“随岗就薪”伤后调岗可降低工资吗？

问：我是一建筑工地的农民工，负责在塔吊下装卸建筑材料，工作中重物从吊龙中滑落，我的腿部被砸成重伤，鉴定为五级伤残，因为我不能从事原来的工作，用人单位安排我看堆。“随岗就薪”，我的工资也由每月的四千元，降到一千六百元。“随岗就薪”伤后调岗可降低工资吗？     

流动的现代社会人的发展机遇与风险辩证

迈向现代化、处于转型期的当代中国社会正在经历从封闭走向开放、从僵化走向灵动、从停滞走向活跃的发展过程,流动强化是当代社会必然性的发展特质.流动的现代社会一方面孕育丰富的发展机遇,带来无限的发展可能;另一方面,打破固有、既定的发展模式,伴生巨大的风险压力,这一辩证关系需要当代人客观、理性地把握和应对.当代人必然以坚定的内在确定性和秩序性应对外在的不确定性、无序性,从而把握机遇,规避风险,克服变化或无序带来的焦虑,获得精神上的安全感与内外在发展的平衡与协调.     

初创时期的中共黑龙江省委党校

1998年7月28日，是中共黑龙江省委党校建校扣周年纪念日。回顾其半个世纪的沧桑历程，党校由最初的几十人，在没有教师，没有教研室，办学条件极其艰苦的情况下，发展至今已有近什D人的教工队伍，为我省培训近10万人次的党政干部；校内设百个教研部、五个教研室和1个研究所；形式了多层次、多渠道、多形式、长短结合的办学体系。在全国省级党校中，仅就教学、科研和管理而言，黑龙江省委党校已越居前列。一、艰苦创业现中共黑龙江省委党校，是由原四省一市党校即中共合江省委党校、中共松江省委党校、中共嫩江省委党校、中共黑龙江省委党校…     

关于地方性法规质量保障措施的思考

地方性法规质量保障措施,是指为制定出高质量的地方性法规,获得最佳社会效果而建立的贯穿整个立法过程各个环节的制度和机制。建立和确定科学民主、规范有序、得力有效、相互协调衔接的地方性法规质量保障措施,是提高立法质量的根本保证。一、抓好立项、起草、审议三个环节,使地方立法步入制度化、规范化的轨道1.建立地方性法规建议项目征集制度。法规项目征集可以从四个方面进行:一是向社会发布公告,向公民、社会团体征集;二是每年人代会和政协会期间,向省人大代表和省政协委员征集;三是由党委提出立法建议项目;四是省人大各专门委员会和常…     

下关区政协的“女儿”

最近,南京市第十二中学传出佳话,初二(1)班的王莉同学又有了一个新“家“。当人们问起小王莉时,她年幼、清秀、充满灵气的脸上浮出了幸福的微笑:“下关区政协是我第二个‘家’。“去年9月,南京市下关区政协在献爱心捐资助学活动中,从全区39名特困家庭子女中挑选了家境最困难的王莉同学为捐资助学对象。区政协党组通过家庭走访、学校调查,得知王莉同学父亲没有经济收入,母亲生活不能自理,平时仅靠年迈的外婆资助家庭照顾全家。但王莉同学自尊自强,刻苦学习,是一位品学兼优的好学生。区政协的全体同志被王莉的家境和自强不息的精神深深地感动了。杨伟潮主席在机关办公会议上语重心长地说:“像王莉这么好的孩子,我们一刻也不能耽误她,大家帮帮忙,把她就作为我们政协的‘女儿’,好好地培养吧……“杨伟潮的话音刚落,机关14位同志纷纷慷慨解囊,你100元,我80元……,很快凑齐了1400元,第一批助学金到位了。     

关于运输企业经营者实行年薪制的思考

一、铁路企业必须进行年薪制试点（一）实行年薪制是铁路改革和发展的需要。１９９９年铁路运输收入创历史新高 ,全行业提前一年实现扭亏增盈 ,为全国交通战线实现扭亏增盈作出巨大贡献。总结过去一年取得成绩的原因 ,其中重要的一条就是运输企业实行资产经营责任制 ,落实经营者责任。随着国家经济建设的不断推进 ,铁路改革的任务将越来越繁重。要完成繁重的改革任务 ,提高运输收入 ,必须在运输企业中实行“产权明晰 ,权责明确 ,政企分开 ,管理科学”的现代企业制度。而年薪制作为现代企业制度分配的重要内容 ,它对促进企业所有权和经营权的…     

图片要闻

到上海就是到家了,一切都会好的!带着全市人民的关心和问候,5月30日上午,市人大常委会主任刘云耕等前往市儿童医院、市九院、曙光医院慰问在沪救治的汶川地震伤员。     

目标管理岗位责任制──公务员管理的有效形式

涟源市自１９８１年开始推行目标管理岗位责任制，经过近２０年的努力，现在已基本形成了责任制、考核制、奖惩制相互配套的目标管理体系。涟源市推行的目标管理岗位责任制的一个主要特征是，以党委和政府在一定时期的工作目标为中心，明确工作任务、职责和要求，使每一位工作人员心中有“大目标”，手上有“明细帐”，头上有“紧箍咒”，从而调动其工作积极性和主动性。实践证明，推行目标管理岗位责任制，是公务员管理的有效形式，是优化群体功能的有效手段。他们的做法是在积极争取市委、市政府领导高度重视的前提下，狠抓以下三个环节：…     

县委书记谈农民增收

增收难，难在何处　　改革开放以来，我国农村发生了巨大的变化，农民收入大幅度提高。但近几年来，农民收入的增长发生了新的变化，其速度大不如前，少数地方的农民收入甚至不增反减。那么，造成农民收入增长速度放慢的原因在哪里呢 ?结合在农村工作的感受，县委书记们认为主要有以下几个方面。　　一是结构调整难到位。我们年年讲结构调整，年年调，但迄今未找到一种理想的模式，在结构调整上，农民甚至产生了一种逆反心态：上面要我干，我偏偏不干。结果，除了提供一些科技信息、种源之外，也不敢更多地叫农民去做这做那。结构调整，核心…