,企业最为不满的问题分别是:市场经营环境、“三乱”现象、不正当竞争行为、企业周边治安差。