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111.
"澳星"公司是一家成立于1998年的民营企业,共有职工126名,其中农民工90人,占职工总数的63%.公司经过十多年的发展,已形成了在维护职工利益中促进发展、在促进发展中更好地实现和维护职工利益的良性循环,由此获得了"上海市劳动模范集体"、"上海市和谐劳动关系创建活动示范单位"等称号.  相似文献   
112.
河南省遂平县民政局围绕创建双拥模范(城)县为目标,健全工作机制,创新活动方式,扎实开展维护国防利益和军人军属合法利益工作。具体作法:一是全县上下高度重视,先后出台《遂平县拥军拥属实施细则》、《驻军部队拥军爱民工作细则》、《中共遂平县委议军会议制度》等一系列重要文件,切实维护国防利益和军人军属合法权益。  相似文献   
113.
乐山市的中小企业已经成为乐山经济发展的重要力量。它们在促进就业、促进自主创新、促进产业结构优化等诸多方面都发挥了积极的作用。但是近几年来,随着国家对中小企业和民营企业一系列政策和措施的出台,乐山市中小企业的发展与总体要求相比,存在总量还偏少、规模还偏小、科技含量还偏低、综合竞争力还偏弱等问题。为此,课题组在调研的基础上,针对这些问题,提出了相应的对策建议。  相似文献   
114.
近年来,深圳市罗湖区法院受理的民间借贷纠纷案件数量迅速攀升。据统计,自2007年开始,民间借贷案件数量快速上升,2010年收案数量407件是2007年收案数量的2倍以上。2011年1-6月,罗湖法院共受理民间借贷纠纷案件238件,较2010年同比上升  相似文献   
115.
目的对自行研制的《精神病人限定刑事责任能力评定量表》的信效度进行多中心研究。方法:在国内四地七家精神疾病司法鉴定机构取样,对被评定为限定责任能力的案例按量表手册进行评分,并与各中心鉴定专家按辨认能力和控制能力受损大小将限定刑事责任能力所作的三级划分进行比较。结果共纳入702例案例,根据专家意见限定责任能力分为三级:小部分责任能力组、部分责任能力组和大部分责任能力组。小部分、部分和大部分组量表均分分别为21.32±3.85、25.91±5.69和29.54±5.19,差异具有统计学意义;量表各条目与总分相关系数在0.27~0.61之间,再测信度为0.85,评分者一致性kappa在0.5~0.91之间;主成分分析提取六个因子,累积贡献率为67.26%,主要反映被鉴定人的作案预谋、作案动机、作案后的行为表现、反映精神疾病对被鉴定人自我状态和社会功能的影响、案发前被鉴定人面临的环境及其反应程度;判别分析显示,作案动机、对作案时间的选择性、作案后逃避责任、检验或审讯时伪装、对作案行为的罪错性认识、自知力损害和自控能力损害纳入判别式,回代正确率为62.3%。结论《精神病人刑事限定责任能力评定量表》构建合理,有较好的信效度。  相似文献   
116.
117.
北京是中国的首善之区,北京依靠科技创新不断提高城市管理效率和水平,为改善城乡一体化条件下的城乡环境做出了卓有成效的贡献,为全国其他城市的管理提供了很好的经验.当前,北京市委、市政府又提出了建设"三个北京"的目标和要求,这正是推动北京城市管理上新台阶的一个战略性的举措,也是对广大城市管理人员、科技人员的一个新要求.  相似文献   
118.
申达股份是上海纺织集团的骨干企业,是规范的上市公司。随着公司战略发展目标的进一步落实,经济发展速度的不断加快,公司下属多元投资控股、参股子公司的数量也在不断增加。这些企业大都按照现代企业制度建立了董事会、监事会、股东会等组织机构,并按照分权制衡的原则实施公司治理与生产经营工作。在这些企业中,如何既按照现代企业制度模式规范运作又坚持党管人才原则,是申达股份党委面临的新课题。近年来,公司党委把坚持党管人才原则与依法推荐、委派董监事结合起来,提升了党管人才的水平。  相似文献   
119.
“城市垃圾全部安全处理,奥运会垃圾全部分类收集,回用率达50%”,这是北京市对奥运的承诺目标。奥运期间,在北京奥组委相市政府相关部门的大力支持下,北京市市政管委组织全市5万余名环卫保障人员,出动9千余辆环卫作业车辆,统等调度,各部门通力协作,全体市民积极参与,  相似文献   
120.
几年来,我们积极探索加强机关食堂管理的有效途径,做到一切从机关干部职工的切身利益出发,为机关干部职工提供安全有效的用餐保障,受到了广大干部职工的充分肯定。一、实行岗位承包制机关食堂管理服务一直是机关后勤管理的瓶颈。管理服务得好,干部职工就欢迎;管理服务不好,就会引起不满,甚至影响到机关后勤部门的整体形象。为了改革创新机关后勤工作,适应社会化服务的趋势,提高机关食堂的管理效能和服务水平,从2001年开始,我们对机关食堂实行了岗位承包制,聘请懂得加工制作程序的专业人员对厨房出品进行承包。在承包过程中,区机关事务管理局…  相似文献   
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