首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
文章检索
  按 检索   检索词:      
出版年份:   被引次数:   他引次数: 提示:输入*表示无穷大
  收费全文   22篇
  免费   0篇
工人农民   7篇
法律   6篇
中国共产党   2篇
中国政治   6篇
综合类   1篇
  2022年   1篇
  2019年   1篇
  2013年   2篇
  2012年   1篇
  2011年   4篇
  2010年   1篇
  2009年   9篇
  2005年   1篇
  2004年   1篇
  1995年   1篇
排序方式: 共有22条查询结果,搜索用时 0 毫秒
11.
我国东部发达地区向西部欠发达地区的产业转移浪潮,给南充经济带来了难得的发展机遇.南充如何发挥自身优势承接产业转移,是一个极具现实意义的问题.本文在分析了南充承接条件的基础上,从树立合作共赢意识、找准对接点、营造良好制度环境、重视风险防范等方面提出了相应的承接对策.  相似文献   
12.
论创业企业股东冲突及其化解路径   总被引:1,自引:0,他引:1  
潘林 《求索》2012,(2):167-169
创业企业高风险的特性以及创业企业家与风险投资家的关系结构使二者不可避免地存在利益冲突。美国司法实践顺从控制股东的作法一方面尊重了信义义务的本质以及创业企业的特殊性,另一方面也集中反映了司法裁判在化解创业企业股东冲突方面的局限性。独立董事这一公众公司重要治理机制被广泛运用于美国创业企业,但创业企业明显缺乏传统独立董事机制的生存土壤。独立董事在创业企业中发挥了打破平局的功能。从公众公司延伸到创业企业的独立董事机制淡化了监督管理者的职能,成为一种有效的股东冲突内部防范和化解机制,具有重要的借鉴意义。  相似文献   
13.
为丰富女工业余文化生活。激发女工干事创业热情,让女工过上欢乐愉快的节日,3月份以来,重庆能源集团南桐煤矿工会女工委员会开展了“巾帼与祖国同行、女工与和谐共进”系列活动.隆重庆祝国际“三八”妇女节。  相似文献   
14.
新建院校校园文化建设刍议   总被引:3,自引:0,他引:3  
在高等教育大众化的进程中,出现了一批由高职高专合并组建或独立升格的院校。这些新建院校在提高办学层次、扩大办学规模的同时,优化整合了教育资源,迎来了良好的发展机遇。但是,新建院校普遍存在知名度较低、影响力较小、办学实力较弱等问题。要走出这一困境,很重要的一个方面就是要高度重视人才培养目标与校园文化建设的统一,加强校园文化建设,以独树一帜又切于实际的校园文化塑造起学校的新形象。一、新建院校校园文化建设应注意的问题校园文化是以校园为载体,以教师和学生为主体,通过传承和创造积累的物质成果和精神成果的总和。它包括…  相似文献   
15.
2004年6月5日和6日,日本大相扑中国表演在北京隆重举行。社团法人日中友协代会长、日本前驻华大使佐藤嘉恭先生随同前首相村山富市先生作为代表团贵宾访问北京并观看了大相扑表演。佐藤先生十分关心中日关系,回国后在社团法人日中友协机关报《日本与中国》上发表了此文。现译出以飨读者。  相似文献   
16.
福斌  潘林 《重庆工运》2009,(12):36-36
为防止四季度抢工程施工进度而忽视安全生产,重庆能源集团巨能川九建设公司进一步加大安全预控力度,多举措确保四季度安全施工。  相似文献   
17.
潘林 《重庆工运》2009,(8):38-38
为了搞好国庆庆祝活动,展示酉阳全县职工全县人民篷勃向上、开拓进取的精神风貌.鼓舞全县职工全县人民团结一致应对金融危机,战胜经济困难,保持经济较快发展.为庆祝建国60周年营造热烈氛围、文明和谐环境.酉阳在全县机关干部职工中深入开展“迎国庆讲文明树新风”活动。活动以贯彻落实科学发展观和党的十七大为主要内容.经建设社会主义核心价值观为根本,以迎接国庆讲文明树新风为主题,  相似文献   
18.
1月20日,区领导张鸣、汤宗伟、张世俊、常国权分别带领慰问小组,在区总工会、区劳动和社会保障局负责人的陪同下,上门走访慰问了刘凯、陈万琼、张清明等12名劳动模范、特困职工和下岗失业人员,为他们送去了慰问金和棉被、米、油等慰问品。  相似文献   
19.
杨斌  潘林 《重庆工运》2009,(5):46-46
重庆能源集团砚石台煤矿在学习实践科学发展观活动中,从实际出发,突出“抓安全、降成本、增效益、促发展”这一主题.创新学习形式,坚持“四结合四学习”,提升学习效果。  相似文献   
20.
南充市旅游资源丰富,旅游经济具有很大的发展潜力。但是融资困难、金融服务相对滞后等问题的存在,严重制约了南充旅游经济的持续发展。本文在分析南充旅游产业发展以及金融支持现状的基础上,提出了金融支持南充市旅游经济发展的对策建议。  相似文献   
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号