立足市情 构建和谐南通——对南通市委党校部分学员问卷调查结果分析

构建和谐社会的进程和效果，在很大程度上取决于各级党委和政府的组织与领导。在南通市委、市政府作出了构建和谐南通的决策后，乡镇书记（乡镇长）、机关干部、县处级领导对构建和谐南通的认识和看法如何？他们关注些什么问题？有些什么思考和建议？围绕这些方面，最近我们在市委党校乡镇书记（乡镇长）、市级机关处长和县处级领导干部三个进修班上组织了一次无记名方式的问卷调查。     

围绕金融改革和业务发展 转变观念全面加强党的建设

围绕金融改革和业务发展转变观念全面加强党的建设（工商银行柳州市分行）潘国林一、加强思想建设，提高党员的思想政治素质，做改革开放、发展金融业务的促进派思想建设是党的建设的基础，是党的其他建设的保证。几年来，我行始终把思想建设放在党的基础建设的首位，坚持...     

集体经济“空壳”了吗?

农村改革十多年来,农村经济得到了长足的发展,这是有目共睹、有口皆碑的。但对 集体经济却看法不一,颇有微词。其中很有影响,且很尖锐的一种说法就是集体经济“空壳”了。于是“空壳村”、”空壳社”等名词广为流传。 集体经济真的“空壳”了吗?回答是否定的。这种说法是极端片面甚至是错误的,不但在理论上站不住脚,而且于实践也是有害无益的。     

外出打工策略与夫妻经济关系的调适——以定州为例的实证研究

本文以定州为例,考察了在制度变迁与定州农村社会转型的背景下,农村家庭制定外出打工策略并实践的过程。家庭成员从自身的位置、角色出发,积极调适和建构一种新的家庭关系去适应这一策略,适应变迁的环境。     

大熊猫IgG Fc HRP酶标二抗的制备

为获得辣根过氧化物酶(HRP)标记的抗大熊猫Ig G抗体,本研究利用重组大肠杆菌表达技术对大熊猫Ig G Fc片段进行了表达,获得重组蛋白后进行了小鼠免疫,抗体特异性检测,并进行了多克隆抗体的HRP标记。结果显示,在37℃、IPTG浓度为0.5 mmol/L、诱导5 h的条件下,可获得分子质量约为88 ku的目的蛋白;将重组蛋白免疫小鼠后,免疫小鼠血清与重组蛋白反应效价可达1∶102400以上,且与大熊猫血清Ig G反应良好,经HRP标记试剂盒标记的鼠抗大熊猫Ig G效价可达1∶25600以上。上述结果表明,本研究成功制备了HRP标记的小鼠抗大熊猫Ig G二抗,为大熊猫疾病血清学检测方法的开发提供了支撑。     

民之难,民政之忧

1993年10月,郑秦安离开了他工作8年的县委办,走马上任山西省芮城县民政局长。这位出身贫寒的局长,从山村民办教师于起,当过普通工人、基层于部,因而深知民之苦、民之难。"民之难就是民政之忧,民政就要为民解难排忧,"这是他时常挂在嘴边的两句话,也是他经常勉励民政干部,并以身作则,率先垂范落实在行动上的两句话。该县风陵渡镇西小候村特困户陈占录一家生活困难。陈因病致残20余年,瘫痪在床也4年有余,15年前妻子又因女儿夭亡哭瞎了双眼,两口子把所有的希望都寄托在儿子身上,给儿子取名宝强。但厄运并没有因此避开他们。1994年…     

"西三角"区域经济发展初探

大西南“三角洲”经济区(即“西三角”)的概念,是随着三峡工程的蓄水通航而被一些外国商会组织和跨国公司提出的。这个思路很新颖,但是这种模式有无现实意义,是否具备可行性,如果有可能实现又该如何去促进它的实现和发展壮大,等等。这一系列的问题是需要认真思考的,本文在这方面做了一个初步探索。     

国际关系研究新视角--国际政治经济学之述评

国际政治经济学(InternationalPoliticalEcono my,IPE)是20世纪70年代后期发端于欧美、主要研究国际范围内经济与政治互动机制的一门新兴学科,经过20多年的发展,已经成为人们分析国际问题的全新理论范式。作为“政治经济学”的复兴,它的根本意义在于提供了研究国际问题的经济与政治互动的综合分析方法,再现并深化了历史唯物主义的基本原则,克服了国际问题研究领域中割裂经济与政治联系孤立的研究方法。而研究方法的创新从来都是理论创新的先导,因此,国际政治经济学的出现,“不是一般意义上的国际关系学内学派的裂变,而是国际关系学本…     

依法治国与政治文明建设

依法治国是中国共产党领导人民治理国家的一种基本方略,建设高度的政治文明是我国社会主义现代化建设的重要目标。依法治国和政治文明建设二者密切相关,依法治国是政治文明的重要内容,又是政治文明建设的法制保障,政治文明建设是依法治国方略的政治动力,通过依法治国能够有效地推进政治文明的长足发展。     

我区认真贯彻执行《党政领导干部选拔任用工作暂行条例》

1997年以来,我们结合工作实际,对全区各盟市及有关部门贯彻执行《党政领导干部选拔任用暂行条例》情况进行了调查。从调查情况看,全区各级党委和组织部门,能够紧密结合本地区、本部门、本单位的实际,严格按照《条例》的规定和要求,对领导干部选拔任用工作进行监督管理,使之成为各级领导、组织人事干部的行为准则。同时,在普遍进行自查自纠、对照检查的基础上,严肃查处了一批违反《条例》的典型案件,并针对工作中出现的新情况、新问题,研究制订了一系列措施,促进了干部选拔任用工作的制度化、规范化。为自治区实行两个转变,实现两个提高,完成…