深学细悟 务实笃行 创新推进机构编制工作

<正>党的二十大为全面建成社会主义现代化强国、以中国式现代化全面推进中华民族伟大复兴指明前进方向、提供根本遵循。栖霞市深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深学细悟筑根基、笃行实干勇担当，着力推动机构编制事业高质量发展，为建设山清水秀的幸福新栖霞提供坚实保障。     

“基本上”怎样变“完全”

当评论事物时,人们习惯使用一种句型:“基本上……”某企业一批人员赴日学习并验收所订购的机械设备。三个月过去了,我方在验收证书上这样签署道:“产品、设备……基本上达到要求。我们基本上满意。”“基本上?”日方大惑不解。三个月来,双方人员共事融洽,中方从未提过什么异议啊,怎么一下子来个“突然袭击”?     

基层公务员技术增负感的生成机制研究——基于技术与组织互构理论

信息技术在基层治理应用中展现出了减负提效与增负加压的“两幅面孔”。基层治理现代化背景下，基层技术治理衍生的增负效应值得关注。为探究基层公务员技术增负感的生成机制，本研究以技术与组织互构论为视角，从行动者、技术和组织三个层面提出技术接受度、个体信息技术能力、技术应用失当、体制性压力四个影响因素的直接效应与间接效应假设。通过对全国31个省级行政区1051名乡镇级公务员的问卷调查，运用结构方程模型分析得出结论：技术接受度、个体信息技术能力对技术增负感生成具有负向直接影响，技术应用失当和体制性压力具有正向直接影响，体制性压力与技术接受度通过技术应用失当和个体信息技术能力还发挥着间接影响。基于此，本研究提出“技术-行动者-组织”互动机制及技术增负感三阶段生成模型，其理论价值在于增进对行动者在互构过程中作用及角色认识，其实践启示在于发现技术嵌入、个体增能、应用适度和制度重塑四条纠偏路径。