找准定位 坚持创新 确保稳定 稳步推进机关后勤服务社会化改革

1995年,按照中央和上海市委市政府关于后勤机构改革及相关文件的要求,上海市机关后勤服务社会化改革开始起步.经过十多年努力,市级机关除个别部门已基本完成人员分流和机制转换,机关后勤服务初步实现了由"自我服务"向"购买服务"的转变.     

深入学习贯彻党的十八大精神努力做好机关事务工作

2013年新疆生产建设兵团机关事务管理局重点抓好以下几项工作：     

以党的十八大精神为指导进一步推动机关事务工作科学发展

2013年，我局将以党的十八大精神为指导，继续坚持管理科学化、保障法制化、服务社会化方向，坚持廉洁、服务、节俭原则，并抓住《机关事务管理条例》颁布实施这一契机，进一步推动机关事务工作科学发展。主要着力抓好以下几个方面的工作：     

积极推行服务外包 全面提升保障水平

根据党的十八大提出的“深化行政体制改革、降低行政成本”的要求，山东省寿光市市级机关事务管理局在机关事务工作中大胆改革，积极创新，对餐饮、会务、安保、保洁、绿化及设备维护保养等工作全面实施服务外包，引进优质社会资源，取得良好效果。     

完善制度 积极推进节约型机关建设

《机关事务管理条例》公布实施以后，青海省于今年3月18日成立了青海省政府机关事务管理局。我们以《条例》为准绳，完善制度，崇尚节俭，积极推进节约型机关建设，工作呈现良好局面。     

解放思想抓住重点全力践行科学发展观

佳木斯市机关事务管理局成立于2006年8月，现有10个处室、2个局属单位，干部职工178名。班子组建以来，局党委紧紧抓住机制新、体制活、易于发挥后发优势的契机，全力践行科学发展观，实现了较快的发展。     

创新机制 强化管理 确保机关安全有序运转

政府机关大院的管理、保障、服务是机关后勤工作的重要内容。这项工作政治性强、事务性多、涉及面广、关注度高，是非常重要又很难做好的工作。近年来，我们按照管理科学化、保障法制化、服务社会化的要求，适应社会主义市场经济和新时期机关后勤建设的需要，创新机制、强化管理、优化服务，确保了机关大院安全、有序、高效运转。     

积极拓展职能 强化制度建设 推进行政事业单位国有资产规范化管理

近年来，武汉市武昌区机关事务管理局积极探索，大胆实践，逐步推进行政事业单位国有资产管理工作，在实践中探索适合实际的资产管理体制和运行机制，为规范武昌区行政事业单位国有资产管理，发挥了积极作用。