解放思想 深化改革 稳步推进机关后勤服务社会化进程

我们按照“因势利导，循序渐进，务求实效”的原则，不断解放思想，转变观念，深化改革，积极稳妥推进后勤服务社会化，取得了初步成效。     

新时期机关后勤社会化服务监管的实践与探索

随着机关后勤社会化改革全面推进，一些新情况、新问题相继出现，如：社会快速发展与管理形态相对滞后的矛盾；机关于部期望值高和承包单位热情褪化的矛盾；服务互动、变化与管控滞后、乏力的矛盾等等。这使机关后勤服务社会化质量监管成为呼之欲出的新兴课题。我局经过近十年的实践，在前无经验可循的情况下，根据机关服务特点，大胆探索层次化、     

解放思想 开拓创新坚持走科学发展之路

三十年来的实践证明，改革开放是强国之路，是富民之路，是文明之路。在改革开放的伟大实践中，我们深刻认识到，在当今世界日趋激烈的竞争中，一个国家、一个民族要发展起来，必须锐意改革、着力发展、坚持开放、以人为本、促进和谐。同样一个单位、一个部门，只有不断解放思想，开拓创新，才能始终坚持走科学发展之路。1970年1月，南京市机关行政管理局正式成立，经历了80年代单纯的行政管理事务工作阶段和90年代减轻财政负担大力发展后勤经济的阶段，2000年以来，随着新一轮机构改革，机关事务管理工作在质和量两方面取得了长足地发展。     

服务中求奉献奉献中求创新——记南京市劳动模范、市级机关食堂管理员李陵

南京市市级机关食堂承担着机关大院数千名干部职工的膳食服务，每年就餐人数达120多万人次，受到机关干部职工的好评，也得到了领导的多次表扬。这荣誉的背后，有着一大批默默奉献的后勤人，李陵就是其中的一个典范。他脚踏实地、奋发进取，带出了一个爱岗敬业团队，在平凡的岗位上做出了不平凡的贡献。2009年4月，李陵被南京市人民政府授予“劳动模范”光荣称号。     

妥善处理农村土地流转纠纷 推动农村经济社会发展——关于农村改革发展中土地流转纠纷问题的调研

12月18日,省法院召开全省法院重点调研课题(部分)检查汇报会,就农村土地流转纠纷法律适用问题研究课题的工作进展情况进行检查指导。省法院副院长刘爱卿出席会议并讲话。潍坊市中级人     

坚持"四个突出" 推进机关党建高质量发展

南京市委市级机关工委牢牢把握机关党建走在前、作表率的目标定位,深入贯彻新发展理念,把创新作为引领发展的第一动力贯穿机关党建全过程,坚持四个突出,全面推进新时代机关党建高质量发展.     

以落实《机关事务管理条例》为契机更好地发挥机关事务管理职能作用

2013年工作的总体要求是：全面贯彻落实党的十八大、省十次党代会、省委十届二次全会暨全省经济会议工作会议和省“两会”精神,牢牢把握“稳中求进”与“竞进提质”的总基调,突出科学发展主题和节约型机关建设主线,大力推进《条例》贯彻落实和机关事务管理法制化建设,