丰田专利拆“封”

独木难成林,丰田早有前车之鉴。1997年,丰田推出混合动力车"普锐斯"并实行专利技术封锁,给后来者的进入设置了重重障碍,结果混合动力汽车的推广变得异常困难。1月6日,在美国拉斯韦加斯国际消费电子展(CES)上,来自日本的丰田汽车公司成了媒体竞相追逐的焦点。这一天,丰田高级副总裁鲍勃·卡特宣布,丰田决定向全世界开放5680件燃料电池技术专利使用权,包括倾力打造的最新氢燃料电池车Mirai(中文名为"未来")的关键技术专利。     

加强学科建设 适应实战需要

学科建设是一项系统工程。课程的种类,课程的内容,教学的方式方法,都是构成该学科不可缺少的组成部分。警察学科建设要想实现适应公安实战需要的总体目标,就必须使该学科的所有组成部分都围绕建设目标开展工作。当前,从公安工作的需要出发,增设心理素质训练和警察技能训练学科,重视对新知识、新形势、新动态的介绍,加强学生动手能力的培养,建立合适的实习基地和信息保障体系,是警察学科建设需要完成的主要工作。     

浅议我国弱势群体法律援助机制

现阶段在我国,"弱势群体"并不是一个法律规定的明确概念。随着社会经济的不断发展,"弱势群体"的覆盖面日益增大,加强对"弱势群体"的保护是构建社会主义和谐社会的一项重要内容。本文通过对我国"弱势群体"的分析归类,得出建立一套完善的法律援助体系是保护其利益的根本。     

论涉外担保诉讼的管辖权

在涉外经济活动中,债权人为降低风险投资,保障债权实现,往往要求提供担保。涉外担保就是境内机构向涉外经济合同的境外债权人或境内中外合资、外资金融机构提供的一项保证措施。当涉外经济合同的债务人不履行合同时,由担保人负责履行;或者由债权人以抵押物或留置物作价或变卖而优先受偿。随着我国对外开放的进一步发展,涉外担保的运用范围越来越广泛,实践表明,它大量运用于货物买卖、借贷、融资租赁、来料加工、补偿贸易以及工程承包等涉外经济合同中,涉外担保纠纷因此而呈上升趋势,人民法院审理的涉外担保案件也逐年增多,由于这类案件的正确审理依赖于管辖权的正确行使,对管辖权问题加以分析研究,实有必要。     

防范和化解保险企业风险的对策取向

我国保险业自改革开放以来，随着市场经济的发展和变化已开始进入经营多元化和规模化，由于保险业是一种具有特殊的经营活动性质和承担着重要的经济补偿职能的行业，因此对防范和化解保险业的风险不得不提到我们的议事日程上来。一自十一届三中全会以来，我国保险市场发生...     

人民法院期满诉讼档案鉴定之我见

档案鉴定工作,通常称为档案价值鉴定工作即鉴定档案价值,确定保管期限、销毁无保存价值的档案材料。法院产生的诉讼档案是法院审判工作的真实记载,是审判人员劳动和智慧的结晶,是人民法院在不同时期的办案水平、办案质量、审判作风的具体体现,是审判工作的凭证和依据,是研究法学、社会学、政治学、经济学、民俗学等的第一手材料。如果对这些专业档案不按规定     

青岛市海上偷渡活动的特点、成因及对策

近年来,青岛市海上偷渡活动出现了新的特点、新的动向,且有发展蔓延之势。要有效遏制偷渡活动上升的势头,必须针对其特点及原因,采取有力措施,全面加强反偷渡斗争。     

中国—东盟纪念峰会联合声明——致力于加强中国—东盟战略伙伴关系

一、我们.中华人民共和国和东盟成员国的国家元首/政府首脑于2006年,即“中国一东盟友好合作年”,10月30日,会聚中国南宁,纪念中国—东盟建立对话关系15周年。共同努力和发展的15年二、我们回顾了中国—东盟对话关系的进展,对双方全面的、在许多具有共同利益的领域不断深化的合作表示满意。中国—东盟面向和平与繁荣的战略伙伴关系,不仅有力地促进了各自的发展,给双方人民带来了实实在在的利益,也为促进本地区乃至整个世界的和平、稳定与繁荣做出了重要贡献。我们确信,我们已经为加强中国—东盟未来合作打下了坚实的基础。三、我们对2003年在巴厘岛签署《中国—东盟面向和平与繁荣的战略伙伴关系联合宣言》以及于2004年在万象     

公路行业职工教育的现状及提高对策

随着改革开放的深入，经济增长方式由粗放型向集约型转变，作为国民经济先行官之一的公路交通事业也进入了一个大改革、大发展的新阶段，但同时也经受着社会主义市场竞争的考验，公路行业职工素质的高低。将直接影响到交通事业发展和社会主义现代化建设。公路系统职工教育工作要摆脱传统观念意识、思维方式和教育模式，最大限度地发挥其提高职工素质的作用，为单位造就可持续发展的人才，就必须结合实际，创造性地抓好新时期的职教工作。     

培训是提高基层女领导环境意识的有效手段--UNDP"妇女与环境"项目中的培训工作

第四次世界妇女大会后,联合国开发计划署(以下简称UNDP)资助中国环境科学学会执行的“中国可持续发展进程中女市长、女企业管理人员能力建设”项目,其核心内容就是对基层女领导和女乡镇企业管理人员进行培训。